路老下山來。
擁有了狩獵之後利用燻肉模式進行儲存的能力，再加上有不少可食用的素食物品能夠長期儲存，此時山洞巢穴的嘎嘎猿們，基本上一次捕獵一頭大型恐龍，就能休息上幾天。再加上大頭領平時不怎麼管事，靈雪頭領和嘎嘎小隊則都在蛹化小靈韻頭領又“喜歡”睡覺，綜合以上原因，嘎嘎猿們均變得有些無所事事而四處閒逛起來。
在此情況下，被嘎嘎判定爲嘎嘎猿們絕對勢力範圍，除了需要小心飛行生物之外，基本上無害的這座山，就成了嘎嘎猿們的長期遊蕩場所。
“這座山，，要不就叫嘎嘎山吧，嘿。”
行走間，這座巍峨的高山就含淚收下了新名字。
“不過，現在的嘎嘎猿們，看來是該組織一下了，至少管理起來會穩定輕鬆些。”
“大頭領，纔剛沒見到夢神？”
正在嘎嘎思考之際，靈韻幽怨的聲音傳來，剛剛走到山洞口的嘎嘎這纔想起，因爲去關注明鱗龍和翼手龍，都忘了進入靈韻夢中上課。
受不了小蘿莉失望的眼神，嘎嘎立即轉頭看向周圍。
“那叮）啊”嗯！”這時，嘎嘎靈光一現，回頭嚴肅地看向撲扇着翅膀的靈韻，小”靈韻，你要知道，夢神不是你每次睡覺都會來的，夢神也很忙的哦。”
“哦，那待會兒我睡覺夢神會來麼？”
“乖個，不知道啦。”
“嗚”不滿的盯着嘎嘎，靈韻顯然對嘎嘎的回答很不滿意，“大頭領不是在這兒嗎？夢神！夢神！”
“不行，現在就需要讓小靈韻習慣並不是每次睡覺都會遇上夢神，不然以後咱外出尋找其他巢穴時不就慘了麼，所以，咱要忍”忍”
“夢神！”
“好吧，下次會來的。”再次淪陷了，這杯具的毅力啊0億，嘎嘎無語淚目中，“慢慢來吧，這次間隔一次夢沒來，過幾天隔兩次，再過幾天隔三次，最後終會習慣的吧。
”
接下來的十幾天，都是嘎嘎繼續教導靈韻，同時觀察明鱗龍傷勢狀況的時間。
在嘎嘎爲了小靈韻好而不斷堅定的自我毅力之下，靈韻與夢神相見的間隔睡眠次數越來越多（話說聽着怎麼那麼違和！）。靈韻繼三百漢字之後，開始學習了標點書寫、十進制加減法、基礎繪畫、電力和精神力的基礎運用等十幾門小課程，而嘎嘎也順利地編寫出了《基礎書寫課程》、《基礎算術課程》、《基礎精神力運用》等幾本小冊子。
同時”戛嘎也順利地開啓了數字運算”精神運用，兩個文明副目標，至於主目標之一的藝術，也在靈韻在外界繪出第一幅頗有映像派風格的岩石畫之後開啓。
echo處於關閉狀態。
藝術
方式：繪畫
目標：成員總數哥於勁，擁有繪畫能力個體的羣體數量）
，
不過，此時爲了製衣和編寫冊子，洞內的燻肉卻是越來越多，而未免儲存過久導致食物的損失。嘎嘎也開始準備開始馴化動物，爲畜牧業打基礎。
“話說起來，這個六閒的嘎嘎猿們就知道，即便之前不在嘎嘎控制之下的平領他們，生活相比於其它生物其實也很不錯了。
對於山洞巢穴百的嘎嘎猿巢穴。除非面對自然災害或者吏詩生物，基腆工井是生活無憂。與艱難掙扎求生存的原始人類相比，嘎嘎猿們並沒有進行進一步組織的強大動力。
如果閒的發慌想弄點東西出來玩能算一種動力的話，這大概就是當前嘎嘎猿們進一步發展的主要動力了。因此，如果沒有嘎嘎，此時嘎嘎猿物種要想進入文明，也將會由嘎嘎猿們對精神和物質生活的追求而進入，而不是原始人類那樣對生存的追求進入。
不過，經過短短几天的思考之後，嘎嘎還是決定先進行組織化，而不是擴展娛樂生活。
這樣做，一方面是擴大嘎嘎猿的羣體性優勢，另一方面也是方便管理。無論是頭領和祭司對下面的管理，還是大頭領嘎嘎對嘎嘎猿們的管理。
事實上，深入來想，這只是嘎嘎想偷懶而已。
因此，階級開始隱隱約約地出現了，雖然此時的階級差別非常之
在嘎嘎綜合考慮嘎嘎猿羣體的現狀之後，爲了此時思想並不複雜的嘎嘎猿們能夠理解，也爲了不因過大改變而導致嘎嘎猿們不滿，畢竟如果合適會推行向所有嘎嘎猿羣體。考慮這些因素後，嘎嘎設置了四級，或者說三級的管理體系：
大頭領。就是嘎嘎自己。這是嘎嘎猿們的共有頭領，不過事實上，此時嘎嘎這個大頭領能管理的，也只有主線任務中顯示出的那一千不到的嘎嘎猿們而召，相對於嘎嘎猿幾萬的總數所佔比例少的可憐（前路漫漫啊”）；
頭領級，包括頭領和祭司，按嘎嘎的計劃，都會由蛹化後的翔翼嘎嘎猿們擔任。其中。頭領負責族羣的日常事務，現在只是食物的獲取、儲存和分配等的管理。而祭司負責族羣對夢神的祭祀和對族羣個體的教育，成爲嘎嘎擴展文明行爲的主要節點。之後六閒的嘎嘎猿們就知道，即便之前不在嘎嘎控制之下的平領他們，生活相比於其它生物其實也很不錯了。
