微軟遭英懷疑 透過挖角人才方式避開反壟斷調查

英國競爭與市場管理局稍早針對微軟聘僱前Inflection AI員工，藉此取得其人工智慧技術的情況展開調查，第一階段調查預計會在今年9月11日結束，屆時將會依照調查結果評估是否展開更深入調查。

依照英國競爭與市場管理局看法認爲，微軟似乎透過聘僱前Inflection AI員工，例如挖角DeepMind、Inflection AI共同創辦人Mustafa Suleyman，使其擔任微軟人工智慧部門執行副總裁，而非選擇直接收購公司取得技術，似乎有刻意避開反壟斷調查情形，因此將透過調查釐清是否有構成市場壟斷事實。

而微軟發出聲明表示，本身透過招聘人才加強技術競爭，同時也說明會與英國競爭與市場管理局配合調查，並且提供所需資訊。

除了被英國競爭與市場管理局調查，微軟先前也在美國市場被聯邦貿易委員會介入調查，確認微軟與OpenAI合作關係是否在人工智慧技術發展形成壟斷，而在歐盟市場也面臨被指控以Microsoft Teams服務造成市場壟斷。

《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》