要勞工學會用勞基法這把刀!學者痛批林靜儀:指責弱者很荒謬!

民進黨立委林靜儀。(資料照/記者李毓康攝)

政治中心綜合報導

勞基法部分條文修正草案於10日三讀通過新法將在3月1日上路。對於外界不平聲浪,民進黨立委、衛環委員會召委林靜儀說,「勞基法是勞工的刀」,而勞工要認識並懂得使用這個工具。對此,曾代表勞方參加《勞基法》修正案公聽會的高等教育產業工會秘書長世新大學社發所副教授陳政亮痛批,從保障弱勢者的角度來思考,去指責弱者是荒謬的!父權社會沙文主義還看不夠多嗎?

爲處理《勞基法》修正草案,朝野8日經歷近10小時協商後,未達成共識,9日交付院會處理,當天不斷電錶決,最終於10日上午8點44分三讀通過;根據條文,7休1將鬆綁,勞工最長可連續上12天的班;單月加班上限從46小時放寬至54小時;同時,經工會或勞資會同意,輪班換班間隔可縮短成8小時。

雖然《勞基法》修正草案已三讀通過,但民衆反彈聲浪仍在持續。林靜儀表示,不排除有惡劣、違法、不照《勞基法》走的老闆,就算修完法也不會變成好人,但她認爲,「勞基法是勞工的刀」,而勞工要認識並懂得使用這個工具,如果面對老闆時「連這把刀長什麼樣子都不敢摸,拔出來看一下都不敢」,「我就算給你槍也沒有用了。」

對於林靜儀的說法,陳政亮表示,從保障弱勢者的角度來思考,去指責弱者是荒謬的!他舉例,《勞基法》的確有生理假的規定,僱主若違法可以開罰,但是大環境仍然缺乏真正的性別平等,個別公司的老闆與主管潛在地不認同女性的能。因此,女性受僱者經常不願意(或不敢)請生理假,再者,女性受僱者也會思考,若請了生理假,工作業務做不完,肯定又造成其他同事的負擔了。

陳政亮說,社會上那些責難女性受害者的父權邏輯,與林靜儀的邏輯是完全相同的。「我們只能盡力透過國家法律力量,把可能的漏洞都封住,而不是頤指氣使的教訓起弱者來。這種嘴臉,我們在父權社會中那些指責『性侵受害者自己穿太少』的沙文主義者身上,還看不夠多嗎?」

臺灣高等教育產業工會秘書長陳政亮。(資料照/翻攝自立法院直播