對於山洞巢穴百的嘎嘎猿巢穴。除非面對自然災害或者吏詩生物，基腆工井是生活無憂。與艱難掙扎求生存的原始人類相比，嘎嘎猿們並沒有進行進一步組織的強大動力。
如果閒的發慌想弄點東西出來玩能算一種動力的話，這大概就是當前嘎嘎猿們進一步發展的主要動力了。因此，如果沒有嘎嘎，此時嘎嘎猿物種要想進入文明，也將會由嘎嘎猿們對精神和物質生活的追求而進入，而不是原始人類那樣對生存的追求進入。
不過，經過短短几天的思考之後，嘎嘎還是決定先進行組織化，而不是擴展娛樂生活。
這樣做，一方面是擴大嘎嘎猿的羣體性優勢，另一方面也是方便管理。無論是頭領和祭司對下面的管理，還是大頭領嘎嘎對嘎嘎猿們的管理。
事實上，深入來想，這只是嘎嘎想偷懶而已。
因此，階級開始隱隱約約地出現了，雖然此時的階級差別非常之
在嘎嘎綜合考慮嘎嘎猿羣體的現狀之後，爲了此時思想並不複雜的嘎嘎猿們能夠理解，也爲了不因過大改變而導致嘎嘎猿們不滿，畢竟如果合適會推行向所有嘎嘎猿羣體。考慮這些因素後，嘎嘎設置了四級，或者說三級的管理體系：
大頭領。就是嘎嘎自己。這是嘎嘎猿們的共有頭領，不過事實上，此時嘎嘎這個大頭領能管理的，也只有主線任務中顯示出的那一千不到的嘎嘎猿們而召，相對於嘎嘎猿幾萬的總數所佔比例少的可憐（前路漫漫啊”）；
頭領級，包括頭領和祭司，按嘎嘎的計劃，都會由蛹化後的翔翼嘎嘎猿們擔任。其中。頭領負責族羣的日常事務，現在只是食物的獲取、儲存和分配等的管理。而祭司負責族羣對夢神的祭祀和對族羣個體的教育，成爲嘎嘎擴展文明行爲的主要節點。之後六葉草的出現，使得祭司新增了一個醫療職責，不過嘎嘎現在所能提供的，也只有六葉草而已；
隊長級，是嘎嘎猿小隊的小又領。因爲嘎嘎猿們已經習慣了八個個體組成的小隊行動模式，因此對於在生活開始發展後向具體分工方向變化的小隊們，無論是開始向專注狩獵轉型的雄性個體小隊，還是開始向生產加工轉型的雌性個體小隊，每個小隊都將選出強壯個體作爲小隊長，成爲上一級的頭領級們管理下一級普通嘎嘎猿的節點；
成員級，即普通嘎嘎猿們，包括已經分出了小隊的成年嘎嘎猿和因爲未成年而暫時沒有分隊的幼年嘎嘎猿；而對於年老嘎嘎猿，因爲數量不多但經驗豐富，嘎嘎預備將其均作爲隊長級，受祭司管理，負責協助祭司進行族羣教育事宜。
而由於嘎嘎這個大頭領以及嘎嘎小隊。常常遊離於巢穴羣體之外，加上分級制度會在所有嘎嘎控制的巢穴推廣，因此嘎嘎最終又將其簡化爲三級，而嘎嘎這個大頭領並不需要設定具體級別，就會被所有嘎嘎猿潛意識裡承認，況且之後還有宗教的推廣事宜會進一步增加嘎嘎的威信。
這樣一來，頭領、隊長、成員三級制度將極大的簡化現在最多也不超過兩三百個體數的巢穴管理，被嘎嘎正式命名爲三級制度。
而接下來，就是嘎嘎對巢穴中所有成年嘎嘎猿垂新分組，將因長久戰鬥後多出現缺員情況的小隊整編爲九個小隊，並將能力相近的個體分配到一組。
“大家聽着，現在我已經把你們的隊分好了，都恢復了八個的最大制度
並沒有系統教育過算術的嘎嘎猿們，經過那麼長時間，也能數到八，即小隊數。所以，現在下面一堆嘎嘎猿們正計算着隊員數，這並非對大頭領的懷疑，只是打發無聊時間而已。而嘎嘎也沒去制止這種行爲，這並不干擾自己的講話，更是對嘎嘎猿們運算的一種鍛鍊所以，只是看了看下面的嘎嘎猿後，嘎嘎就繼續自己的講解。
“按照這個三級制度，你們要在明天天黑之前選出各個小隊的隊長，就是你們這個小小隊的頭領！自此以後，一個小隊除非成員缺員一半，基本上是不會再行補充，只有在有幼年個體成年之後，纔可以出現補充的情況。至於因爲族羣數量不夠而未滿八個的小隊，你們將負責巢穴的守衛或者其他輔助。
”
高聲說明之後，嘎嘎擡頭看了看圍在山洞中的大小嘎嘎猿們。它們對於嘎嘎的講解很明顯並不理解，因爲其中出現了很多新詞，這導致嘎嘎不得不花更多的時間來爲他們挨個解釋。不過這也是應有之意，所以嘎嘎很有耐心的從早上講到晚上，終於，在火堆照耀下看到所有嘎嘎猿都露出明白的眼神之後，嘎嘎到頭便睡。
至於即將成爲正式祭司的小靈韻，因爲早就在夢中瞭解了具體情況，所以小蘿莉依舊我行我素的睡眠、起來練習、再睡眠、再”
“夢神，好知”
股咱又出沒了，多謝。刀片的踢毖打賞啦，同時繼續感謝各位的支持