新規定繁瑣苛刻 幼師怒吼:別把我們當虐童嫌疑犯

幼兒園教師工作環境高壓,去年新北市喂藥案之後更加惡化!有不少縣市基層教師反映,家長雖還是請教師喂藥,但須「早上喂中藥,隔1小時喂西藥,喂完藥還要喂益生菌」要求十分繁瑣;又或是教師拍幼兒肩膀請孩子乖乖坐好,孩子回家說「老師打我肩膀」;教師喂幼兒午飯,竟然被說成是「強行餵食」等等。家長爲此致電地方政府,地方政府直接先罰6萬元再說,讓老師覺得被當成虐童嫌疑犯。

●喂午飯竟成「體罰」、「強行餵食」

去年新北市喂藥案引發軒然大波,有幼教師表示,喂藥變成喂毒,有人問過第一線教師發生甚麼事嗎?政府先罰款再說,隔天媒體標題出來也是未審先判。最後雖然還幼教師清白,但傷害已經造成。

教師表示,喂藥需求一直存在,家長願意信任,教師當然也不會推辭。問題是有家長要求早上喂中藥,隔1小時喂西藥,喂完還要喂保健品也就是益生菌,試問一班有20、30個孩子,老師怎麼照顧得來?

有的情況是孩子哭鬧,或有孩子不問自取,亦即有偷竊行爲,教師提醒家長,但家長不能接受自己孩子有不良行爲,反而致電教育局說教師給孩子貼標籤。還有教師喂幼兒午飯,竟然被說成「體罰」、「強行餵食」,教育局說讓孩子自己慢慢吃,但連孩子的阿公阿嬤也說孩子在家裡吃飯時跑來跑去,請問班上團體生活可能容忍一餐飯吃2、3個小時嗎?餵飯跟拿膠帶捆綁手腳的體罰行爲,可以相提並論嗎?當政府單位開罰時,誰來問過基層教師現場發生甚麼事?裝設紀錄器不是好的解決方式,不但老師覺得不受尊重,事實上也不尊重孩子,因爲孩子不應該是被觀察的「物件」,而老師也不該被當成虐童嫌疑犯。

●人手不足,私幼教師荒雪上加霜

教學現場還常常碰到的情況是,教師臨時有事,例如喪假或生理假,只好請假,人手不足只好請行政職員協助,但現行規定幼教行政人員「不能碰小孩」。曾有孩子上廁所,拉在褲子裡,老師不能放着教室裡的另外10幾位孩子不管,只好請職員幫廁所裡的孩子清理,剛好碰到教育局稽查,結果立刻被開罰6萬元。「我們真的是愛這份工作,但是碰到這種情況,我們該怎麼辦?希望不要先判(罰款)再審(調查)。」

教師表示,現階段幼兒園遽增許多型態,以前只有公立、私立等兩種,現在有公立、私立、非營利、準公幼、企業、2歲專班等6種,現在連親子館都在搶幼教師;再加上疫情期間停辦教育甄試等教師進修管道,連國外也在搶老師,幼教缺師情況雪上加霜。教育部即將提出新法,降低師生比例從1比15變成1比12,且部分公立幼兒園已經實施,但對私立幼兒園來說,找足教師就是一大問題,未來勢必造成私幼嚴重教師荒。

●續聘代理幼師流程應簡化

幼師表示,真的很期待可以把續聘代理教保人員的流程簡化到1周之內,且培訓代理教保人員時,可以區分長期和短期代理,課後證照人員、保母證照人員,都可以做爲短期代理教保人員任聘。尤其是現行規定代理教保員1年1聘,爲何不能直接續聘?續聘時要良民證、要做安全教育等等,這些流程1年後都要全部重新來過,老師暫離時萬一地方政府來稽查,師生比又不符合規定,6萬元又飛了。

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