肖恩見到它們素描畫像第一眼，一個詞語就抑制不住的涌上心頭——獅鷲。
相比起驚雷金雕，獅鷲的傳說可就要更加廣泛了。
看看蘭斯洛特王室的勳章便知道了——皇冠獅鷲。
獅鷲曾是他們家族的標誌之一。
當傳說不再是傳說，曾經的傳說生物，自然都有存在過的可能、
這個心理準備肖恩早就有了，只是讓他沒有想到的是，獅鷲這種傳說中的生物，竟然以這種方式出現在自己面前。
安迪斯巨鷹血脈中，不光有驚雷金雕的基因，還有獅鷲的。
肖恩唯一能感嘆的是，古安迪斯帝國時期的魔獸圈真亂，他們僅僅是搞了安迪斯巨鷹一種生物返古，就要搞出好幾支截然不同的生物分支出來。
要是再持續下去，什麼龍鷹、鳳凰之類的神話生物，還不全蹦出來了，傳說中的巨龍都不是沒有可能，依照那玩意傳說中的淫/穢性子，巨鷹只怕很難逃脫它們的魔爪。
事實上，這並不是永夜軍領第一次孵化出獅鷲，不過以往它們都是以畸形兒身上的附屬面孔出現，比如鷹的下半身和獅的下半身同時出現，再比如身上多長了幾隻獅子腿等等。
永夜軍領只是沒有往這方面聯想。
有了它們，肖恩再送其他巨鷹，就有些不合適了。
送禮這種事情，也是有學問的，既然選擇送，那就送到對方的心坎中，還有什麼比送獅鷲給一個以獅鷲作爲象徵的家族，更合適禮物的呢？
這讓肖恩情不自禁的心生感嘆，究竟是自己的運氣好？還是攝政公主蘇菲麗雅的運氣好？
和所有的魔獸一樣，在術法能量和食物充足的情況下，它們幼兒時期發育速度飛快，短短數週，就能讓它們的身體暴增四五倍。
剛剛出生的獅鷲，不過哈巴狗大小，現在跟兩隻小牛犢差不多了。
這種快速發育，八成也是基因中銘刻的，與它們祖先殘酷生活環境有關，只有快速度過最弱小的嬰幼兒時期，它們才能夠更好的生存下來。
還沒有完全褪去絨毛的兩隻小獅鷲，威風凜凜的風範沒見到，蠢萌蠢萌倒是真的，讓人忍不住伸手逗弄兩下，發出的鳴叫更是稚嫩十足。
“它們的狀況怎麼樣了？什麼時候能送往王都？”肖恩一邊逗弄着兩個小傢伙，一邊問阿諾道。
“經過這麼長時間的調養，它們的血脈基本穩固，只要不受強烈的外界刺激，應該不會再發生突變狀況，大的只需要一兩週，便能脫離高濃度能量環境，依靠進食維持自身供給，小的需要的時間長一些，不過最多不會超過一個月。”阿諾回答的非常具有專業素養，各種血脈、突變、高濃度能量環境等專業術語，張口就來。
誰也沒有辦法聯想到他十年前，還是大字不識一個，只會一些祖上流傳下來的、訓練山鷹小手段的山民獵人。
他現在不光是永夜軍領訓練山鷹的第一專家，同時還是返古巨鷹方面的第一飼養專家。
沒有辦法，人才匱乏，矬子裡拔將軍，誰從事的行業相近，誰就第一時間往上面靠，大量的實踐經驗，就算朽木也能琢出一個洞來，更別說能從永夜軍領這個高速發展勢力中拔尖的，就沒幾個蠢人。
至少在自學和努力方面，那絕對是一頂一的，否則他們也站不到現在的高度，早就被前仆後繼的後進給踩下去了。
這也是他們不停學習和進步的最大動力。
“很好，一定要確保一個月內搞定此事，它們將會被作爲新年禮物，送給蘇菲麗雅殿下。”肖恩滿意的點點頭道。
“保證完成任務。”阿諾行了一個標準永夜軍禮。
“讓你單獨訓練的飼養員，訓練的怎麼樣了？”肖恩口中的單獨飼養員，是指兩隻小獅鷲的。
這些傢伙雖然不像普通幼仔那麼脆弱，但是太過金貴了，每一隻都有自己的專屬飼養員。
飛行編隊中的巨鷹，自然由那些未來的飛行員們兼着，方便雙方培養感情。
兩隻小獅鷲是要作爲禮物送出去的，自然不能這麼做，必須配備專門人員，將來隨同這兩件禮物一起送到王都瓦萊絲塔。
這樣一來，要求就比較高了。
他們不光得精通飼養技術，對永夜軍領的各種核心機密，瞭解的越少越好，尤其是飛行編隊和北方要塞這種核心單位的。
瞭解的越少，出去後，泄密的機率越小。
最後乾脆直接從鷹眼特勤科那邊調精銳老手，將他們培養成飼養員，明目張膽的趁機往攝政公主身邊摻沙子。
