上市櫃「非主管」平均薪資出爐 聯發科以375.4萬居冠

聯發科。記者吳康瑋／攝影

上市櫃公司去（112）年全體「非主管」平均年薪、及中位數排行出爐！據悉，證交所每年6月份至7月初都會公佈前一年度「非擔任主管職務」之全時員工薪資資訊，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數，若翻看目前最新的112年度數據顯示，去年市場員工平均薪資資料顯示，聯發科（2454）成功以375.4萬元穩居第一名寶座，不過若是以中位數高低來排列，則由電源供應器大廠聯德（3308）超車聯發科逆襲奪冠。

據瞭解，證交所公佈的這些資訊已排除經理人，以及部分工時人員等，並聚焦在一般常僱員工的薪資水準，跟已於今年6月1日公佈的「112年度財務報告附註揭露之（全體員工）薪酬資訊」範圍、定義皆有所不同，因此不宜直接進行比較，建議以公開資訊觀測站之相關說明，爲主要參考基準。而此次在「平均薪資」表現上，榮獲第一名的企業爲聯發科，其員工人數高達11,432人，而平均員工薪資爲375.4萬元、平均中位數則是309.4萬元。

至於臺股市場中「員工薪資總額」奪冠的則是坐擁「護國神山」美稱的臺積電（2330），其112年度發出的全體薪資總額，竟高達1836.52億元，主要是因爲其員工人數達到64,614人所致，而平均每位員工能獲得的平均薪資爲284.2萬元、薪資中位數爲224.8萬元，在上市櫃平均薪資全體排行中，排在第七名，而在全體中位數排行中則位居第十名。

對此，臺灣證券交易所也公告指出，這次於7月1日彙總揭露本國上市公司112年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明。而臺灣證券交易所也期許上市公司於營運績效成長之際，應善盡企業社會責任，持續重視及增進基層員工的薪資福利，以促進勞資雙贏。

事實上，證交所先前已經在6月初，先公佈上市公司112年員工平均薪資費用，但這項統計是包含主管薪資在內，因此會拉高統計數字。其次，因平均薪資摻雜「極高薪或低薪」的數字，統計數字比較容易失真，不見得會真的貼近該公司薪水居中間水準的情況。相較之下，中位數看的是年薪居中間的員工，會來得比較貼近真實。

臺積電。記者吳康瑋／攝影

聯發科。記者吳康瑋／攝影

聯發科。記者吳康瑋／攝影

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