提升醫療照護品質 苗栗縣護理師護士公會改選理事長

苗栗縣護理師護士公會22日舉行會員大會，並改選新任理事長，苗栗縣長鍾東錦到場祝賀。（謝明俊攝）

苗栗縣護理師護士公會22日舉行會員大會，並改選新任理事長，原任理事長廖秀慧任期屆滿功成身退。（謝明俊攝）

苗栗縣護理師護士公會22日舉行會員大會，並改選新任理事長，中華民國護理師護士全國聯合會理事長紀淑靜專程前來共襄盛舉。（謝明俊攝）

苗栗縣護理師護士公會22日舉行會員大會，並改選新任理事長，苗栗縣政府新任衛生局長楊文誌到場致意。（謝明俊攝）

苗栗縣護理師護士公會22日舉行會員大會，並改選新任理事長，原任理事長廖秀慧已擔任兩屆6年理事長，任期屆滿功成身退，苗栗縣長鍾東錦到場致意，感謝所有護理師對苗栗縣鄉親健康照護的付出，苗栗縣護理師護士公會目前有會員3千多人，實際執業有2500多人，鍾東錦期勉醫院、醫護人員共創良性循環，提升苗栗醫療照護品質。

苗栗縣護理事護士公會目前會員有3千多人，但實際投入各類護理照護職場的護理師只有2500人，顯示有600多名護理人員不在職場中，對照目前苗栗縣各大型醫院都普偏面臨嚴重的護理師荒，嚴重影響醫院提供醫療服務，也影響醫院營收。

苗栗縣長鍾東錦22日上午參加會員大會時就指出，醫院經營，護理人員是重要一環之一，護理師不夠，醫院病牀就不能開牀，醫院病牀不能多開，不僅影響醫院營收，也無法提供有需要醫療服務的民衆，醫院營收不好自然就無法提升護理師的待遇，護理師待遇無法提升，也就影響投入護理師的意願，如此3者環環相扣，因此，提升護理師待遇纔是解決護理師荒首要重點。

中華民國護理師護士全國聯合會理事長紀淑靜表示，新冠疫情結束後，護理人員人力不足的問題被凸顯出來，其實護理人力不足是近10來逐漸形成的，目前根據全聯會統計，全國護理人員目前有31萬人，但實際從業人員只有19萬人，醫院護理人員缺口相當大，全聯會用盡力量去爭取增加護理人員加班費等待遇，也希望加強醫院的友善職場，護理人員本身也要增強本身職能，在3方面共同努力下，爭取護理人員待遇提升。