煙臺新增100餘家人力資源服務機構

煙臺融媒2月10日訊（記者 張孫小娛）日前，煙臺市人力資源和社會保障局向全市各人力資源服務機構發佈一封公開信，信中細數過去一年我市人力資源服務行業在“服務發展、保障民生”中的突破和成績，也呼籲行業人員新一年再啓新程。

過去一年，煙臺市人力資源服務行業規模持續壯大，全市新增人力資源服務機構100餘家，行業營收預計同比增長30%以上，萊陽、萊山、蓬萊、海陽等縣域人力資源服務產業園先後開園運營，全面構建了“1+2+8+N”的產業佈局，在促進就業、優化人力資源配置方面開展了積極探索和成功實踐，集聚效應顯著增強。

煙臺人力資源服務能級明顯增強，培育了衆騰、聯通、好將來、中安華遠、紅海等一批骨幹企業，推動高級人才尋訪、靈活用工等高端業態發展，多家機構和負責人獲評“山東省人力資源服務領軍機構”和“山東省人力資源服務領軍人才”稱號。

煙臺組織了“煙蓉聯動·人力同行”煙臺—成都人力資源合作交流洽談會、“智匯雙港·創新金橋”煙臺—寧波人力資源服務“結對子”對接交流等活動，提升我市人力資源服務業影響力，譜寫合作共贏新篇章。接待喀什地區、朝陽市、大連市、宿遷市等人社局參觀學習，不斷加強區域間協同合作交流，區域影響力顯著提升。

信中呼籲全市人力資源服務機構築牢安全生產底線，堅持合法合規經營，規範服務行爲，杜絕“黑中介”、虛假招聘等違法行爲，共同維護市場秩序；落實勞動權益保障，依法簽訂勞動合同，規範薪酬支付，切實維護勞動者合法權益。

煙臺鼓勵機構開發人才測評、薪酬管理等中高端服務產品，對創新成果給予最高30萬元獎補；圍繞綠色低碳、數字經濟等全市“9+N”產業集羣，精準對接企業用工需求，開展產業鏈專場招聘和技能培訓；積極參與零工市場建設，爲靈活就業人員提供免費政策諮詢、技能培訓等“一站式”服務，打造“山海情深·就選煙臺”服務品牌。