招聘公告 | 秀峰法院公開招聘5名合同制書記員 !
因工作需要，桂林市秀峰區人民法院決定向社會公開招聘合同制書記員5名，現將有關事項公告如下:
一、崗位職責
書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
（一）負責庭前準備的事務性工作；
（二）告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟；
（三）負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣佈法庭紀律；
（四）負責案件庭審、調查詢問、合議等環節的記錄工作；
（五）負責裁判文書的文字校對，交付印刷工作；
（六）負責檢查或落實法律文書送達工作；
（七）負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；
（八）完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘原則
本着公開、公平競爭及擇優錄用的原則進行。
三、招聘要求
（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和道德品行。遵紀守法，自願從事司法輔助工作，服從安排，愛崗敬業。
（二）全日制大專以上學歷，專業不限。
（三）年齡在18週歲以上、35週歲以下（在1988年6月27日-2006年6月27日期間出生）。
（四）具備正常履行職責的文字寫作功底和計算機速錄技能。
（五）具備正常履行職責的良好身體條件。
有下列情形之一的不予聘用：
（一）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
（二）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（三）被人民法院列爲失信被執行人的；
（四）違反社會公德、職業道德、品行不端，且造成不良影響的；
（五）曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
（六）其他不適宜擔任書記員的情形。
四、報名
（一）報名方式：網絡報名。
（二）報名時間：2024年6月27日﹣2024年7月7日。
（三）報名要求：參加應聘人員需在2024年7月7日前將以下資料以電子郵件送交桂林市秀峰區人民法院政治部。電子郵件請發以下郵箱：807811197@qq.com。
報名請提交：（1）報名表（《桂林市秀峰區人民法院招聘工作人員報名表》可在通知附件下載使用）;（2）身份證掃描件；（3）學歷（學位）證掃描件；（4）jpg格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照一張。（5）《報考人員誠信承諾書》（可在通知附件下載使用）簽字掃描件。
2024年7月9日前對報名者進行資格審查，在招聘的任何環節發現應聘者不符合條件、弄虛作假的，聘用資格一律無效，責任自負。
五、考試
組織已通過資格審查的報考人選進行技能測試，面試。總成績100分，速錄技能測試成績佔總成績的40%，面試成績佔總成績的60%。成績計算公式爲：總成績=速錄技能測試成績×40%＋面試成績×60%。
（一）技能測試。計算機速錄測試，速錄技能測試由秀峰法院統一組織實施（統一命題、統一評分），在秀峰法院設置考場。速錄技能測試的形式爲聽打，播放一段錄音，時長均爲5分鐘，根據記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分爲100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上爲合格。考生速錄技能測試成績按照實際得分的40%計入總成績。速錄技能測試成績合格的，才能進入面試。
（二）面試。速錄技能測試成績合格的人員，每個職位按照1:3的比例進入面試；不足1:3比例的，全部進入面試。面試採取結構化面試，重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態等，面試滿分100分，60分合格。考生面試成績按照實際得分的60%計入總成績。面試的具體時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
在技能測試、面試合格人員中，依據成績從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出複檢要求。複檢只進行一次，只複檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以複檢結果爲準。 體檢後，因身體不合格者或其他原因出現體檢人員缺額時，按總成績高低順序等額遞補。
七、試用和聘用
經體檢、考察合格的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，薪酬按本院聘用制人員規定發放（繳納五險一金，享受國家規定節假日休假，差旅費實報實銷），試用期2個月，合同期2年，工作表現優秀的合同期滿後可續簽。
未盡事宜，請聯繫桂林市秀峰區人民法院政治部。聯繫電話：0773-3800956（法定工作日：上午8：00-12：00，下午3：00-6:00）。
附件1：桂林市秀峰區人民法院招聘工作人員報名表.docx
附件2：報考人員誠信承諾書.docx
秀 峰 法 院
來 源：桂林市秀峰區人民法院
編 輯：唐嬋鬱
審 核：蔣湘華