中華電今年要加薪 幅度肯定超越4％

郭水義表示，今年是中華電信成立27週年，也是ADR在美國掛牌20週年，中華電信最近六年共加薪四次，在員工努力下，過去四年營收穫利年年成長，今年股東會上，工會理事長洪秀龍爭取加薪及提高福利等措施，郭水義承諾9月底前敲定加薪幅度，且加薪幅度將優軍公教人員調薪幅度。郭水義也提到未來發展三大願景，分別是：一，持續徵才、培育電信人才，二，以資通訊產業，帶動各行各業加速成長，成爲以永續發展爲基礎的國際標竿企業，三，成爲遠遠超越兆元市值的頂尖科技企業。

副總統賴清德出席中華電信績優員工表揚大會時，期許中華電信協助臺灣偏鄉與城市數位平權，民衆不因經濟差異而影響享有數位服務的權益，另外，臺灣擁有半導體等國際大廠之外，還有中小型、微型企業，光中小企業就超過156萬家，5人以下的微型企業甚至高達60％，中華電信協助企業數位轉型時，也要關注中小企業的需求。郭水義還說，中華電信致力普及電信服務擴大到偏鄉，也推出多元資費方案照顧弱勢、學生族羣，未來會在資費方案進一步強化。