臺塑四寶年終發3個月 近10年低點

此外，考量集團搬遷內湖新總部，區域餐廳容納龐大員工不易，臺塑集團各公司暮年會（尾牙）仍不恢復大型聚餐活動，維持疫情期間的餐費補助發放模式，由各單位員工自行進行。

臺塑企業四大公司年終獎金計算原則，是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發年獎4.5個月本薪爲基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。通膨、升息壓力干擾，大陸經濟復甦不如預期、石化新產大舉出籠，即使第三季油價強彈、塑化報價回穩，臺塑四寶2023年前三季獲利年減60.8％，進度明顯落後年終獎金公式4.5個月基準目標，僅符合3個月保障低點。

以四大公司年終獎金原則推算，臺塑四寶全年平均稅前每股盈餘1.6元，年終獎金才符合三個月保障額度；若平均稅前每股盈餘達2.1元，年終獎金爲3.3個月，若要爭取3.5個月年終獎金，四大公司平均稅前每股盈餘要2.43元。不料，第四季以哈衝突打亂需求復甦契機，臺塑四寶2023年第四季合計本業虧損11.1億元，季減105.4％；稅前虧損37.33億元，季減109.2％；稅後虧損12.66億元，季減103.5％。

影響所及，臺塑、南亞2023年自結獲利衰退約8成，臺化、臺塑化則是正成長，四寶2023年共賺439.47億元，相較2022年901.28億元衰退51.24％。臺塑企業四大公司2023年平均稅前每股盈餘（EPS）爲1.55元，核發年獎3個月本薪。