新北代理師薪結 多人改北市教甄
新北市公告113學年度國中教甄缺額204人,近4年最多,代理教師有望上岸。不過代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙直指,新北代理教師無法依年資敘薪,寒暑假還可能被要求兼行政職,預估今年代理教師荒仍會上演。教育局說,代理老師是否依年資敘薪,應由中央立法統一規範。
教育局5月1日公告113學年度國中教甄缺額,共204人,開缺最多類科爲國文科28名,其次爲特教身障類科19名,第三則是專任輔導教師類科13名。此外,爲讓沒考上正式老師的代理教師續留新北教書,教育局祭出新北當代理老師,明年教甄初試總成績可加10%。
新北顏姓國中代理教師認爲,初試加分10%沒什麼作用,不如把待遇調整和北市一樣,可依年資敘薪,才能增加誘因;另位代理教師也說,之前寒暑假無薪,讓很多考不上正式的代理老師逐漸轉行,去年雖開始有全年薪,但新北市無法依年資敘薪,許多人寧願去臺北市考教甄。
黃湘仙批評,新北代理教師待遇差,無法依年資敘薪、寒暑假還可能被要求兼行政職,教甄初試加分10%誘因太低,還不如加薪10%。代理教師荒已長達3年,尤其新北市比其他縣市更嚴重,去年之前只有10個月薪水,讓代理教師寧可到臺北市考教甄,考上至少能依年資敘薪。
黃舉例,代理教師張凱翔在金門任教時可敘薪,到新北卻直接少近2萬元,因教育局不採計他先前的2年年資,張聲請釋憲。憲法法庭上市府法制專員卻稱,該代理教師年領73萬,還有近3個月寒暑假,但代理教師薪資根本不是這樣算,多數年薪僅50多萬,部分老師寒暑假還要上班。
黃湘仙說,新北去年代理教師荒的另個原因,是全臺已給代理教師全年薪,老師寧願回鄉或到生活消費較低的縣市教書,預料新北今年還是會發生代理教師荒,國教署應出面整合教甄作業,別讓各縣市自辦,落入相互搶人困局。
新北教育局說,新北市國中正式教師5722人、代理教師889人,若以最基本的大學畢業、服務年資1年計算,代理教師按年資敘薪,一年預算要增加900萬元,是否依年資敘薪建議由中央應立法統一規範。