職場》斥資7.3億元留才 王品徵500名店長接班人

圖/1111人力銀行提供

王品集團宣佈實施庫藏股,爲激勵士氣並留任優秀人才,將斥資7.3億元、以每股90-190元的價格,買回3,850張股票轉讓同仁。王品近年積極推動「同仁變股東」,自2013年開始實施「同仁持股信託」,今年更將門檻降低、加碼更多,店長店主廚不論職級皆可加入,「公司提撥率」一舉拉高至150%,相比其他產業也毫不遜色。

爲迎接年後轉職熱潮,王品集團宣佈徵求500名中階幹部,開出高於業界34%誘人薪資。集團表示,2020年嚴格執行「安心專案」,挺過疫情難關,臺灣創下營收破百億的亮眼成績,2021年鎖定火鍋燒肉兩大品類,將開出新品牌、積極展店,大規模招募「店長接班人」、「值班幹部」中階營運人才共500名,薪資加獎金月薪將上看48,300元,通過考覈後,可再參與「王品黑馬計劃」、挑戰百萬年薪

王品於2013年開始實施「同仁持股信託」,鼓勵同仁提撥薪資、公司同時提撥同仁金額的50%購買王品(2727)股票,儲蓄同時共享獲利成果。2021年王品宣佈調高同仁持股信託的「公司提撥率」爲150%,你出2,000元、公司加碼出3,000元,每個月就能買到時價5,000元的王品集團股票!王品股價自去年11月開始上攻,一度觸及三年多來高點,在股價高檔時刻仍落實福利承諾,斥資7.3億元購回股票、轉讓同仁,展現王品照顧同仁的決心。

2020年疫情期間,王品堅守「零裁員、零減薪、年終照發」,除了優於業界的薪資外,福利措施如:每月達成獎金、年終獎金、三節禮券家人用餐優惠等,每年國外旅遊規劃短、中、長程三條路線足跡遍佈日、韓、北歐四國土耳其等地,符合規定的同仁可享短程旅遊全額補助。2020、2021年改辦國內旅遊,但預算不縮水,入住五星級酒店、大啖特色美食企業福利令人羨慕。

佈局2021年品牌展店需求人力,王品也宣佈需要500名「中階幹部」,具服務業經驗的「值班幹部」,通過3個月考覈後,起薪加獎金月薪上看38,400元;曾任領班或副店長的求職者,可挑戰「店長接班人」,通過8個月的培訓考覈,薪資加獎金月薪上看48,300元,順利通過考覈者,年末還可以參加「王品黑馬計劃」,進入王品集團,一年之內就有希望百萬年薪。