實施大學生求職能力提升行動！打造青年職業指導服務“青島樣板”
今年以來，青島市以破解就業結構性矛盾爲導向，以推動就業“關口前移”、實現產才精準匹配爲切入點，發起大學生求職能力提升行動，打造“研學體驗+職業指導+產纔對接”相結合的職業指導服務新模式，全年推出各類職業指導活動230餘場，發佈畢業生就業崗位超10萬個，有效推動高校畢業生高質量充分就業。
推出精品化研學體驗活動，實現名企就業“零距離”
如何幫助學生實現由在校學生到職場職工的身份轉變，是開展畢業生就業服務的難點，也是提供職業指導服務的重點，青島市人社部門以推動就業關口前移爲發力點，通過組織形式多樣的研學體驗活動，不斷暢通畢業生就業渠道。
推出增技“提升營”。打造大學生求職能力提升營活動品牌，全年分行業、分領域舉辦25期提升營活動，將研學活動與高校職業指導課程相結合，根據重點企業的人才需求和學生就業意願，帶領1200餘名高校學生走進青島啤酒、澳柯瑪、青島地鐵、中車四方等青島市知名企業，開展每期不少於8學時的專業知識與職業技能訓練，幫助學生了解就業形勢、轉變就業觀念、做好就業準備，打通高校培養與企業就業間的求職壁壘。
推出深度“訓練營”。進一步豐富“青遊記”活動內涵，年內市區兩級舉辦20餘期“研學+青遊記”活動，邀請來自大連海事大學等高校的400餘名學生，圍繞現代海洋、電商物流等我市特色產業，通過3—5天的時間，系統參觀重點產業企業、專業園區，沉浸式體驗職場環境和工作氛圍，深度感受青島市重點產業發展活力和城市文化魅力。
舉辦雲上“體驗營”。創新“直播帶崗”服務形式，聯合專業媒體，推出50餘期“職場體驗官”節目，針對當前新興職業和我市特色產業的熱門崗位，以“直播探企”“直播探崗”的方式，對崗位的工作環境、薪資待遇、技術要求進行全景式直播呈現，幫助求職者更加深入地瞭解崗位就業場景與求職要求，做好就業準備。
實施定製化職業指導服務，實現指導專家“面對面”
針對職業指導服務資源分散、涉及部門衆多等問題，青島市人社部門充分整合服務資源，以職業指導工作站建設爲軸心，通過製作標準化課程、建設標準化工作站、開展標準化服務等方式，推動職業指導服務標準化、規範化、便民化升級。
創新職業指導課程體系。組織省、市級職業指導專家，共同打造40餘期職業指導“雲課堂”，依託《青島人社發佈週週問》《職等你來》等欄目，讓學生足不出戶即可獲取名師授課資源。上線青島市人力資源互聯中心，開闢職業指導服務專區，集成全市優質職業指導課程資源，爲畢業生提供一站式職業指導服務。
完善職業指導服務矩陣。針對不同青年就業羣體，充分發揮高校就業指導部門、人力資源市場、零工市場、“就享家”樂業工作站作用，立體開展各類職業指導活動，服務各類求職者超過12萬人次，不斷推動職業指導服務進高校、進企業、進社區。着力打造“青遊記”研學實踐聯盟，先後設立國家級青島人力資源服務產業園、大鮑島創業街區、青島生物科技創新園、青島古麥嘉禾有限公司等6個“青遊記”研學實踐基地，充分發揮頭雁作用，打造人才實習實訓新平臺。
打造職業指導示範品牌。打造54家“職海無憂”職場醫生工作室，配備職業指導專（兼）職工作人員300餘人，通過舉辦個性化精細化“一對一”指導、就業沙龍等服務，爲羣衆提供方便可及的職業指導服務。推廣職業指導專家輪班坐診制服務模式，在春風行動、就業援助月等活動期間，開展職業指導“開門問診”服務47場，爲大學生、婦女、退役軍人、殘疾人、下崗職工等就業重點羣體提供針對性強、內容優質的職業指導服務。
推動精準化產纔對接匹配，實現優質崗位“觸手及”
提升職業指導服務質效，離不開優質的人才崗位供給，在實施大學生求職能力提升行動期間，我市以“大數據+鐵腳板”爲路徑，多措並舉彙集全市優質崗位，以“職業指導+精準招聘”模式，全面推動畢業生高質量充分就業。
打造“青崗優聘”雲上平臺。在青島人才網開闢重點產業鏈人才招引專區，建立優質崗位季度發佈機制，向集成電路、人工智能等重點產業鏈常態化徵集遴選月薪1萬元以上，有發展前景的優質崗位，並做好後續跟蹤監測。專區上線以來，累計有236家企業發佈優質崗位8259個，幫助上萬名高校畢業生找到心儀的就業崗位。
推出“海納英才”系列活動。依託各級人力資源市場舉辦900餘場招聘活動，發佈崗位39萬個。在全市旅遊景區、熱門商圈推出“星光夜市”“沙灘招聘節”活動，通過青年求職者喜聞樂見的招聘活動形式，提升招聘活動熱度。實施重點產業鏈“一鏈一招”，舉辦產業鏈專場招聘活動20場。充分發揮人力資源機構作用，推出“百企聯百校·職引向未來”等86場服務活動，參與機構245家，服務高校畢業生近5萬人次，有效促進畢業生市場化、社會化就業。
創新“就選青島”服務形式。根據全省“職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”“‘就選山東’高校畢業生校園招聘系列活動”部署，聯合20餘所在青高校舉辦90餘場“就選青島”校園招聘活動，發佈各類招聘崗位10萬個，積極開展進高校送崗位、送政策、送服務工作，通過設置名師問診臺、職業興趣島等多種方式，寓教於樂幫助大學生轉變就業觀念、實現順利就業。
（大衆新聞記者 薄克國 通訊員 呂鴻飛）