一陣風吹來，遠遠望去，長滿雜草的訓練場就像是海面一樣彼起此伏。在更遠處，隱約看到地勢略高的村莊，定睛一看，幾隻黃牛在階梯一般的田地裡悠閒地邁着步子啃草。更遠處則是一座突兀的山嶺，能夠清晰地看到一個地基雷達站。
李路吐出一口煙，不由說道，“這裡的風景倒是挺不錯的。”
莫大偉笑了笑，說道，“這裡原來是164師656團的駐地，164幾經調整，早早的就調防走了，這裡就荒廢了下來。”
李路不由地點點頭，164師這支部隊可謂歷經磨難，大規模戰事中該師某團副團長因爲貽誤戰機被撤職，給這支老部隊的榮譽造成了很壞的影響。不過再過幾年，164師會變成陸戰164旅，也算修成了正果。
莫大偉指着軍營大門方向，也就是正南，說道，“團長你看，前面就是國道。”又指着那邊的村莊，“那邊有一條土路，把這一片的村子聯了起來。咱們這個營區其實位置不差，往西十幾公里是西溪縣城，往東十幾公里是南港市區。”
說到這，他頓了頓，輕嘆口氣，不由看向那些破舊的營房，“就是硬件設施差了點。”
李路不由露出一絲苦笑，“不是差了點，而是差得不能再差了。你看那營房，得有三四十年了吧？據我所知，656團在這裡駐防是六十年代的事情了。這些房子恐怕都成危房了。”
莫大偉無語地搖搖頭，看了李路一眼，猶豫了一下，問道，“這個701團，到底是什麼情況？”
李路有些不解地扭頭看向莫大偉，好一會兒他才反應過來，701是幹什麼的，這裡除了他誰也不知道，也難怪莫大偉有此一問。
“試驗性質的部隊，試點單位，全新的部隊。”想了想，李路概括性地說道。
“試點單位？”莫大偉眉頭皺了起來，語氣充滿了疑惑，“這，這不太像試點單位嘛……”
的確，試點單位哪有這麼寒磣的？
李路扔掉菸頭，用腳踩了踩，看着莫大偉認真地說道，“政委，701面臨的困難非常多，我誠懇地希望能夠得到你的幫助。”
莫大偉微微昂了昂下巴，說道，“來前領導交代過，我的任務就是當好你的後勤官，大管家。團長，你放心吧，我一定全力配合。”
李路重重地在莫大偉的肩膀上拍了兩下，示意往前走。莫大偉那一刻突然有種奇異的感覺，好像被軍長拍了肩膀，而不是一個年輕得過分的中校副團，他甚至沒有自己的級別高，卻讓自己有這樣的感覺。
莫大偉只是愣了一小會，就跟上了李路的步伐，慢慢地朝那棟被定位爲團部機關樓的二層小樓走去。
路上，莫大偉請示道，“團長，下午是不是開個軍人大會，統一統一思想？”
李路點點頭，“可以，幹部就別午睡了，午餐後先開個幹部會議。”
“好，我這就去安排。”莫大偉直接就把自己當成了李路的副手。
李路搖搖頭，說道，“政委，這事讓別人去做就行了。待會咱倆好好喝點，說說話。”
莫大偉稍愣一下，隨即點點頭，不由心道：這小團長看來不簡單，爲人處事很老道嘛！
小樓已經收拾過了，地板打掃得乾乾淨淨的，就是門窗什麼的破破爛爛的，連當年101剛組建那會都比不上。
莫大偉指着二樓左邊盡頭的掛着團長二字的房間說道，“團長，這是你的辦公室。”
李路隨口問道，“你的在哪？”
莫大偉指着右邊盡頭，“我的在那裡。唉，條件太差，下面好幾個部門只能擠在一塊。”
想了想，他問道，“對了，咱們團機關幹部嚴重缺編，軍部首長說等你到位後再……”
李路擺擺手，“701團跟別的普通不一樣，機關這一塊還要進行調整。”
莫大偉笑了笑，“好，一切聽團長的。”
李路笑了笑沒說話，他自然是知道莫大偉心裡存了小心思，但凡誰都會有這種小心思。莫大偉在部隊裡幹了這麼長時間，後勤部副部長這個位置也坐了好幾年，怎麼會沒幾個老部下，國之常情。
但是李路沒有辦法賣他這個面子，因爲701真的跟別的步兵團完全不一樣。
李路的這個團長辦公室無比的寒磣，說是國防軍中最差的辦公室不爲過。一張辦公室，一個書櫃，一張行軍牀，幾把椅子，沒了。空氣中還散發着一股淡淡的黴味，昭示着這樓房的年代久遠。
