Uber Eats並熊貓 勞部說NO

勞動部指出，對Uber Eats、Foodpanda結合案，勞動部本於勞動主管機關，爲保障外送員勞動權益，持續輔導外送平臺業者與外送工會針對工會於今年5月29日提出七項訴求，其中四項訴求均與外送員勞動權益有關，分別爲「停權要透明」、「報酬有保障」、「定型化契約」及「全時段保險」涉及重大外送勞動權益事項，並進行對話協商。

勞動部表示，已函請公平會，對該結合案，具體提出兩項意見。首先，是應要求外送平臺業者與外送工會就外送員權益有關四項訴求儘速達成共識，並將雙方共識納入審查結合案的必要文件之一，若雙方無法就工會所提四項訴求達成共識，不宜進入審查程序。

二、應要求外送平臺業者提出結合案影響外送員勞動權益事項具體說明及處理方案，包括Foodpanda外送員是否移轉至UberEats、外送員所獲運費能否維持等重要事項，並應承諾會與外送工會進行協商。

勞動部指出，兩家外送平臺業者在勞動部輔導進行的對話平臺，或各自與工會間的互動，都無法迴應工會訴求，或有任何達成共識進度與可能，即使兩大外送平臺結合審查權責在公平會，勞動部也尊重依法審理程序，但在業者與工會在重大勞動議題上無法達成共識下，勞動部本於勞動主管機關保障外送員勞動權益立場，不支持兩業者進行結合。