執行長帶頭 寶成高階主管減薪

寶成因應新冠肺炎疫情衝擊的做法 寶成國際集團執行長蔡佩君。圖／劉朱鬆

製鞋業龍頭寶成工業4月30日證實，副總級以上高階主管（含集團執行長蔡佩君）自5月1日至12月減薪10％至30％；另外寶成旗下臺灣公司幹部及海外臺幹規畫6至12月休無薪假，每月六天，但臺灣基層及生產線員工每月只四天休無薪假，寶成粗估這波無薪假影響員工數達五千多人。寶成強調，會維持勞、健保投保級距，以及勞退計算基礎，讓員工的勞、健保權益及退休金均不會受到衝擊。

寶成透露，集團今年3月底總人數逾34.9萬人，其中，大陸廠區3.7萬人、寶勝3.45萬人、越南廠14.4萬人、印尼廠11.47萬人、緬甸廠7,700人、孟加拉廠3,400人、柬埔寨廠3,300人及臺灣寶成集團4,100人。

寶成海外製鞋廠均設有廠務主管與行政中心，最高職稱包括執行協理或副總，海外廠臺幹總數近1,700人。

寶成透露，公司原本正常接單可上看10至12周，短單30至45天，但疫情爆發後，客戶會延單或延後出貨，甚至不敢下大單、改分次少量下單，因而增加製鞋第二季排單生產困難度，才被迫實施無薪假及高階主管減薪案，藉以撙節費用支出。

集團旗下寶勝國際去年底大陸零售店總數9,833間，在大陸疫情降溫後，大部分零售店已恢復營業，但店內消費還須一段時間才能恢復過去營業水準。

除此之外，裕元旗下湖北廠區迄今還沒有恢復生產；同時，疫情對供應鏈也帶來不利影響，部分原材料出現短缺，亦導致裕元在大陸地區以及其他國家產能的進一步調整。