桃捷明年招考152人!薪資表曝光最高42K 福利比擬公教人員

桃園捷運明年招考152人,起薪最高有42K。(圖/桃捷提供)

記者賴文萱/臺北報導

桃園捷運公司將在明年再度招募新血,預計招考152人,對於新進人員規劃一系列專業訓練計劃證照獎勵制度,打造專業軌道人才團隊。招考人員正式任用後起薪最高有4萬2,還有年終獎金考覈獎金,並比照公教人員享有優惠福利房貸福利。

桃園機場捷運自通車以來,首年目標已經達成「系統穩定、營運安全」,也榮獲遠見雜誌服務業調查-軌道運輸業「第三名」。桃捷公司表示,明年招募爲桃捷通車後首度對外招募。

▲桃園捷運公司員工福利多,除本薪外,還有考覈獎金以及優惠房貸福利。(圖/桃捷提供)

106年1月公開招募時,吸引12380人報考。這次爲了強化營運品質因應未來營運模式,本次招募人數增加,招考人數總計152人。測驗方式與之前比略有不同,將採「證照加分」制;筆試邏輯分析」測驗營運類、行政試題略不同;口試工程員(資訊類)須考「電腦實作」。

▼桃捷招考職缺薪資表。(圖/桃捷提供)

招考分第一試、第二試兩階段甄試,第一試科目包括共同科目和專業科目,皆爲選擇題。正式任用後薪資約3萬3千元,其中維修資訊類工程員薪資約4萬2千元。員工福利方面,除了一年12個月薪資,還包括年終獎金、考覈獎金等,並且比照公教人員,享有優惠房貸。

考試相關時程及資訊請參考招募簡章,可至報名網站下載:http://2018tiam.recruiting.com.tw/

▼桃捷招考152名新血,各類組第一試科目包括共同科目和專業科目。(圖/桃捷提供)