「退休只有財務自由還不夠」 前銀行家:要建立3種資本

▲銀行家建議,先爲退休生活要做什麼好做準備。(示意圖/取自免費圖庫pixabay)

記者張靖榕/綜合報導

提早退休並非想像中的夢想生活。曾任瑞銀集團(UBS)董事總經理的前銀行家艾瑞克辛(Eric Sim),透過自身經驗分享,財務自由並不一定意味着提早離開職場是最佳選擇。

艾瑞克辛原本預計在65歲退休,過着巡航旅行、高爾夫球場與好友聚會的生活。然而,在擔任董事總經理並獲得多筆高額年終獎金後,他提早實現了財務自由。

艾瑞克辛表示,「如果不再需要爲他人工作,那我會做什麼?」他開始深入思考人生的意義,經過一番自我反思,他決定離開銀行業,於2015年創立了 「Institute of Life」,這是一所專爲年輕專業人士設立的培訓機構,旨在幫助他們在工作和生活中獲得成功。儘管財務自由給了他更多選擇,真正讓他感到滿足的,則是投入一項意義非凡的計劃。

儘管已達成財務自由,艾瑞克辛並不認同提倡極端儲蓄以提早退休的FIRE運動,他指出,許多追求FIRE的人,往往對退休後的生活沒有明確規劃。一旦實現目標,最初幾個月的自由感可能很快被無聊取代,「工作多年後,前三個月的退休生活會感覺很好,但如果缺乏有意義的活動,日子很快就會變得空虛,」

對於退休生活,僅有財務自由是不夠的。艾瑞克辛強調,要讓退休生活充實,還需要建立三種資本:

1、財務資本

爲退休提供穩定性和自由的基礎。

2、人力資本

技能、知識和嗜好,爲生活帶來意義與結構。在職場或副業中培養興趣,能確保退休後仍有充實的活動。

3、社會資本

長期累積的人際關係與好感。幫助他人能爲晚年建立支持網絡,讓生活更充實。

不是每個人都需要提早退休。關鍵在於是否對退休後的生活有清晰的目標和計劃。如果對未來感到迷茫,他建議可以繼續工作,並在空閒時間探索自己的興趣。

「退休應該是關於有意義的投入,而不是單純逃離工作」,艾瑞克辛指出,「如果沒有使命感,日子就可能變得空洞。」

無論選擇提早退休還是持續工作,重點在於追求一個充滿意義、連結和成長的人生。