新北培訓勞權師資 助學子探索職涯

新北市勞工局長陳瑞嘉盼將勞權教育推廣至國中,讓學生提早認識基本勞動權益。(新北市勞工局提供/王揚傑新北報導)

新北勞工局、教育局6日共同舉辦111學年度第2學期的「國中勞權課程師資培訓營」,邀請94所國中種籽老師參與培訓,爲新北市國中全面開辦勞權課程做好準備。去年勞工局曾先挑選完全中學試點,今年將以九年級技藝班學生作爲優先授課對象,再逐步擴及全體國中生,讓勞權觀念與知識完整向下延伸。

爲讓首次參加的國中教師快速上手並掌握勞權議題,勞工局特別設計2日的研習課程,邀請明理法律事務所律師李瑞敏、臺灣青年勞動九五聯盟副理事長周於萱,設計專屬的培訓課程,建立老師授課先備的勞權知識。「臺灣共伴教育協會」也將帶領首次接觸勞權議題的老師,創作自己的勞權教案及課程學習單。

勞工局長陳瑞嘉表示,新北市已推動高中職勞權課程11年,超過31萬名學生受益,期待勞權教育向下紮根至國中,讓更多學生提早探索職業興趣,並認識基本勞動權益。教育局主任秘書丁雅君說,民法成年年齡已下修至18歲,未來畢業的學生除了是勞工,也有機會成爲僱主,勞權課程向下紮根對於勞資雙方都有很大助益。

參加培訓的中正國中老師廖婕絲說,九年級學生6月初畢業後,往往會利用空檔打工,通常學生關心的只有時薪高低,卻忘記還有職業安全等方面的議題,她很期待藉由課程能使學生更瞭解自身權益。

勞工局表示,爲了將勞權教育推廣至94所國中,已在去年的完全中學國中部試辦部分課程,吸取試辦經驗後在今年全面開課,估計超過3000名學生 提早探索職涯並認識勞權,未來也將繼續深化勞權教育,將勞權課程建制爲校本課程,培養學生具有人權關懷和勞權認知素養。