直擊考場 | 7月27日雅思考試回憶

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總覽:7月27日的雅思聽力難度一般，P1比較簡單，P2難度適中，P3較難，P4難度適中。後三道大題是曾經出現過的舊題；

題型方面，P1和P4爲填空題，P2和P3爲選擇題類型的題型搭配（單選、匹配）；

場景方面，P1、P2和P3部分比較常規，均屬於高頻場景；P3部分有些罕見。

【以下答案和順序僅供參考】

Part 1 小孩露營諮詢

題型：填空題

1. A family ticket is $65

2. The fastest bus takes about 40 minutes.

3. You can hold some animals and have a photo for a small fee.

4. Dan Rosie is performing at the event, adding excitement and entertainment to theoccasion.

5. Performances run from Tuesday to Saturday.

6. There is a discount on tickets for Monday night's preview.

7. Go to the city centre museum to seea special exhibition.

8. Do original - we'll need to take a small box.

9. Go snorkelling at Salty Lake -it's on the ocean side of the island.

10. He is not allowed to camp on the island.

P1 點評：

P1爲新題，爲“活動諮詢”場景，屬於P1的高頻場景。考點詞均比較常規，出現了數字聽寫、專有名詞聽寫兩個基礎考點。備考期間要保持填空題的練習頻率，對於由生詞和語音現象導致的錯誤情況多加總結，難度不大。

Part 2 三個合唱團在電臺節目的介紹

題型: 單選+匹配

11-15匹配

Choirs are discussing their achievement and characteristics

A Flamboyance

B Blakevale Male Voice Choir

C Caroline

11 made some special music

C (Classical music)

12 organized some social events.

A (new friends through music)

13 won some musical prize

B (聽到選項有gold medal的字眼)

14 recorded a CD recently.

C its first time

15 did some charity

A help disable persons

16-20單選

16 why they built the dinging club?

A it can help them escape from stress in work（have a rest/break after the work）

B improve their singing ability

C make a business contract

17 how many present members are in the choir?

A 9 (4 years ago)

B 12(average number)

C 19 at the moment4 years ago, there were only 9, but now there are 19

18 when did the choir make music

A before work

B at lunch time

C after work（陷阱: C: majority of the choir make music after work, but this one choose lunch break. Mid day）

19 what are they making a living?

A by selling performance clothes

B by functioning some commercial music (Do some social event)

C by paying for professional singing classes(公司支持請求職業歌手幫忙)

20 what about the effect of choir Club:

A it can improve relationship among employees co-workers

B for business

C for a committed ... (陷阱，錄音中有說道build a committee什麼的)

P2 點評：

P2爲舊題，話題爲“藝術（音樂）+介紹類”，比較常規，並且曾經在5月25日的P1中出現類似話題（娛樂公司節目安排），同學們一定要多多關注考情動態，以便查漏補缺；題型部分比較常規，匹配題部分詞彙難度不大，且屬於較簡單的“聽選項同意替換型”，關注重心爲characteristic——聽形容詞和名詞以及選項信息。單選題部分審題壓力不會很大，考前要定期訓練套題，合理分配審題時間。考點內容包含：邏輯（因果）、時間（現在、過去）、情感態度等，屬於高頻且常規的考點信息。

Part 3：21世紀新發明的討論

題型：匹配+單選

21-26匹配：新創新的特點

A meets energy demand globally

B better appearance

C technology from space

D improve their quality

E environmentally friendly

F can be manufactured economically

G used in small electric equipment

21.energy-harvest

G (use the power while you are walk-ing or cycling to charge your mobile phone, gadgets)

22. thin film solar panel

F (it is cheap to produce)

23.sport shoes

C (材質很薄，可以包裹在腳上，technology used to send the human to Mars)

24. Win turbine

A (can satisfy needs from all over the world)

25. hi-tech fruit package

D(水果和蔬菜的包裝 不用等成熟纔可以摘下來，而是在運輸過程中就可以變成熟, it can make the fruits turn ripe in the process of distribution)

26.electric sport car-

B (high speed, attractive, fashionable design, more desirable look)

27-30)單選

27.Svalbard Global Seed Vault in North Pole innovation’s feature

A store the seeds and kept them stable for long time

B Arctic climate is cold and dry

28.Who can use these seeds?

A scientists and researcher

B Norwegian Science program/

C Countries that buried seeds in them(很多國家都埋進去，但是其實最終決定誰埋的誰用)

29 Man said why he can't do this presentation?

A He has limited knowledge

30.女生講不把這個 innovation make into the presentation’s topic?

