誰抨擊馬斯克就解僱誰？“肆無忌憚”的SpaceX這回攤上事了……

財聯社1月4日訊（編輯 瀟湘）馬斯克旗下的火箭和衛星製造商太空探索技術公司(SpaceX)，週三被美國一家勞工機構指控非法解僱了八名員工。這些員工去年曾散發過一封公開信，對公司老闆馬斯克的一些行事作風提出過批評。

美國國家勞資關係委員會(NLRB)的一名地方官員在一份申訴書中表示，SpaceX公司侵犯了聯邦勞動法規定的工人聯合起來爭取更好工作條件的權利。

據悉，這封被解僱員工在2022年6月發給SpaceX公司高管的公開信，主要批評了馬斯克自2020年以來發布的一系列推文——其中很多都帶有性暗示。

這些被解僱的員工當時在信中稱，馬斯克的言論不符合公司關於多元化和工作場所不當行爲的政策，並呼籲SpaceX對此予以譴責。

他們認爲，馬斯克的公開聲明和行爲令人尷尬。他們要求SpaceX管理層需要將該公司與馬斯克的個人行爲區分開來。

NLRB還指責SpaceX在事後審問員工有關這封信的內容，貶低參與其中的員工，並威脅要解僱從事類似活動的員工。

被解僱的員工之一Deborah Lawrence在其律師提供的一份聲明中表示，SpaceX存在一種“有毒文化”，在這種文化中，騷擾行爲被容忍，尤其是針對女性的騷擾行爲。

Lawrence稱，“我們寫這封致領導層的公開信並非出於惡意，而是因爲我們關心身負的使命和身邊的人。”

另一位被解僱的員工Paige Holland-Thielen則直言不諱地控訴道，“在SpaceX，火箭可能是可重複使用的，但製造火箭的人卻被視爲一次性消耗品。我希望這些指控能讓SpaceX及其領導層，對長期以來虐待員工和扼殺言論自由的行爲負責。”

據悉，在這封公開信發出後不久，SpaceX就解僱了八名參與此事的員工，該公司高層領導稱他們的行爲轉移了公司運營的注意力。

美國國家勞資關係委員會發言人表示，其洛杉磯地區的官員將盡力解決SpaceX前僱員與該公司之間的案件。如果未能達成和解，此案將於3月初提交行政法官審理。從那時起，這項爭議可能會進入聯邦法院系統。

SpaceX目前有約1.3萬名員工，憑藉可重複使用的獵鷹火箭，該公司已成爲全球占主導地位的火箭發射公司。該公司通過其星鏈（Starlink）衛星部門銷售互聯網服務的業務，近年來也正在不斷增長。

並非孤例

值得一提的是，該案還僅僅是馬斯克經營的公司被控侵犯勞動和就業法規定的員工權利的最新一例。

有媒體在去年11月進行的一項統計中，記錄了SpaceX設施中至少600起未報告的工傷事故。

去年10月，美國勞資關係委員會還曾發出過投訴，指控馬斯克旗下的社交媒體平臺X非法解僱了一名員工，原因是該員工在推特上質疑公司重返辦公室的政策。X公司否認有不當行爲。

而馬斯克擔任首席執行官的電動汽車製造商特斯拉，更是曾遭到過NLRB的多次投訴，還有許多訴訟指控其工廠普遍存在種族歧視。特斯拉方面曾表示，該公司不會容忍歧視行爲。