“小楚啊，老鄧那個人是官僚了一些，不過人還是不錯的，你也別太在意了。你的手續已經都辦完了，今天就可以正式上班了，一會兒我讓小丁帶你去領一下工作證和工資卡之類的，再帶你去見一下李司長，由我和他一起送你去藝術科報到！”辦公室裡，馬江峰笑呵呵地對楚揚說道。
他是人事司辦公室的主任，實打實的正處級幹部。而且人事在哪個單位，都是要害部門。這樣一個地方的辦公室主任，在單位裡的份量那也是很重的。
但此刻馬江峰在楚揚面前，卻樂呵呵地沒有一點架子，在小會客室裡，他親切地坐在楚揚的身邊，像個和藹的長者一般。
這樣的情形看到丁婷的眼裡，後者目光裡的驚訝就更甚了。她從來沒有看到過馬主任這麼親切地對待過一個年輕人。雖然她入職的時候，馬主任對她也很和氣，但那只是他的習慣，絕不代表他心裡的真實想法。但現在丁婷卻可以肯定，馬主任對楚揚的那種熱情，是完全發自內心的！
甚至，他的話裡還隱隱透露了一層，希望楚揚不要和鄧副主任計較的意思。
丁婷覺得自己進人事司以來，所有的奇事加在一起，都沒有今天的多。這個年輕得有些過份的新同事，有些讓她看不懂了。
楚揚笑着對馬主任點了點頭，說了一些客氣的話。他這個人就是這樣，你對他客氣。他會對你更客氣。但如果你在他面前擺架子充老大，那他一分錢的帳都不會買。開玩笑，這位可是修真者，俗世裡再大的官，在他的面前也很難找到什麼優越感吧。
兩個人的會談時間很短，期間馬主任擡腕看了幾次表，看來也是有什麼要緊的事。把一些需要交待的事情都交待清楚之後，他起身說道：“小丁啊，你帶着小楚去辦理一下手續，我去看看李司長有沒有時間。然後我們一起過去藝術司那邊。”
“好的馬主任。”丁婷甜甜地說了一聲。隨即衝楚揚招了招手說道：“走吧，我帶你去財務領工資卡。”
楚揚衝她點了點頭，跟着她走出了小會議室，一路上。丁婷不時好奇地打量着楚揚。像是要在他的臉上看出花兒來。
從財務室出來。楚揚領到了自己的工資卡，一張工商銀行的儲蓄卡，同時還有一張工資條。楚揚看了看自己的收入。項目倒是不少，從基本工資到津貼補貼，林林總總有十多項。不過加在一起的總額就有點不夠看了，他看了看，元，有些無語。
這樣的收入，對於他來說，恐怕連一頓飯錢都不夠。不過他來這裡本來就不是爲了這點工資來的，心態倒也平和，隨手將那張工資卡放到了口袋裡，隨後跟着丁婷又來到了李司長的辦公室。
李司長的辦公室正對着楚揚剛剛出來的小會議室，面積不大，但裡面的裝修擺設十分簡潔大氣。楚揚和丁婷走進來的時候，看到李司長正在和馬主任聊天。
“李司長好，馬主任，楚揚的工資卡和工作證都已經辦好了。”丁婷將楚揚帶進來後，和兩位領導彙報了一下。
“恩，知道了，小丁你先去忙吧。”馬江峰對她點了點頭說道。後者點頭答應了一下，輕快地退出了房門，並將門隨手帶上了。
“小楚同志果然是一表人才，英雄少年啊，哈哈哈哈，我也是剛剛從何部長那裡回來，何部長對於小楚同志可是特殊關照過啊，說小楚是作爲我們文化部的特殊人才引進的，一定要充分發揮好小楚同志的文藝才華，爲我們文化部的工作增添新的動力和活力。呵呵，我向領導請示了一下，領導的意思是可以安排小楚你去藝術司，不過還是要問一下小楚同志你本人的意見，如果你有不同的想法，部裡也會充分考慮的嘛。”李長風司長笑呵呵地說道。
李司長今年五十二歲，再有幾年就要到二線的年齡的。他身材高大，一頭大背頭梳得一絲不苟，很有一種藝術家的風度，倒不太像是個搞人事的。他這番大笑，更是透着一股子爽朗的意味，讓人觀感很好。
楚揚也對這個李長風比較有好感。說起來這兩位的官都比那個鄧副主任大，不過楚揚在他們的身上卻沒有感到任何的架子，看來真是應了婉兒和他說過的那句話，越是大領導越沒有架子，那些架子擺得十足的，一般都是一些芝麻小官。楚揚就有些感慨，看來這做官也和爲人處世一樣，是一門藝術。