“雷爾夫將軍那邊送過來的都是精英中的精英，就連地獄般的情報人員訓練都熬過來了，更別說是小小的飼養技巧，根本難不倒她們。”說起那些鷹眼，阿諾肅然起敬。
以前光是道聽途說，鷹眼特勤科出去的鷹眼們，究竟有多麼厲害多麼厲害，但是平時根本沒接觸到他們的機會，總認爲裡面有誇大成分。
這一次近距離接觸了，才發現名不虛傳。
шшш☢тt kдn☢C 〇
單純從外表看，他們與普通安迪斯人沒有太大區別，但是無論學習能力，觀察能力，還是口風那都是一頂一的，讓阿諾感觸最深的，還是對方套話能力。
與他們呆一起，不超過半天，一些該說不該說的，就容易禿嚕嘴，這還是他們非刻意打探的情況下。
阿諾對他們起敬的同時，又多了幾分忌憚，除了正常工作外，儘量減少與他們的接觸。
用鷹眼自己的話說，他們知道的軍領東西越少越安全。
“很好，你們已經做的很好了，就照着現在的步調走，相信用不了多久，便能夠看到他們在軍領上空翱翔的身影，這件事情，阿諾將軍功不可沒。”肖恩拍拍阿諾的肩膀，結束了這次視察工作。
“感謝領主大人的信任，我爭取以後做的更好。”阿諾精神奕奕的回答道。
肖恩的認可，就是對他最好的獎賞。
要是沒有肖恩，沒有永夜軍領，別說是走到今天這一步，他只怕連重新開始新生活的勇氣都沒有，直接沉淪進自我毀滅的深淵。
對於這支飛行編隊，肖恩能做的都已經做了，剩下的便是等待時間的發酵，隨着巨鷹和飛行員的成年，一切將會水到渠成。
接下來的這一個月，肖恩基本泡在北方要塞了，除了每天固定時間處理政務和維持性鍛鍊外，他基本就是在能量反應室和兵工廠兩頭跑。
能量反應室這邊是老調重彈，肖恩自凡是有空餘時間，無論在不在北方要塞，都會繼續它的逆推解析工作。
研究的越深，肖恩心中敬畏越深，古安迪斯帝國時期術法能量這門黑科技，絕對點到了一個超乎想象的高度，能量反應室應該就是精髓中的精髓。
肖恩感覺自己的解析工作只進行了一點皮毛，各種圖稿就足足有一尺厚。
若是說靈魂獸卡是一扇窗，讓肖恩窺視到了另一個截然不同世界的話。
能量反應室代表的應該是一扇門，只要他們能推開這扇門，他們將會踏足一個截然不同的世界。
遺憾的是，這扇門是鋼鐵澆築的，想推開它，必須先破解上面的重重密碼再說。
想依靠肖恩一個人的力量，推開這扇門，基本上癡心妄想，他將自己後半生所有精力全投注在這上面，有生之年能破開的機率都微乎其微。
這種事情靠的還是羣體智慧、羣體力量，肖恩正在等待永夜軍領自己培養的術士們成長起來。
永夜軍領除了正在積極開展基礎教育外，還有一座高級學府——附屬軍官學院。
它是不折不扣的過渡階段產品，從事的教學任務越來越繁雜。
從最開始的永夜軍領中高級軍官的進修培訓、到後來的中低級軍官培養，再到現在的行政人員培養、基礎教育選拔出來的人才培養，包括永夜軍領的術士人才的培養，都放在這座學院進行的。
以前永夜軍領需要進修的中高級人才比較稀少，一座附屬軍官學院便足夠用了。
隨着永夜軍領統治面積越來越大，基礎人口越來越多，基礎教育腳步越走越快，從中選拔出來的優秀人才越來越多，各行各業分工也越來越明晰，對高級人才的渴求越來越重，再這麼亂燉下去，顯然有些不合時宜。
最近幾年，永夜軍領根據領地需求，陸陸續續的從軍官附屬學院拆解出了幾個新學院。
第一個是軍官學院，它算是附屬軍官學院的正統延續，主要針對對象便是軍隊軍官，不限於中低級軍官培訓和高級軍官進修。
軍隊是一個領地的立足之本，無論如何重視都不過分，永夜軍領的軍隊素來講究協同作戰，對於低級軍官的素質要求素來比較高。
隨着時間的推移，這種要求不僅沒有降低，反而變得更高了，諸如陰符傳訊運用、各個部隊的協同作戰、各種戰爭器材的熟練運用等等，至於思想教育之類的，那就更不用說了，這個一直是永夜軍領抓的重點。
一名優秀的軍人，必須先保證自己的忠誠，之後纔是能力。