B there is not a technology

C money can be used in better ways(把種子運過去很貴 costly，和太空探索一樣，這些錢還不如拿來給窮人買飯吃 to help the needed people)

P3 點評：

P3爲舊題，場景爲“學術討論：technology”，此類話題較難，但是劍雅、九分達人中均有相似話題供大家練習，練習的過程中注意積累自己不認識的詞彙（本篇重點詞彙有：global全球的、demand需求、appearance外貌、improve提升、manufacture生產、electric電的、equipment設備、feature特點、store儲存、climate氣候、limited有限的、innovation創新，等）。匹配題屬於相對簡單的“聽選項同意替換類”，聽音的時候注意不要跟丟題目，另外除了審題的時候確定聽音重心（feature：重點關注形容詞和名詞）之外，聽音過程中如果沒法立刻對應選項可以選擇先記錄聽到的內容，之後結合排除法進行選擇。單選題內容較多、審題難度較大，需要同學紮實的詞彙基礎以及對考點內容的熟練度，本次P3涉及到的考點包含：feature、因果、否定等。從原文回憶中可以看出，說話者在選項中容易搖擺不定，要注意不要聽到就選，注意跟着邏輯走（如否定、轉折、因果、強調等），唸完這個話題之後再最終確定答案。

Part 4 心理交流實驗研究

題型：填空

Line on the cards experiment

31 Lines in two cards, find out the lines in same/ equallength

32 很多 False attendants intentionally givewrong/incorrectanswers

33 evenintelligentpeople-in a questionnaire (follow others 從衆改變答案)

34 observe the lights'movement

35 researchers develop/create awebsitefor the experiment

36 people have goodreasonsto the communications with others

37 conducting experiment in a:restaurant

38 express theirfearof being laughed at the 4th Scenario in waiting room

39 a room filled withsmoke

40 people did not think it was anemergency

獨自一個人反應迅速，但一羣人人們卻沒有反映不是因爲他們在模仿觀察他人

P4 點評：

第四部分爲舊題，場景部分再次出現了心理學（五月-六月的高頻場景），劍橋雅思中的對應話題相對來說少一些，同學們需要及時關注機經考點詞彙，以查漏補缺。從答案詞的角度上來看本題並不難，其中fear和emergency要注意口音干擾；第二題的答案交替考察，複習機經的時候不要硬背答案，查漏補缺即可。題幹中的提示點也比較多，比如否定、情感態度（貶義、褒義）、強調（even）、修飾關係等。平時練習的時候需要多加總結，保證在審題的過程中可以快速挑選出來以上信息，以便更精確地確定答案句或者答案詞的位置。

總覽：七月的最後一週，雅思考試在如約而至，好不容易煎熬過的難懂的聽力，翻開閱讀試卷的手在看到題目時忍不住顫抖——連考4次heading，這究竟是我的孽還是我的孽啊！哪怕內心咆哮，也要穩住陣腳；定睛一看題型，除了heading都好；再來一瞧話題，熟悉的好像全跑；文章如此難搞，叫我如何是好~

其實縱覽本次考試三篇文章，所涉話題其實比較常規，第一篇考察了人物類文章，第二篇講到了語言，第三篇則是選擇了在日常生活中常常聽到的大數據（big data）；題型上除了較爲耗時間的heading題，其他都是常考題型，希望大家在答題時能夠儘快摒棄heading題在心理上造成的干擾，多多完成其他好拿分的題，順利與雅思分手~

Passage 1

鋼鐵大亨安德魯·卡耐基

Andrew Carnegie

類別：人物，歷史

難度：★★★

題型配比：填空題*7+判斷題*6

參考答案：

填空題：

1. father

2. music

3. secretary

4. steel

5. prices

6. banks

7. projects

填空題：

8. TRUE

9. TRUE

10. FALSE

11. NOT GIVEN

12. FALSE

13. FALSE

分析：第一篇文章爲大家帶來了“鋼鐵大王”安德魯·卡耐基的故事，主要講述了他如何從貧困的生活中窺見機遇，一路發展，成長爲鋼鐵大王、慈善家的故事，這一話題早在21年7月份考過；這類文章中多會以時間發展爲線索，同之前愛考的“發展史”類文章其實有共通之處，小夥伴們在答題時一定要多多掌握時間線索，這樣能更好地理解文章並完成題目。第一篇文章搭配的題型也是今年P1的黃金搭配——填空題、判斷題，值得注意的是，填空判斷題在P1的考察中，數量日益趨近；本文總體來說難度正常，類似的話題和題型搭配可參考劍14 T2P1 Alexandar Henderson，也是人物類話題文章，搭配填空判斷。

