鄭州富士康「徒步返鄉潮」員工曝留守原因:爲了全額工資
富士康河南鄭州廠近日因園區爆發疫情,大批員工以徒步方式撤離返鄉。(資料照/中新社)
自從富士康員工「徒步返鄉潮」開始之後,鄭州周邊多地已開始派車接老鄉回家,但仍有員工選擇繼續待在廠區工作。一位留守員工表示,自己留下來,是爲了可以領全額工資,「我現在跑的話,就剩上個月發的底薪當作路費或吃飯用,剩下的錢都要不到了」。
「鄭州發佈」10月30日通報,富士康對自願返鄉的員工,將尊重其意願,在落實防控規定的前提下,統一安排人員與車輛,啓動員工點對點返鄉工作。
陸媒紅星新聞報導,家鄉位於河南信陽、現年23歲的馬健(化名),是鄭州富士康豫康北公寓員工,他表示,其所在的7人宿舍目前僅剩他1人。他8月底來到富士康工作,因爲富士康工資高,工作2個月可領1萬多元(人民幣)。
馬健直言,「現在留在這裡的,基本都是等差價的,還有說等家鄉的車派車來接的」,他自己選擇留守的原因,是捨不得馬上就要發的工資和補發的小時工差價。此外,他也擔心貿然回家,一旦自己出現症狀,會傳染給家人。
馬健表示,富士康11月5日會把名單給仲介,才能把差價發給他;而7日會發工資,8日出小時工差價名單;陸續這幾天工資和差價都會到帳,「我現在跑的話,就剩上個月發的底薪當作路費或吃飯用,剩下的錢都要不到了」。
馬健認爲,大家徒步返鄉的原因,主要是擔心員工公寓區的後勤保障不全。馬健表示,他準備在此輪疫情結束後,領到薪水後返鄉過年。
鄭州富士康員工關懷熱線的一位工作人員表示,已離開的員工如需離職結算工資,需要辦理相關程序;程序是跟線組長報備,然後提出離職申請,離職單正常申請完了,就正常發放。他還說,應該是先會發同工同酬的,若不能滿足小時工補差價的政策,那部分應該是不會發放的。
報導稱,在多個微信羣聊中,可見部分徒步返鄉的富士康員工,已經抵達當地隔離點;有人徒步返鄉一天、走路30公里,磨穿了鞋墊,沿途也有當地村民爲返鄉者準備食物和水。