推動成渝地區雙城經濟圈建設 川渝人社合作聯席會議第十次會議在四川達州召開

本文轉自：人民日報客戶端

王欣悅

春回大地，萬物向新。3月26日上午，推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人社合作聯席會議第十次會議在四川省達州市召開。會議盤點2023年工作情況，謀劃2024年重點任務，爲推動川渝人社合作取得新的更大成效，加快打造人社區域協作高水平樣板“升級版”煥新藍圖，凝聚力量。

會上，就業創業組、社會保險組等十個川渝人社合作聯合專項工作組，成渝雙核、萬達開川渝統籌發展示範區、遂潼川渝毗鄰地區一體化發展先行區等區域人社部門負責人彙報了2023年度特色亮點工作成效和2024年度重點工作安排。會議審議並簽署了《川渝人社2024年“十大專項行動”合作協議》和《川渝數字人社共建共享合作協議》。

煥新“雙城記”，答好雙城經濟圈建設“人社答卷”

四年來，川渝人社部門攜手共進、並肩同行，高水平、高質量答好了雙城經濟圈建設的“人社答卷”。以部省市三方戰略合作爲牽引，“1+1+N”合作模式聚勢賦能，召開部省市三方聯席會議，川渝人社聯席會議超10次，成渝雙核人社合作交流2次，全域簽署合作協議達到131個，部省市戰略合作協議97項任務已完成84項，川渝及成渝雙核年度任務清單滾動實施、逐年出新，戰略協作、政策協同、工作協調得到全面加強。

隨着一個個協議簽署、一項項任務落實，帶來的是川渝兩地老百姓看得見、摸得着的可喜變化，夯實了川渝兩地羣衆可感、可知、可及的幸福底色。

同時，川渝人社部門以夯實勢能躍升底座爲支撐，高質量充分就業先行區等重點平臺強勁賦能，成渝專家團服務基層等品牌活動聚勢聚力，構建起協同協作、共建共享的高能級平臺，川渝人社合作朝着“更寬領域、更深層次、更高質量”闊步前行。

“四年來，我們以助力川渝高質量發展爲目標，共同爭取人社部支持事項落地59項，逐年發佈五件大事、十件實事、六項舉措、十大標誌性成果等創新成果，養老保險關係轉移資金定期結算等改革試點成效明顯，構建起創新引領、試點示範的高水平樣板。”重慶市人力社保局黨組書記、局長黎勇在講話中表示。

推進新質生產力發展，十大專項行動助力川渝人社合作迭代升級

今年是中華人民共和國成立75週年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，如何在推動川渝人社合作創新賦能、提檔升級？如何在建設新時代國家戰略腹地核心承載區上體現人社擔當？

本次會議一大重頭戲是簽署《川渝人社2024年“十大專項行動”合作協議》。“十大專項行動”是雙方連續第二年實施，2024年“十大專項行動”是全面融入國家戰略腹地建設、發展新質生產力大勢大局，“加快打造雙城經濟圈建設‘一號工程’升級版”的有力舉措，明確將實施川渝就業創業幫扶提升工程、打造社保服務“川渝社銀合作”新模式、爭創人力資源服務創新發展特區、打造川渝人才協同發展示範區、推動川渝技能“出海”行動、開展川渝和諧勞動關係高質量發展創新改革試點、協同推動川渝社保卡“一卡通”立法、推動川渝人社基本公共服務標準化協同等10個具體行動，推動就業創業、社會保障、人力資源、勞動關係、公共服務等業務深入協同，着力形成一批人社事業區域協同發展標誌性成果。

人才是創新的第一資源，是形成新質生產力的關鍵要素。會議提出，川渝人社部門將推動人才平臺提能升級，圍繞雙城經濟圈重點產業、重點項目，加快打造西部金融人才市場、國家級人力資源產業園、技工教育等平臺。同時，推動人才政策融合升級，全面深化川渝事業單位公開“遴選”、薪酬制度改革及最低工資標準等政策協同。另外，推動人才服務質效升級，升級打造“智慧巴蜀”“才興川渝”“成渝專家服務團”等品牌，協同舉辦西部HR能力大賽、聯合赴外引才活動，爲新質生產力的壯大提供源源不斷的動力。

四川省人社廳黨組書記、廳長鬍斌表示，2023年，川渝人社一系列務實舉措次第落實，一攬子惠民政策直抵民心。2024年，兩地人社部門要做深做實“聚勢謀遠”“內聯外引”“提質增效”和“夯基固本”四篇文章，共同推動川渝人社合作取得新的更大成效。

協同搭建“數字人社體系”，聚力增強川渝人社合作改革突破新勢能

數字經濟作爲新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量，已經成爲推動新質生產力發展的重要引擎。會議上，川渝人社部門簽署《川渝數字人社共建共享合作協議》，明確將共建數字載體，依託人社西部數據實驗室，共同開展大數據創新應用，共建川渝人社數據倉、數字化改革專家庫；將夯實數字底座，建立川渝人社一體化數字資源樞紐底座，建立人社大數據行業標準，推動數字資源共享共用、數字設施互聯互通、數字服務合作共享；將拓展數字應用，協同搭建社保關係轉移和重點人羣就業、重點園區就業動態感知等數字應用場景，共享就業指導等智能化建設成果，加快形成川渝一體化、人社數字化的新範式。

以共建川渝人社數據倉爲例，它依託人社西部數據實驗室，通過歸集川渝兩地的就業數據，爲接下來的跨省市就業數據分析、挖掘和應用提供數據基礎，同時也爲川渝靈活就業人員情況、高校畢業生就業情況等的挖掘分析提供大數據支撐。通過對數據的運用，人社部門能夠更快更精準瞭解人才，更好服務人才。

據悉，川渝數字人社共建共享將強化人社業務與數字技術的深度融合，深化數字化改革、共研數字化政策、共建數字化項目，構建川渝一體化、數字化、智能化人社工作新形態，打造川渝數字人社標誌性成果。