終於散場了，大家忙的都是汗流浹背。宋啓帶了幾個人安排各位老師來到預定包廂，準備開始午飯了。大家收拾好，相繼來到包廂，兩桌人，同時開餐。羅叔叔作爲學校的第一投資人開餐前再次感謝了各位老師的到來，感謝各位教職工的辛勤勞動，杯子一舉，慶祝綿涓學校開業，舉杯同慶，大家也都紛紛舉杯，一飲而盡，慶功宴正是開啓。
飯後又邀請各位老師到學校場地參觀指導，一番洽談之後，分別送他們離開來了。
大家累的不輕，留給大家時間休息，接下來就是統計彙總會場信息了。當大家都坐在大課堂室的時候，羅叔叔和阿姨首先拿出了紅包，每人一個五百的紅包，大家的興奮度馬上回升了上來。
艾彤彤彙報了現場報名的有六十八個，有強烈的願望的四十九個，還有幾個表示孩子現在的輔導沒有上完，暑假來報名，也是三十幾個說是離這裡太遠，不太方便，諮詢有沒有開分校的計劃，羅叔叔當場表示分校計劃立即啓動。
其它人反應的問題都是些基本的問題，學習時間，輔導老師，課時費，還有學校曾經的成績等等。
總體來講反響不錯，大家的辛苦籌備，獲得了可喜的成績。然後就是工作安排了，首要程序的工作落在了宋啓，王箏和韓璐璐身上，學生分析歸類，然後安排相應的輔導老師，宋啓減少了輔導課的任務，和艾彤彤負責分校的開辦和組織開業。
可發現老師的數量確實不足了，如果有一百多個學生，這幾個人應對不過來，所以招聘也是迫在眉睫，這個任務自然又加在了艾彤彤身上。艾彤彤提議再找一個專職人事，自己還要負責分校的事情照顧不過來，羅叔叔同意了。
所有工作提上了日程，大家也就有了各自分內的工作，就照流程來吧。大家會後沒有再聚餐，各自回去休息了。
好在公開課的成功舉辦帶來了良好的反饋，加之任菲兒在把現場剪輯後上傳到網絡，也帶來了良好的社會反響，很多兼職的學生，在職的老師都打來電話應聘，還有一個國家級的優秀老師也有意加入，這對教師短缺的綿涓學校來講簡直是雪中送炭。
專職的人事也到位了，根據當初制定的選擇標準，人事主管先行做了挑選，把符合標準的留給宋啓來定奪。
宋啓這幾天也是馬不停蹄，同艾彤彤東奔西跑的選擇分校的校址，確定了幾個有意向的後，就交給艾彤彤去談價格了。
宋啓抽空和王箏一起開始面試了。經過和王箏的協商，這次的重點是爲團隊組建打根基，儘量招取能全職工作的人員，本着這個目的，選拔工作就簡單了一些，除了國家級優秀老師免試之外，減少了在職老師的數量，兼職一小部分錄取，全職的佔了大多數，連續三天的面試，基本完成了招聘工作，滿足了現在狀態下的教師需求，入職工作交給人事主管了。然後宋啓讓韓璐璐負責兼職老師的教育思想培訓和教案傳教，王箏負責在職老師的溝通交流，全職人員的培訓工作將由宋啓和艾彤彤負責。交代好這些，宋啓又投入到了分校的事情裡，天天早出晚歸，甚是辛苦。有的時候回到家裡能看到王箏給做好的飯菜，有時候能看到洗好的衣服，細緻入微的照顧讓宋啓能有更多的時間休息或者工作，一切習以爲常了。
兩個月後，綿涓分校第二家，第三家，第四家陸續開班，超出了當時制定的三家的計劃。這可有的宋啓忙了，一家一家的開始招聘，宣傳，公開課，招生，輔導老師培訓，學生分析歸類等等完全複製了綿涓總部的模式，等到第四家完全開辦起來之後，宋啓要畢業了。抽空寫的論文通過了，畢業答辯也通過了。