下班LINE派工作算加班 網嘆:還是沒有手機的時代好!

▲僱主在非上班時間傳LINE交辦工作事項,須給付勞工加班費。(示意圖記者黃心瑀攝)

財經中心綜合報導

多數上班族在下班後或假日,仍常會收到主管用LINE交辦的工作事項,無形之中「隱性加班」,日前有位勞工在非上班時間接到僱主訊息,遭新北市仲裁委員會認定有加班事實,判僱主須補發加班費,成爲國內首例,引起熱議,不過有網友感嘆「還是以前沒有手機時代好!」

勞工用LINE對話紀錄申請加班費成功案例,不但引起網友熱烈討論,連工商界也有聲音指出,全國商業總會理事長賴正鎰對此表示「政府管太多了」,他認爲交辦事項應該是緊急或臨時性,本來就難預知,政府應從寬認定。

針對這起事件,有網友認爲「規定當然是愈明確愈好,臺灣勞動法規朝向歐盟化升級纔對。」不過也有網友表示「沒事誰會去申請仲裁?贏了2小時的加班費,薪水調升幫你延後3個月,裁員名單幫你往前調升。這就是勞工的悲哀,資方輸了什麼,有什麼好抗議的?」

此外,還有網友指出,既然是緊急或臨時事項,且無法延至勞工正常工作時間處理,而必須使用休息時間,那想必能帶來額外的收益或彌補一定的損失,相當於創造了更多價值,那自然應該多付薪水。「很正常的事,到了資方口中就變成了勞資對立。資方想花更少的錢讓勞工做更多的事,這肯定會產生對立。」