沒有前者，就算再有能力，也不敢放心使用。
第二個是政法學院，主要是爲了培養領地的行政人才，這一塊一直是永夜軍領的短板。
永夜軍領的政策，註定了不招這個世界上最有文化人階層——貴族的待見。
隨着與拜倫聯盟聯繫日益緊密，陸陸續續有拜倫人受永夜軍領的政策吸引，開始向他們移民。
但是這種移民，全部都是那些窮困潦倒的最底層人，他們在拜倫聯盟現在體制下混不下去了，纔想方設法的到永夜軍領這邊討口飯吃。
至於勳爵貴族，除了當初在巴士底俘虜的那些沒有選擇的曼育軍領貴族外，到目前爲止，還沒有一個試圖加入永夜軍領。
哪怕永夜軍領現在攜擊敗金斯利家族、一統絕望沼澤，註定會成爲拜倫聯盟第九大大公家族的威勢，依舊沒有一個落魄貴族這麼做。
混到永夜軍領這種程度，他們安迪斯人出身已經是次要的了，最主要的還是永夜軍領不封爵不封地政策，讓那些勳爵貴族接受無能。
在他們眼中，沒有爵位，沒有自己的封地，他們混的什麼勁？
若是不改變這一點，永夜軍領對他們的吸引力幾乎爲零。
而這個又是永夜軍領的根本政策，是絕對不會妥協的。
永夜軍領唯一能做的，只能自力更生，一邊摸索一邊培養自己的施政人才。
不過永夜軍領的觀念沒有那麼封閉，拜倫聯盟的施政理念，他們並不贊同，不代表一些優秀的經驗，不可以借鑑，尤其是攝政公主蘇菲麗雅在自己領地中推行的新政，還是有不少可取之處的。
永夜軍領正一點一滴的將他們彙總起來，結合自身這十年來的施政經驗，摸索出屬於自己的一套來。
在這個上，肖恩提供的經驗已經十分有限，他前世根本就沒有站到這麼高的位置，很多東西他也在摸索學習中，已經顧不得前世還是今世、中的還是外的，只要好用的，就是好政策。
更何況，再好政策，也需要契合當前的狀況，那才叫好政策。
種花家還講究一個種花式社會主義呢，肖恩將其生搬硬套過來，真不見得好用，最初他搞的民主那一套，變成了不折不扣的笑話，就是明證。
在沒有足夠的土壤情況下講民主，就是一種耍流氓。
第三個則是技術學院，顧名思義，它就是專門用來培養各方各面的技術人員，造船、兵工、勘測、繪圖等等，各種對技術要求比較高的行業，都在這個學院開闢了自己專門課程。
無論是造船廠、兵工廠還是基建工程，依舊存在着大量的師傅手把手帶徒弟的現象。
這種方法缺陷明顯，那就是速度緩慢，一名師傅三兩年能夠帶出一波徒弟來，就相當不錯了，而且良莠不齊，因爲這些老師傅的工作相當繁忙，每天能抽出的時間相當有限，很多時候靠徒弟自己悟，聰明一點的還好些，遇到蠢笨不開竅的，能把師傅給氣死。
師傅自身也是良莠不齊，他是一名好的工匠，不代表他是一名好的師傅，自己掌握的技術很多時候讓他們表達出來都很困難，更別說因材施教。
這種培養熟練工匠的模式，明顯跟不上永夜軍領爆炸性的發展速度。
集體培訓速成班，就是必須的。
先是填鴨式的將各種理論知識塞入他們的腦子中，然後扔到工作崗位第一線，一邊磨鍊一邊再由那些老師傅們帶一把，出徒速度絕對比普通模式快了數十倍，畢竟他們本身就是半成品。
至於各種理論知識，自然是永夜軍領近十年發展過程中，一點一滴積累來的。
技術學院培養出來的學徒，還有另一個好處，就是他們的理論知識足夠紮實，等學會師傅手中的東西后，能夠利用原先學的理論知識，對它們進行歸納總結，成爲學院新的教材。
這樣一來，下一代培養出來的學員，基礎功底更紮實，上手速度自然更快，同時也會進行新一輪的歸納總結。
這是一個良性循環，直到有朝一日，永夜軍領能夠直接從學員中培養出合格的工程師來。
第四種是最小衆，也是最核心的學院——術法學院。
這個學院針對的自然是永夜軍領的覺醒術士們，經過長達十年積累，這個團體愈加龐大，大大小小學員已經達到了二百三十一名。
隨着時間推移，這個團體將會以更快速度成長，因爲吃下鱷族人後，永夜軍領的人口基數翻升了一倍。
相比起其他學院，這個學院自身又一分爲二，分別設立了外院和內院。