育嬰留停津貼 平均領5.2月9.3萬
▲勞動部統計育嬰留職停薪津貼自98年5月1日開辦至103年7月止，累計發放金額爲226億6千多萬元。(圖／資料照片)
根據勞動部統計，育嬰留職停薪津貼自98年5月1日開辦至103年7月止，累計約有25萬7千餘人受惠，發放金額爲226億6千多萬元，以103年7月請領育嬰留職停薪津貼之被保險人計算，每人每月約可領取津貼18,058元，平均領取達5.2個月約計9萬3,902元。
「雙胞胎一個月吃穿基本開銷最少2萬，雖然是雙倍幸福也是雙倍負擔」。64年次的高宜君花了2~3年想再生第二胎，卻意外迎接雙胞胎的到來，由於未來負擔很重，也想過只留一胎，但夫婦經過討論後，加上生育給付日數由一個月增加爲兩個月，生育給付也領4個月達17萬元，因此決定迎接兩個新生命。
雙薪家庭的高宜君也說，當初也猶豫是否兩胎都要生，因爲未來的財務、教養等壓力很大，但經過夫妻倆的討論後，仍決定隨緣迎接兩個生命共同到來。她也表示，起初光思考是否要留職停薪就也思考了4~5個月，但因爲老公在大陸工作，因此決定先留停3個月。
「生育給付」一直都是勞工保險最受歡迎的給付項目，據統計資料顯示，生育給付自民國39年開辦以來，到今年（103）年7月請領生育給付人數已經突破760萬人，發放總金額爲1,156億餘元。
高宜君表示，雙胞胎的花費相當驚人，原本一胎基本開銷每月花費約1萬~1.5萬元，但雙胞胎可能會達到2萬~2.5萬元。雙胞胎配方奶一個禮拜就喝掉一罐，每月約3200元，尿布5天就用掉一包，每月就用掉一箱約2600元，且自費疫苗兩人就花了一萬元等，加上消毒器具等，整體花費相當驚人。
勞保投保級距薪資爲4萬3900的高宜君指出，雙胞胎共補貼4個月達17萬元的助力不小，雖然坐月子也再度是一筆錢，但加上企業職福會所提供的補助，整體來看，還是給予幫助很大，因此也相當樂見多胞胎生育給付補助再加碼。
勞工保險條例開辦初期，婦女生產大多是由助產士到府接生，很少有人到醫療院所生產，所以生產時即給予「分娩費」，另「生育補助費」則是在家休養，無法從事工作所給予的薪資補助。直到民國84年3月1日全民健康保險開辦，勞工保險條例修改，改由健保醫療給付支付。
以往勞工保險條例規定，請領勞保生育給付必須符合「在勞保保險有效期間分娩或早產」以及「參加保險滿280日後分娩，或參加保險滿181日後早產」的兩項條件。實務上有些在職婦女一旦懷孕後，可能因體力因素辭掉工作，導致這些因爲懷孕而在家休養待產的婦女在生產當時因爲沒有勞保，而無法請領生育給付。
有鑑於此，民國98年1月勞工保險條例再次修正，增列了生育給付的請領條件，勞工婦女只要在勞保退保前已確定懷孕，符合參加保險日數，在退保一年內生產，也可以請領生育給付30日。今(103)年5月28日再次修正，將生育給付日數由30日增加爲60日，雙生以上者按比例增給。