JS257 互利互惠,意料之外
?金英敏提出了蹭人氣的事情,安良自然不可能拒絕,且不說雙方的合作關係,僅是安良與小水晶的私人關係,也不可能拒絕金英敏的提議。¥℉,
“那倒是謝謝金社長的好意了,不過,她們將出道,金社長帶過來免費當迎賓,未免有一些不合適。這樣吧,金社長,由向娛樂公司發出邀約,聘請fx組合擔任開業典禮的嘉賓,每一位嘉賓的出場費用兩百萬,如何?”
兩百萬韓元摺合大約一萬夏國元,五個人也就五萬元,雖然價格不高,但邀請五個未出道的偶像女團明星成員,也並不算太低。
畢竟,mbc電視臺的綜藝節目,一些非主要的輔助mc,拍攝一期綜藝節目,有可能才五十萬韓元的報酬呢!
哪怕在韓國的娛樂圈,搞笑藝人的地位稍微低一點,但也從側面說明,安良給予的價格,還是蠻有誠意的。
金英敏笑了起來,安良如此善解人意,金英敏非常的滿意,“謝謝安社長!明天上午九點半的時候,我們會準時抵達。”
的開業儀式在早上十點鐘,金英敏的意思是,提前半小時抵達,有一定的準備時間。
“好的,到時候恭候大駕。”安良笑着道。
“安社長客氣了,到時候再見。”金英敏迴應後,兩人隨口寒暄了幾句,才掛斷了電話。
剛剛掛斷電話,安良捉摸着。金英敏應該還沒有將這件事情告訴給fx組合。畢竟,金英敏也無法判斷。安良究竟是否願意答應下來。
所以,安良撥打了小水晶的電話。準備提前告訴小水晶。然而,安良連續撥打了三次小水晶的電話,依舊是無人接聽的狀態,安良猜測着,小水晶應該又在舞蹈練習,手機並沒有隨身攜帶。
既然無法打通小水晶的電話,安良也沒有強求,反正小水晶最終也能知道消息。放下電話之後,安良叫來了的安保人員劉志勇。吩咐劉志勇去買一些紅包回來。
明天開業,fx組合的五個妹子要過來當嘉賓,也就是迎賓,安良準備給她們發紅包。
劉志勇和範明石在的工作非常輕鬆,基本上是無所事事的節奏,除了偶爾幫助安良處理一些瑣碎的事情。
在安良吩咐之後,劉志勇立刻出發去購買紅包。在韓國,也有發紅包的習俗,但韓國的紅包。居然是白色的。
這一點,讓安良相當的崩潰。原本喜慶紅色的紅包,居然變成了白色的白包,簡直是無法忍受。
但入鄉隨俗。在不一樣的人文習俗環境中,便跟隨當地的人文習俗吧!
安良拿着劉志勇買回來的‘紅包’,露出幾分無奈的表情。隨後開始考慮起來,究竟應該放多少合適。
在韓國。白包送禮的金額一般來說都不多。以結婚爲例子,如果關係一般。那就送五萬韓元;若關係好一點,十萬二十萬也可以。
在2009年6月23日的時候,韓國中.央.銀行根據市場需要,發行了五萬面值的紙幣,安良的錢包裡面,一般就裝着一百來萬韓元,也就是二十多張五萬面值的紙幣。
安良考慮了一下,爲fx組合五個妹子準備的白包,全部統一放十張五萬面值的紙幣,至於另外多準備的白包,則每一個只放一萬韓元,方便發放給可能到場的小孩子,圖一個吉利意思。
瞄了一眼筆記本電腦右下角的時間,現在才下午不到四點鐘,安良駕車前往附近的銀行,在銀行櫃檯裡面取出六百萬現金。其中,五百五十萬選擇了五萬面值的,五十萬選擇了一萬面值的。
安良帶着嶄新的紙幣,回到了,然後將嶄新的紙幣,放在了提前準備的白包裡面。五個五十萬的,二十個一萬的,剩餘了三十張一萬面值的留作備用。
晚上,安良收到了小水晶的電話,兩人隨意的聊了一下,便結束了通話,反正第二天也能見面。
翌日,六月十八日,早上九點;永東大路,。
安良和李如初,裴永源和向亞玲,以及的員工,全部聚集在的大廳裡面。
作爲單一最大股東,並且掌握了命脈的供應鏈,無論是名義上,還是實際上,安良把握了的決策權。
“咳咳,我們即將正式開業,在正式開業之前,我相信大家都聽說了,的股份進行了拆分重組,我獲得了一部分的股權。”安良看向所有的服務人員與後廚人員。
這一次談話是安良與裴永源商量之後的結果,目的是爲了提升服務人員與後廚人員的工作積極性。當然了,調動服務人員和後廚人員的工作積極性,並不僅只是安良說說話而已!