Passage 2

拯救瀕危語言

Save the Endangered Language

類別：語言

難度：★★★★

題型配比：LOH+人名觀點匹配題+填空題

參考答案：

標題匹配

14.vi

15.ii

16.iv

17.viii

18.i

19.v

20-23選擇

20.B

21.E

22.A

23.E

24-26 填空

24. national newspaper

25. arms dealers

26. victory

分析：來到第二篇文章，一看又是眼熟的heading題，從6月底到今天，heading連考4場，創下今年目前的heading連考新紀錄。不少小夥伴都吐槽，一做heading題就感覺整篇文章都拉長了，小航建議小夥伴們如果遇到這種情況，可以先做其他好做的細節題，或者對比第三篇文章的題型搭配，如果更好處理一些，可以先做第三篇，靈活應對喲。本次考試第二篇文章講了拯救瀕危語言的相關內容，此類文章屬於問題解決類，行文的思路大致爲“提出問題—分析問題—解決問題”，因此在閱讀文章時可根據其結構對內容進行梳理，從而降低heading匹配的難度。拯救瀕危語言這一話題在2006年首次考過，其間有重複考察，上次考察本話題是在22年，相關信息可參考劍4T2P1及下文。

Passage 3

大數據

Big Data

類別：社會科學

難度：★★★★

題型配比：填空題+單選題+判斷題

27-40 待回憶

以上答案和順序還待回憶，歡迎大家在評論區補充~

分析：生活中常常聽到“大數據”一詞，可怎麼沒人告訴咱在考場上遇到它的時候，是如此的抽象啊！好在內容雖抽象，但題型還算常規，選詞填空同heading題一樣，從6月底考到了7月底，不少小夥伴覺得這一題型也是比較難的，一方面是備選項中詞語的理解有難度，另一方面是將選項詞同原文信息同替起來會更難一點，因此平時的練習中大家可不要忽略這一題型哦。大數據這一話題雖是首次考察，但跟它一樣，我們在生活中會常常聽到、又偏“技術類、科學類”的話題，其實在劍雅真題集中也有，比如劍13T1P3 Artificial Artists，劍18T2P2 Living with Artificial Intelligence，小夥伴可以閱讀以上文章，感受行文思路以及考察思路。

小作文

The graph below shows the percentage of people by age group visiting the cinema at least once per month in one particular country between 1978 and 2008.

Summarize the information by selecting and reporting the main features, and make comparisons where relevant.

本次小作文考察的是動態圖（線圖），圖中給出了2000年至2011年之間四個年齡組的人們去電影院的比例，總體來看，四個年齡組的人數比例都在上升，15-24年齡組的比例保持最高，35+年齡組的比例保持最低，15-24年齡組的比例變化與25-35年齡組的變化相似，增長比較明顯，可以分爲一段，另外兩個年齡組漲幅相對較小，可以分爲一段。此外，注意覆蓋一些關鍵特徵（極值+交點）即可，整體來看本次小作文難度適中。

大作文

Many employees can now do their work from home using modern technology. However, this change may only benefit workers, not the employers. To what extent do you agree or disagree?

本次大作文考察的是科技類同意與否題目，題幹講的是現在許多員工可以利用現代科技線上辦公，有些人認爲，這種變化只對員工有好處，而對僱主沒有好處。審題首先關注到絕對化表述“only”，觀點過於絕對，一般會從反對角度寫。主體段可以採取“讓步+轉折”的結構展開，第一個主體段先讓步，線上辦公確實會給員工帶來一些好處，第二個主體段轉折，並不意味着線上辦公對公司就沒有好處。整體來看本次大作文難度不大。

思路參考：

一方面，線上辦公給員工帶來的好處可以從以下角度展開，首先，線上辦公可以幫助員工節省通勤時間，減少了上下班路上的時間與精力消耗，有更多休息時間進行自我調整和陪伴家人，更好地平衡工作與生活，提高工作滿意度。對於那些爲了離公司更近而選擇租房的員工來講，也可以節省高昂的房租。

另一方面，線上辦公可能會影響企業效益或帶來安全問題。遠程工作可能導致公司團隊成員之間的溝通不暢，缺乏面對面交流的即時性，影響團隊協作效率。此外，居家辦公可能增加數據泄露和網絡安全事件的風險，因爲企業無法完全控制員工的家庭網絡環境。

然而，線上辦公也會給企業帶來一些好處。最直接的好處是不需要線下辦公後，企業無需支付包括房租，設備費用，水電費等開支，經營成本降低，利潤空間更大。此外，線上辦公能夠增加企業招聘到全國乃至全球的優秀人才的可能性。遠程辦公突破了傳統辦公模式的限制，比如通勤距離和時間的限制，使得企業能夠在全國甚至全球範圍內尋找合適的人才。

特別感謝

供稿老師丨 曾婷婷 姚雨欣 侯靈

一審老師丨 馬嘉瑞

二審老師丨 顧惠