新光金:強化資本今年不配息 新壽2月轉盈展望樂觀

新光金子公司新光人壽資本不足,新光金總經理陳恩光今天表示,29日金控將召開董事會討論增資規劃,目標6月底讓新壽RBC回升至200%。另目前首重強化資本,因此新光金今年並無配息規劃。

新壽2023年資本適足率(RBC)連2期低於200%法定門檻,新光金決議辦理金控現金增資新臺幣125億元,並將透過其餘子公司盈餘上繳轉增資新壽70億元、新壽發次債籌資80億元以強化資本。但金管會主委黃天牧直言,即便如此,新壽6月底RBC仍無法達到200%門檻,金管會將繼續要求。

新光金今天舉行2023年第4季法人說明會,新光金髮言人林宜靜表示,2023年10月新壽完成130億元次債募集後,當月底自結RBC一度回升至200%以上,但因第4季新臺幣強升,對整體壽險業獲利造成壓力,導致新壽2023年底RBC沒能達到法定標準。

林宜靜指出,除了新光金董事會通過以其餘子公司盈餘轉增資新壽70億元外,新壽董事會也通過將再發行80億元次債;提升RBC方法不僅是增資,還包括整體財務業務改善計劃,經營團隊正努力,包括提高投資績效、增進不動產經常性收益、促進業務動能等,新壽2月已轉虧爲盈,「我們對獲利展望持續保持樂觀」。

談到未來強化資本方向,林宜靜表示,新光金3月29日將再召開董事會,屆時會進行資本規劃。展望今年股利政策,她指出,2023年新壽虧損,進而導致新光金虧損,目前公司最重要是強化資本,現在並無規劃現金股利方案。

林宜靜強調,壽險業經營受經濟金融環境影響劇烈,尤其新光金是以壽險爲主體的金控,難免會受影響,但若未來不再看到升息而是展現降息機會,將有助壽險業;另銀行及證券子公司無論獲利或業務動能均有強勁表現,未來將持續拓展業務,平衡金控獲利來源,進而穩定金控配發股利來源。

新光金總經理陳恩光表示,資本問題並非單一業者的問題,而是整體產業面對的問題,除了保險局預計在6月底前提出第3階段在地化及過渡性措施助業者接軌TW-ICS外,壽險公會也正在研議替業者節省避險成本方案。

陳恩光說,另一重點是自救,要改善自己體質,不管是新壽避險成本、資本利得或業務動能都必須進步,新壽資本才能夠真正長遠加強。

陳恩光表示,金管會期許新壽6月底RBC要達到200%,經營團隊會朝此目標努力,金控29日將召開董事會,增資方向很明確、不用多提,屆時會針對增資工具時程及條件再進行詳細討論,包括走詢圈或申購等,目標是6月底前RBC回到法定標準。

陳恩光強調,先將增資好好完成是目前首要目標,包括其餘子公司盈餘上繳轉增資新壽70億元、新壽發次債籌資80億元,再加上新光金擬辦125億元現金增資注資新壽,合計275億元資金並非小數目,希望可具體幫助新壽資本適足率。

新壽2023年股債資本利得下滑,加上外匯避險成本攀高至341.8億元,導致全年合併稅後虧損171.1億元,連累新光金2023年合併稅後淨損73.2億元,累計每股稅後虧損0.48元。不過新光金2023年合併綜合損益由負翻正、達337.04億元,較2022年顯著回升。

因臺美利差擴大,傳統避險成本高漲,新壽2023年避險成本達1.4%,相比2022年勁揚1.13個百分點。林宜靜表示,今年利差持續維持高檔,經營團隊仍會以整體避險成本低於1.5%目標持續努力。