因應全球佈局 臺達校園徵才起跑

臺達前進臺大校園徵才，臺達人資長陳啓禎表示，今年預計在國內招募新員工約1700人。（臺達提供／李侑珊臺北傳真）

臺達於2日在臺灣大學舉辦徵才活動，人資長陳啓禎表示，今年預計在國內招募新員工約1700人、全球近8000人，職缺涵蓋電力電子硬體、軟韌體開發、智能製造、機器人系統整合、AI應用等領域的工程師，也包含商業開發、資訊、採購等工作機會，碩士新鮮人起薪最高可達新臺幣7萬5000元、博士9萬6000元，積極延攬優秀人才加入。

陳啓禎指出，臺達業務橫跨電動車、能源、AI等多個高潛力領域，在研發人才的需求逐年提升，自2021年起至2023年底，在軟韌體與電力電子的研發人才中，新鮮人任用數提升近80％，今年更計劃全臺舉辦20場校園徵才活動，歡迎應屆畢業生加入。

陳啓禎提到，臺達全球營運持續擴展，在中國大陸、印度、泰國、美國、歐洲等地都有新廠或研發中心的建置在陸續進行，除了臺灣北、中、南區的工作機會外，海外據點也有不少職缺需求，尤以泰國與印度成長最顯著，除了近期泰國新廠將啓用，日前也宣佈於印度投資新臺幣近30億元興建宿舍，因應全球佈局。

陳啓禎說，在薪資結構上，研發人員除了依據學經歷給薪，臺達並提供研發人才培育獎學金，包含碩士60萬元、博士150萬元，同時針對研發替代役及預聘新鮮人，則有15萬元的早鳥留任獎金。

陳啓禎也提及，臺達今年將擴大校園佈局，提供約200個實習職缺，包含研發、製造、商管等領域，也與臺大合作《臺灣引路人計劃》，提供不限科系的實習職缺，着重永續、智能、創新三大主題，讓參與計劃的學生進入相關專案工作。此外，公司年均投入超過1億元於產學合作，與臺大、成大、清大、臺科、北科多所頂大設立聯合研發中心。