正月初六。
跟徐興磊想的一樣，閃馳北倉各大工廠的大門前從早上開始，就不時的有小型人羣聚集，詢問是否有招工需求的。
每年年初開工時節，這基本都是各大工廠門口的保留項目了，閃馳工廠聚集的人羣尤其之多。
兩個週年的運營，作爲集團待遇最好的總部工廠，閃馳在北倉進廠打螺絲的這個圈子裡的知名度，還有入廠的目標都是首選的。
第一批來這邊晃悠的依然是春節期間滯留在北倉的打工人，其中很大一部分是在小型工廠裡上班的，過年期間也沒人管，飽受思鄉之苦的同時還得享受着過年期間飛漲的物價。
本就不富裕的荷包，真就是雪上加霜了。
對比起北倉電視臺以及報紙天天宣傳的閃馳以及其他一些大型工廠是怎麼安置滯留員工的，心情就更糟糕了。
換工作，必須換工作。
“你們今年招多少人啊？”
閃馳科技工廠是最受歡迎的，這裡雖然離城區比較遠，位置相對偏僻，交通也不是很方便，但還是有很多人倒兩趟公交車專門過來詢問。
此時門口圍着有三四十人，七嘴八舌的很吵。
不過陳錦文還是很耐心的回答着大家的問題：“今年我們的招聘計劃比較多哦，除了閃馳科技會補充新鮮血液，另外錦鵬實業那邊也會招一大批新人。”
“最後，我們梅山那邊的工廠是新工廠，會招聘不少人的哦，大家有機會可以跟你們的朋友宣傳宣傳，我們公司的待遇你們應該也是知道的，這次過年期間你們也看到了吧？”
陳錦文如今已經是閃馳集團人力總監了，屬於集團高管序列，權利極大的他已經不需要出面應付這些人了，這些會由各分公司的人事部門來處理。
不過從閃馳科技走出來的他，還是習慣性的開工之前來這邊看看。
對閃馳科技陳錦文還是很有感情的，從霞浦工業區那個小作坊開始，陳錦文跟所有最早跟着檀錦程的人一樣，已經實現了人生的跨越。
再也不是那個混跡於各大工廠被人不受重視的招人的了，如果說陳錦文生命中的貴人，他的前老闆程擁軍絕對算一個，一次推薦造就了現在的他。
當然，這也是他抓住了機會，公司做大之後，檀老闆對他的標準就不再是那個小工廠隨隨便便招幾個人的人事主管了，而是以大集團人力總監來要求他。
從戰略高度制定企業的人力資源管理系統，內部的人才選拔，還有考覈以及激勵機制等等只有大集團才具備的人力系統知識，都是需要陳錦文去適應的。
檀老闆說了，能做到讓他滿意，集團的人力總監就是他，不然他依舊還是閃馳科技裡的一名人事主管，好在他是專業的，學校裡面學的就是這個專業。
跟程擁軍的推薦機會讓他抓住了一樣，陳錦文通過自己的努力又抓住了第二次的機會。
閃馳集團今年的招聘任務還是比較重的，年前的會議上，老闆已經說了，從今年開始就要做造車的準備的，企業的財務狀況足以支撐起造車的前期準備。
北倉梅山那邊的地皮，今年就要全面開工了，造車第一步建工廠，招工人，檀老闆也打算學學BYD的人海戰術，沒錢的時候能省點兒就省點兒。
梅山汽車工廠要招聘的基層員工不少，不過那地兒實在太偏僻了，不提前說明估計真沒幾個熟練工願意過去，梅山在2008年初的樣子怎麼比喻呢，跟檀錦程從宜城市區回老家差不多。
都混進閃馳集團了，誰不想找個離市區近一些的工廠？
“閃馳又要建新工廠了？還是在梅山？那也太偏僻了吧？待遇怎麼樣啊？”
果然，陳錦文話音剛落下，人羣中就有不少質疑聲，這些都是在北倉工作多年的老油條，沒少換廠，北倉的地理位置以及各家廠子的底細他們是知道得一清二楚。
這些老油條說實話陳錦文個人是不太喜歡的，雖然經驗比新人足很多，但他們不好好做啊，而且由於經常混跡於一些小工廠，非常隨性，不太好管。
陳錦文還是比較喜歡那些剛畢業的，雖然要培訓很長的時間，也需要人帶，比較浪費時間，但總成本還是新人要低一些。
告訴他們無非是讓他們宣傳出去，新的汽車工廠不能只有新人，也需要一些熟練工，至於說不服管的，慢慢的給他淘汰掉就行了。
“偏是偏了點兒，但是區裡會修路過去的嘛，再說我們也會安排班車的，這點你們不用擔心，至於說待遇嘛，那肯定是沒問題啊。”