李長風應該是從何部長那裡得到了一些指示，否則絕對不會對自己這麼客氣。既然人家都把姿態放下來了，楚揚當然也不會沒事找事，聽到這個安排，他也很痛快地點頭表示沒問題。
其實真正的情形是，他對文化部裡的這些司局根本一點不熟，也不知道哪個地方是幹什麼的，真要讓他去挑，他也不知道該挑哪個好。聽到自己要去藝術司，而且是何部長指定的，他就想這個地方應該是還不錯，對於他來說，只要能通過這個平臺，接觸到更多的文藝工作者，從他們的身上吸取養分，完善自己的道，去哪個司都無所謂。
一旁的馬江峰看到這一幕，心裡更是感慨楚揚的背景之強悍。他也只是通過一些領導的隻言片語，感覺到這個楚揚的來頭很大，所以上來就沒有和他擺什麼領導架子，而是主動拉近關係，現在看起來果然如此，這個楚揚何止不簡單，簡直就是大鐵板！
想想，一個剛進部裡的年輕人，連去哪裡都要徵求他本人的意見，而且是大部長親自關照過的，這能是一般人嗎？一般人有這樣的待遇嗎？
那些剛進部機關的年輕人，哪個不是隨人事司的撥弄，想讓他們去哪兒就去哪兒，什麼時候輪到他們挑來挑去了？
想到藝術司裡關大姐那個脾氣，馬江峰還是覺得，自己有必要提前和她通個氣比較好，免得到時候兩個人再因爲什麼小事頂起牛來。剛剛通過鄧副主任的事情，他就看出來了，這小子犯起愣來，就是個六親不認的主！
看到楚揚沒有異議，李司長大手一揮，起身就帶着馬主任和楚揚，向藝術司所在的樓層走去。
文化部作爲國家部委，一共下設十五個司局，分別是：辦公室、政策法規司、人事司、財務司、藝術司、文化科技司、文化市場司、文化產業司、公共文化司、非物質文化遺產司、對外文化聯絡局（港澳臺辦公室）、機關黨委、駐部紀檢組檢察局、離退休幹部局和機關服務局。
楚揚要去的藝術司，一共有廳級編制六個，其中領導職數四名，一正三副，非領導職數兩名。至於下面那些處室的職數就更多了，雖然只是一個司，但人員加在一起也有二十多人，而且基本上每個人都有個一官半職在身，最差的也是個副科級。由此也可以看出國家大部委的優勢，基本上只要進了這裡，用不了多久就能解決掉副科，如果幹得好，正科甚至副處也用不了多久，不像是下面的一些鄉鎮、縣直部門，爲了一個副科都要爭得頭破血流，有的人等了一輩子也等不來一個副科。
因爲藝術司辦公室有一個老同志退休，這樣一來藝術司就空出了一個編。當然像這種國家大部委，編制只要是一空出來，肯定是有無數雙眼睛盯着的。傳說就是爲了這樣一個小小的空缺，就連何大部長的手機都接到了幾通說情的電話。不過最終這個位置，還是落在了楚揚的腦袋上。一開始有人不服，但何大部長只是隱晦地提了一下李老爺子之後，那些聲音便全都消失了！
由此也可以看出來，李土根的影響力還是相當強大的！
人事司和辦公室共用六樓的整個一個樓層，藝術司則在更高的八層，同文化科技司、文化市場司、文化產業司、公共文化司等幾個司共用一個樓層。藝術司下設辦公室、藝術研究處、京劇曲藝處（振興京劇崑曲辦公室）、音樂舞蹈雜技處、文學美術處、演出聯絡處六個處室，一共有人員28人，在文化部裡算得上一個中等大小的司。雖然不像人事司、財務司那麼重要，可這裡管的東西也不少，而且正像李土根安排裡所說的那樣，這裡的工作是最容易接觸那些文藝工作者的了，因爲基本上只要和文化藝術粘邊的事，都屬於這個司的管轄範疇。
人事司的李司長帶着馬主任和楚揚，一路來到八樓，樓道里偶然遇到一些年輕人，見了他紛紛笑着在一米遠的地方就開始問好，而李司長此刻也像是剛剛楚揚看的那位鄧副主任一樣，臉上沒有那麼多的笑容了，有時候偶爾點個頭，大多數時候則是匆匆而過，頭都不擡。
“難道領導都是這樣？”楚揚的心裡有些奇怪地想着。
正想着的當口，李司長已經來到了藝術司司長的辦公室前，敲了幾下門之後，門自動打開了，一位穿着淺藍色職業裝，燙着大波浪捲髮的中年女人，已經笑着從裡面迎了出來。(……)