新北公部門暑期工讀 錄取率不到3成

新北市青年局2023年徵選的暑期工讀生,協助局處會議資料整理及文書登打等工作。(新北市青年局提供/陳慰慈新北傳真)

新北市政府暑假開放公部門暑期工讀,限額280名,除讓學子提前瞭解職場,培養正確的就業觀,還有薪水可領,吸引不少學子報名,但去年錄取率僅27%,有學生反映希望能增加名額。對此,青年局迴應,現有名額應可符合多數青年需求,暫無增加計劃,未來會視情形調整。

青年局指出,今年工讀時間爲7月1日至8月31日,依照《勞動基準法》規定提供基本薪資、月薪2萬7470元,每日不超過8小時,預計錄取280人,學生須設籍新北市,就讀國內大專院校一至三年級,特殊條件青年得優先列入抽籤名單。報名即起至4月22日,5月13日於青年局臉書粉絲專頁公開抽籤,5月20日公告錄取名單,6月7日開始分發作業。

青年局表示,青年學生公部門暑期工讀計劃讓學生在畢業前,可有職場體驗的經驗,並學習正確的職場觀念,也提供青年賺取薪資的機會,減輕經濟壓力。

工讀地點爲新北市政府各局處及所屬機關,內容包括協助公文遞送、協助1999知識庫及智能客服資料建置、協助資料整理、登打等相關庶務性工作以及檔案室戶籍申請書整理、裝訂及臨時交辦事項等,學生可選填志願,報名截止後,會以抽籤決定分發順序,依序分發單位。

2022年有874人報名,錄取率約32%;2023年有1031人報名,錄取率約27%,青年局表示,每名學生限參與計劃1次,曾錄取並實際進用者,將不得再參與。

對有學生盼能增加名額、提高錄取率,青年局表示,會觀察每年報名人數,現有名額應可符合多數青年需求,暫無增加計劃,未來會視情形調整。

民進黨議員廖宜琨表示,計劃讓青年學子在畢業前,有機會體驗公共事務領域、實際觀察公共服務所需要的熱忱和專業,立意良善,對於孩子們的全人養成,非常重要,但希望市府能保留一定比例錄取清寒學生,並增加工讀錄取人數,讓更多有意願工讀的學生能夠實際接觸公部門,他願意協助爭取預算。

國民黨議員江怡臻則認爲,市府公部門實習熱門,反應在評價和報名人數上,考量預算和職場人力,與其思考增加名額,不如精進實習品質與程度,也可考慮與企業或NGO合作,提供更多職場體驗。