“是啊，這是我們集團的人力總監陳總，他說的話絕對是可信的，再說了偏也有偏的好處啊，各位你們想想，平時不就少花錢多存錢了嘛。”
“存了錢可以買車哦，我們公司可是跟衆肽有合作，各位應該是知道我們的員工買車優惠不少，或者你膽子大一些也可以買房子，我們集團還有自己建的房子，也比市面上的價格要便宜一些。”陳錦文也微笑着調侃道：“對嘛，掙得多花得少，各位出來不就是爲了掙錢的嘛，有時候偏僻反而還是好事呢，存的錢過年回家花得多爽。”
“哈哈，像今年一樣的，都回不了家那還花個啥？”
“哪能年年跟今年一樣，放心吧，有你們花錢的地方，就拿咱們集團來說，有服裝有電動車，這些都可以讓伱們花錢的啊，再不行各位還可以在開心農場玩玩。”
——
陳錦文忙着忽悠人去梅山那邊連個影子都沒有的工廠去工作，檀老闆就得負責幫他解決這個問題。
沒過元宵就是年，初六也算是正兒八經的過年呢，不過ZF部門跟閃馳一樣，今年過年是沒得休息的。
年前忙着抗擊災情，年後忙着生產秩序的恢復，想要清閒也沒那麼容易。
“檀老闆怎麼還有空來我這兒了呢，不管你們工廠的開工了？”
最早發現檀錦程的程領導收穫是最大的，當初他力排衆議扶持一個小作坊，不然就憑當時的閃馳想要批那麼大的一塊地兒，幾乎是不可能的事兒。
老老實實的去租廠房去吧，更不說給什麼優惠了。
對職業生涯來說是一次很大的冒險，不過閃馳給予他的回報顯然是巨大的，他已經明確可以再進一步了，只待換屆的到來。
這次雪災閃馳的應急措施是區裡表現得最漂亮的企業，他的臉上就更有光了。
檀錦程平常也經常過來串串門，這們一般都是不苟言笑的，偶爾能開幾句玩笑就代表着心情大好，今天居然紅光滿面的調侃檀錦程是檀老闆。
不用說，一定是好事將近了。
“顧叔說笑了，你要是不介意我天天來報道打卡，讓你看到煩爲止。”
檀老闆現在沒什麼跟其他企業老闆一樣的那些某某協的職務，不是因爲區裡不給，是他自己給拒絕了，太年輕了，這名頭雖然不見得有多值錢，但不知道有多少老闆搶着要。
他一個20出頭的小夥子，如果連這都拿了，多少有點讓人嫉恨，再說了他也不是很想要，只要老老實實的搞企業，憑藉着目前幾千人的就業規模，檀老闆都能保證一生沒什麼問題了。
能少惹點兒還是少惹點兒，要親近但是也要保持距離。
這也是顧領導欣賞檀錦程另一個原因，這小子懂事兒上道，該他的他肯定死皮賴臉的拿，不僅要拿還多拿，但不該他的他是一點都不要。
拿區裡交稅來說，每家企業都想着少交，閃馳雖然也會合理避稅，但從來不搞合理避稅之外的小動作，老老實實上交稅收，這一點纔是區裡最欣賞的。
所有的付出都需要相應的回報，這也是閃馳能一直跟北倉區保持良好合作的前提。
“少扯淡了，現在想見你的人海了去了，你也是個大名了，別跟之前一樣將小孩子嬉皮笑臉的，有什麼事就說吧。”
“還是顧叔瞭解我，確實是有事。”
“好事還是壞事兒？”
“當然是好事啊，我們閃馳今年準備開始造汽車了，您覺得這是好事還是壞事？”
顧領導愣了愣，眯着眼睛盯了檀錦程一會兒道：“你承認你有造車的想法了？”
閃馳有造車想法從去年七月份之後，就不斷的被媒體提起，包括甬城市ZF，還有很多其他的地方ZF都多次試探過檀錦程，但是他一概不承認。
每座城市都想擁有一個自己的汽車品牌，北倉也同樣不例外，雖然有了衆肽分工廠，但那畢竟不是北倉的品牌，如果閃馳肯造車，那北倉區一定是最積極支持的。
對於北倉區來說，檀錦程的正式表態，自然是好事。
“確實是好事，你小子果然還是搞事的性格，這還沒開年就整出大的；說吧，要區裡怎麼支持你？”
“不過先說好啊，你至少得在我們區建一個真正的汽車工廠，不要像那個什麼動力電池項目一樣忽悠我們，地拿到了人跑廬州去了。”
這話當然是開玩笑的，檀老闆真要忽悠北倉區，會要梅山那破地兒的地？城區哪怕是在小港整一塊地兒都比梅山強啊。