山東威海“1+3”工作體系助力產業鏈上建工會

中工網訊 日前，爲加強產業鏈工會工作，推動威海優勢產業發展，山東省威海市總工會印發了《關於加強產業鏈工會工作推動產業高質量發展的實施方案》（以下簡稱《方案》），通過在產業鏈上佈局“工會鏈”，以產業鏈工會的高水平建設推動優勢產業的高質量發展。

據威海市總工會有關負責人介紹，到今年底，市總工會將圍繞構建現代化產業體系，充分發揮工會組織緊密聯繫職工羣衆的優勢，聚焦壯大威海優勢產業，精準補鏈強鏈延鏈，初步構建起“1+3”工作體系（1即以聚合資源、協同發展爲目標，3即抓好鏈上工會組織建設、推進鏈上全員技術創新、做優鏈上工會服務）。

《方案》指出，威海市總工會將立足產業鏈特點和需求，精準實施“一鏈一策”：把組織建在鏈上，開展建會規範提升行動，構築堅實堡壘；把資源聚在鏈上，推進鏈上全員技術創新，激發產業活力；把服務融在鏈上，做實做優普惠服務項目，提升服務效能，最終實現威海十條優勢產業鏈工會組織體系更加健全，生機活力不斷迸發，發展合力進一步增強。

在抓好鏈上工會組織建設方面，威海市總工會將集中開展十條優勢產業鏈建會摸底排查，制定路線圖，明確時間表，形成“鏈主吸納鏈員、主鏈拓展輔鏈”的建會強鏈模式，通過聯合建、單獨建、兜底建等方式，2025年底前，實現十條優勢產業鏈上的841家企業工會組織全覆蓋，15.4萬職工全部找到“孃家”。

《方案》還強調，要着力推進鏈上全員技術創新，推動產業創新發展。通過“產業鏈+技能培訓”“產業鏈+技能競賽”“求學圓夢”行動等，促進產業工人“學歷+技能”雙提升；聚焦推進全鏈條全員創新，建設一批產業鏈勞模（工匠人才）創新工作室聯盟、巾幗創新工作室聯盟，開展技術交流、技術協作、技術攻關。

威海市總工會將開展產業鏈幸福企業培育工作，指導企業聚焦職工急難愁盼，打造更多服務項目，每年針對鏈上企業定製開展一線職工療休養活動；針對產業鏈用工難題，每年舉辦分行業、高頻次特色招聘會不少於5場；指導鏈上企業落實職工（代表）大會、廠務公開制度，持續推進鏈上企業“一樣本兩指引”集體協商，建立“鏈上”企業勞動關係監測點，保障職工合法權益，營造和諧穩定的用工環境。（夏麗萍）

來源：中工網