蘇長城忙前忙後地收拾，把李路帶來的書籍擺到書櫃裡，然後打來開水給二位倒上水，這才離開。
李路示意莫大偉坐下，說道，“政委，我想先跟你談談咱們701的編制。”
“編制？”莫大偉不禁道，編制這玩意兒團長管不了呢吧。
點點頭，李路說道，“咱們701團現在有556人，這點人充其量就一加強營。”
莫大偉頗爲不解地附和道，“是啊，也不是上面怎麼想的。”
李路擺擺手，“上級有上級的考慮，咱們701的建設目標是數字化部隊，對兵員的素質要求非常高。能給咱們幾百號初中畢業以上的兵，已經很不錯了。”
“團長……”莫大偉眼睛稍稍瞪大了一些，“咱們的兵可沒幾個初中畢業的。”
“什麼？”李路一時半會沒反應過來，“什麼意思？”
莫大偉調整了一下姿勢，“你，你沒看過花名冊？”
李路趕緊找來公文包，從裡面找出了花名冊遞給莫大偉，“花名冊裡顯示最低學歷是初中畢業。”
莫大偉翻了幾下，頓時明白了，把花名冊放下，一時之間不知道說什麼。
意識到有問題，李路皺着眉頭問，“和實際情況不符？”
莫大偉卻是很習以爲常地說道，“我看過每個人的檔案，初中畢業的兵只有幾十號人……”
“嘭！”
李路一拳砸在桌面上，莫大偉嚇了一跳，拿眼看去，桌面那給砸出了一個凹，裂痕朝四處散去。李路的臉色陰沉得可怕。
要說這廝經過了這麼多事情了，也該沉穩點了，以前那個火爆脾氣也有所改觀了，怎麼會當着新搭檔的面生這麼大氣呢。那隻能說明問題相當的嚴重。
數字化部隊的建設說白了就是兩大方面，第一是數字化裝備，指揮控制系統，第二個就是數字化士兵。沒有能夠操縱裝備的兵，裝備再先進也白扯。701處於萌芽階段，李路現在能指望的就是調撥來的幾百號初中畢業文化程度的兵，有了他們纔有建設的基礎。
只是，李路萬萬沒想到，在這方面上居然還有人來這一手狸貓換太子！
701是陸軍的重點試驗部隊，他這個團長是直接接受總長助理指導的，就這樣的部隊，下面的人還敢陰奉陽違，李路再沉穩也忍不住要生氣。
莫大偉對什麼數字化卻是一竅不通，自然不覺得有什麼。軍隊裡，但凡有抽調兵員之類的事情，原單位是絕對不會完全按照命令中執行的。而上級領導對這種現象，通常是睜隻眼閉隻眼，除非有說的了話的領導明確地偏向那一邊。這算是國防軍中潛規則。
軍隊中各單位之間的競爭遠比社會上的企業單位競爭來得更加的激烈。你是一步兵團，我也是一步兵團，咱倆就訓練場上政治思想上比唄，是騾子是馬拉出來溜溜。可要是說從我這抽調好兵過去給你，上級命令下來也不行。
憑啥？
莫大偉雖然大多數時間都是在後勤部門工作，但是這種競爭是無處不在的，後勤部門也不可避免。他自然是見怪不怪了。
想了想，莫大偉說道，“團長，你沒在基層待過，對下面的情況可能不是很瞭解。五百多初中文化的兵，要佔去126師三分之一的數量，三分之一可不少。換成我，我也不會乖乖的把這些兵叫出來。”
他這麼一說，李路倒是冷靜下來了，他醒悟過來，在80年代90年代的國防軍裡，初中文化可絕對算是高學歷了，絕對稀有。國防軍要去到21世紀初，才明確地提出，應屆高中畢業生優先錄取的徵兵政策，繼而推出各種政策吸引高學歷人才。
126一個南方乙種師，有千八百號兵初中文化估計已經是非常難得的了。
再一個，他現在生氣也沒有用，難不成給齊永寧打電話哭訴？找老爺子出馬給華南軍區施壓？顯然這些都是很愚蠢的動作。都整得好好的了，還要你李路幹嘛？
想到這，李路臉色慢慢地緩和了下來，突然想起了門口站崗的那個叫做雷狗蛋的列兵，不禁拍拍額頭：自己早該想到這一點，又怎麼會真的給你這麼多高學歷人才呢。
“團長，習慣了就好，沒有必要動氣。”莫大偉呵呵笑了笑說。