卓越躍升 凱基人壽創新局

凱基人壽在2024年充分掌握金融市場機會，繳出亮眼財報，迎來大豐收。圖／凱基人壽提供

凱壽近年財務數據

2024年是凱基人壽嶄新出發、再創高峰的一年！無論在財務表現、業務拓展、人才培育、社會責任或永續發展等領域，凱基人壽均展現卓越實力，彰顯其專業力與市場領導地位，併爲未來成長奠定堅實基礎。

今年凱基人壽將秉持「ONE KGI」品牌精神，爲客戶提供更溫暖的全方位金融服務，並持續強化通路營運效能，擴大通路規模、培育業務菁英，其次將聚焦優化資產配置與風險管理，穩步接軌國際新制，同時透過深化數位營運，提升客戶服務體驗，提供一站式的整合型金融解決方案，擴大金融影響力，實現「致力於您的幸福人生」的願景。

財務業務雙引擎 獲利翻倍創佳績

凱基人壽在2024年充分掌握金融市場機會，繳出亮眼財報，迎來大豐收！在全體員工的共同努力下，2024全年稅後純益達221.55億元，年增118％，資產規模突破2.51兆元，2024年上半年資本適足率（RBC）達332％，穩居臺灣壽險業前五大，展現穩健經營的卓越成果。

同時惠譽國際信用評等凱基人壽授予「國際保險公司財務實力評等爲A級」及「國內保險公司財務實力評等AA+（twn）」等穩定展望的評價，顯示獲利能力及財務結構皆具有強健的財務表現。今年凱壽團隊會視國際政經局勢及Fed降息動向，靈活調整資產配置，以及優化風險管理，積極追求長期穩健的投資收益。

財務績效亮眼外，業務拓展同樣傲視同業。2024年凱壽採取質量並重的保費策略，初年度保費收入年增逾10％，其中自有通路表現尤爲突出，初年度保費收入較去年同期成長43％，展現強勁的業務拓展動能。

重磅育才百萬年薪成真 打造最強業務戰隊

凱基人壽深信，人才是企業成功的基石，透過多元化的培訓機制，提供業務員更廣闊的成長舞臺。凱基人壽推出爲期24個月的「卓越專案」，透過專業力、數位力與業界最高、最長的培育津貼，爲業務新人提供快速成長的助力，首年度就有機會年薪破百萬。

此外，凱基人壽積極推動數位創新，導入i-Agent客戶關係管理系統，實現即時掌握保戶資訊與精準服務；並率先引入生成式AI技術，首批參與訓練的新人月平均成交件數成長22％，打造兼具專業力與數位力的頂尖業務團隊，榮獲工商時報「數位創新獎優質獎」。

憑藉適才、育才、留才策略，凱基人壽2024年業務員第13個月定着率達89.32％，連續四年超過86％，長期穩居業界前段班，並連四年蟬聯「保險龍鳳獎－外勤組」充分展現與肯定凱基人壽對人才發展的高度重視與支持。

幸福品牌獎不完 獲獎數創新高

凱基人壽創新行銷與深植人心的品牌價值，在2024年廣獲「國家品牌玉山獎－最佳人氣品牌」、「信譽品牌－金獎」及「卓越保險獎－卓越品牌形象獎」。2025年更連續兩年蟬聯「保險品質獎－知名度最高」優等獎，進一步鞏固其市場地位與品牌形象，成爲業界的幸福品牌典範。

在永續發展方面，凱基人壽接軌國際趨勢，深度落實ESG理念，是壽險業唯一被《天下雜誌》評爲符合《巴黎協議》1.5℃目標的企業，備受市場肯定。連續八年榮獲「績優綠色採購民間企業」，並斬獲「國家永續發展獎」等多項榮譽，充分展現推動永續金融生態圈的決心與卓越成果。

凱基人壽秉持「愛與關懷」與「與社會共好」的初心，積極參與社會公益與政策推動，持續擴大微型保險的守護範疇。連續十年榮獲金管會微型保險競賽「業務績優獎」，並連續五年獲得「身心障礙關懷獎」，爲經濟弱勢者提供穩固保障，展現深厚的社會關懷。