知名基金經理產品遭自家員工拋棄？張坤、謝治宇都在列，員工偏好變了？

財聯社9月5日訊（記者 吳雨其）在震盪市下，基金公司內部員工都偏好哪類產品？哪家基金公司的員工最熱衷購買自家的產品？相較於一般投資者，基金公司內部員工對公司管理的基金產品具有更深入的瞭解，也能夠更加精準地評估這些產品的長期業績和增長潛力。因此，他們對基金的選擇往往受到市場的密切關注。

隨着2024年基金半年報披露完成，公募基金員工持基情況逐漸浮出水面。整體來看，員工一是青睞貨幣型基金，二是比較偏好持有期產品。

據財聯社記者統計，Wind數據顯示，2024上半年員工持基份額最多的前十隻中，半數爲貨幣型基金。業內人士指出，通常情況下，由於貨幣型基金在保障資金安全性的同時提供了較高的流動性，該產品也成爲了基金公司員工青睞的投資選擇。

基金公司員工整體偏愛貨基和持有期產品

財聯社記者統計了全市場具有可比數據的7253只基金（考慮到發起式基金，以及迷你基金“保殼”等因素，統計時剔除了截至6月30日規模不足1億元的產品。A/C份額合併計算，下同），從單一產品持有份額來看，截至上半年，基金管理人員工持有份額較多的是貨幣型基金。

其中易方達現金增利的管理人員工持有份額合計4.57億份，富國富錢包、匯添富貨幣、南方天天利等貨幣型基金的管理人員工持有份額均過億份。員工持有基金份額排名前百隻產品中，共有43只貨幣型基金。

除了貨幣型基金，基金公司員工也對持有期產品青眼有加。如有易方達優勢領航六個月持有截至上半年底管理人持有份額合計2.37億份，排在第二位，廣發行業嚴選三年持有的員工持基份額爲0.73億份、易方達優勢價值一年持有、睿遠均衡價值三年的員工持基分別約0.61億份、0.61億份。

基金公司員工傾向於選擇貨幣市場基金，一位基金研究員表示主要基於以下三個核心考量：

首先，穩定性是他們的首選因素。貨幣市場基金作爲一種穩健的投資工具，其投資對象和策略通常較爲穩定，從而減少了資產價值的劇烈波動，使得員工更傾向於利用這類基金實現資產的保值和穩健增值。

其次，風險控制是另一個關鍵因素。由於貨幣市場基金主要投資於短期債券和貨幣市場工具，這些投資對象的信用風險和市場風險相對較低，因此，員工可以通過投資這類基金有效降低其個人投資組合的整體風險水平。

最後，流動性的便捷性也是貨幣市場基金備受青睞的原因。這類基金提供了高度的流動性，允許投資者隨時進行申購和贖回，且資金到賬速度快，非常適合那些需要進行短期資金管理和快速資金調配的員工。

從持有比例來看，管理人員工持有比例最高的是易方達全球配置，爲一隻QDII基金，員工持有比例合計23.92%，匯添富遠景成長一年持有達22.40%，匯添富遠景成長一年持有、匯添富養老2050五年、易方達優勢領航六個月持有、東方阿爾法興科一年持有、興證全球品質甄選、易方達中證醫療聯接等產品員工持有比例均在10%以上。

相較而言，由於貨幣型基金的規模普遍較大，導致該類基金雖然管理人員工持有份額較多，但實際佔比相對較低。管理人員工持有佔比相對較高的是QDII基金、混合型基金以及持有期FOF產品。

談及此，上述研究員也提到，“鑑於基金公司員工在購買基金產品時需遵守一定的持有期限，基金公司普通員工買入自家公司產品有6個月的鎖定期，而高管和投研負責人買入則需要持有1年以上，他們往往會將目光投向那些設定了持有期的產品。”

哪隻主動權益基金最受員工偏愛？

在最受市場關注的主動權益基金（包含普通股票型、偏股混合型、靈活配置型、平衡混合型基金）中，中庚價值先鋒以管理人員工持有1.95億份、持有佔比爲3.83%，穩居主動權益基金榜首。該基金由陳濤掌舵。

同是中庚基金旗下的中庚港股通價值員工持有份額合計0.94億份位居第二，值得注意的是，該產品目前由孫瀟管理，此前的基金經理爲丘棟榮。

此外，廣發行業嚴選三年持有、睿遠均衡價值三年、匯添富遠景成長一年持有、中庚價值品質一年持有等持有期主動權益產品員工持基也較多，分別爲0.73億份、0.61億份、0.49億份、0.49億份。知名基金經理謝治宇管理的興全合潤、興全合宜，員工分別持有0.46億份、0.41億份。

知名基金經理產品被自家員工贖回

進入2024年，A股市場行情一波三折，權益類基金業績普遍不佳，從管理人員工增、減持變化看，基本只有錯買，沒有錯賣。不少知名基金經理旗下的產品也被自家員工大量贖回。

從減持榜來看，東方阿爾法興科一年持有合計被員工減持最多，約4631萬份，該基金由尹智斌所管理，目前基金規模爲1.95億元。博道睿見一年持有、中庚價值先鋒、工銀滬港深上半年被員工減持數量均超1000萬份。由謝治宇管理的興全社會價值三年持有上半年被員工減持了587萬份。

同爲知名基金經理的張坤管理的易方達藍籌精選被員工減持433萬份，當前員工持有份額合計1976萬份，由李曉星、張騰管理的銀華心佳兩年持有期被減持了341萬份，當前員工持有926萬份。陸彬管理的匯豐晉信研究精選被員工減持約305萬份，當前員工持有1290萬份。

葛蘭管理的三隻產品員工也有部分減持，其中中歐醫療創新員工持有份額較去年年末減少了67萬份，中歐醫療健康、中歐明睿新起點分別減少了27萬份、15萬份。劉彥春管理的景順長城績優成長、景順長城新興成長分別被員工減持89萬份、23萬份。

值得一提的是，中庚基金旗下6只產品，除了陳濤管理的中庚價值先鋒外，其餘5只產品中庚港股通價值、中庚小盤價值、中庚價值領航、中庚價值靈動靈活配置、中庚價值品質一年持有都曾由丘棟榮參與管理，截至6月30日，該公司員工對除了中庚港股通價值外的四隻產品較去年年末都有所增持，分別增持12萬份、39萬份、100萬份、888萬份。公告顯示，丘棟榮於今年7月19日官宣離任。