“因爲我們的經營檔次提升,爲了進一步提升服務質量與工作效率,我希望大家多多用心,用更貼心的服務,滿足顧客的需求。請大家放心,自然不會讓大家白白的付出,我宣佈,從本月開始,所有人的工資水平,在原基礎上提升百分之五十。並且,我們在隨後的時間,還會引入一個優秀服務的獎勵。一旦大家的工作,在一個月內,沒有遭到任何顧客的投訴。將獲得一筆額外的豐厚獎勵。”安良說出了激勵員工積極性的方案。
隨後,安良繼續笑着道:“當然了。有獎有懲,如果被顧客投訴。經過調查之後,確定是你們工作做得不好,一次投訴的情況下,優秀服務獎勵取消;兩次投訴則扣除當月百分之二十的工資;至於有三次投訴,那麼不好意思,我們經營餐飲的,那就是在做服務行業。在服務行業裡面,一個月被顧客投訴三次?在我個人看來,這種情況下。不適合在服務行業發展。好了,大家各歸各位,加油吧!”
原本,在霧城火鍋店的時期,無論是服務人員,或者是後廚人員,他們的工資均不算低,但也不算高,處於一箇中間水平。
可是。安良直接宣佈,在原本工資基礎上,提升百分之五十的工資,頓時讓的工資水平。在整個首爾的餐飲行業,也算是數一數二的高度。
再加上安良說的什麼優秀服務獎勵,更加激起了服務人員和後廚人員的工作熱情。以老洪爲例子。老洪的工資,每一個月達到了600萬韓元的高度。如果再提升百分之五十,那就是900萬的程度。
折算下來。每一個月接近四萬五千夏國元,老洪又有什麼不滿意的?特別是,老洪非常清楚,自然烈焰系列火鍋的味道,根本不是因爲他的手藝精湛,而是因爲安良提供的辣椒。
簡單來說,換成任何一個稍微有點火鍋底料調配經驗的廚師,便可以完成老洪的工作。類似的人選,在的後廚裡面,便可以找到三個!
因此,老洪又有什麼理由不好好工作?
對於大廳的服務人員也一樣,原本他們的工資,均達到了兩百萬。大堂經理的工資,更是達到了三百五十萬的高度,提高百分之五十之後,如果離開了,又有什麼餐飲企業可以提供這種高月薪?
畢竟,餐飲企業屬於服務行業,從業人員一般不具備高學歷與高級技能,很難獲得更高薪水的工作。
早上九點二十五,安良的手機響起,來電顯示是金英敏,安良立刻滑動屏幕接聽,金英敏的聲音傳過來:“安社長,我們要抵達了,你在嗎?”
“在的,金社長,這麼早就來了?”安良笑着反問。
金英敏也笑着迴應,“的開業典禮,當然要早一點來的。我們大約五六分鐘後抵達。”
“好的,我在門口迎接金社長!”安良給足了金英敏面子,他與金英敏都很客氣,但也表明了,雙方之間的關係,僅僅只是合作關係。
畢竟,真正熟稔的關係,並不會表現得太客氣。如同安良與裴永源,安良一旦遇見了一些問題,或者是需要法律相關的幫助,均會直接聯繫裴永源,完全沒有將裴永源當做外人。
正是因爲一而再再而三的屢次麻煩裴永源,安良才決定入股向亞玲經營的火鍋店,從而雙方形成更穩固的聯盟。另外,因爲的股份屬於向亞玲,爲向亞玲帶來了獨立的經濟,而不是將的股份掛在裴永源身上。
這也意味着,一旦裴永源不與向亞玲結婚,那麼,裴永源什麼好處也撈不到,將完全被剔除在體系之外。
所以說,安良的內心,清楚着應該如何衡量利益關係呢!
放下電話之後,安良走到了店外。在外面,已經有不少的記者抵達,一部分記者已經架起了相機,等待採訪的開始。
安良等待了不足三分鐘,兩輛保姆車停在了的門口,金英敏首先走了下來,隨後其他人魚貫而出。
安良在隊伍裡面,發現了一個意料之外的來客!
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