莫道前路無知己 一八四 衝突的前奏（十一）
看到陳天華推門走進政治部會議室，參加會議的同志都感到相當意外。大家其實已經做好了通宵開會的準備，眼前的事情弄到這麼大，想來陳天華主任向陳克主席彙報是需要很長時間。既然已經牽扯到“泄密”問題，爲了保護同志們，經過政治部黨委討論，在政治部內部沒能解決問題之前，所有人不得離開政治部。
沒想到陳天華只出去一個多小時就回來了，此時政治部黨委對於最近情況發展的介紹與討論還沒有完全結束呢。
“陳主席有什麼指示？”同志們立刻中斷會議，向陳天華問道。在已經進行過的討論中，同志們已經認識到事情遠比想象的更復雜。這麼大的事情誰也不敢做主。既然陳天華已經回來，肯定帶回了陳克主席的指示。
向同志們傳達了陳克的意見，陳天華掃視了政治部的同志一圈。有些同志恍然大悟，歡喜雀躍，有些同志依舊憂心忡忡。
讓同志們先安靜下來，陳天華說道：“咱們先不討論支持的問題，同志們有什麼擔心，有什麼意見，先說出來。咱們自己首先得統一思想。”
陳天華話音一落，立刻有人就提出了問題：“陳主任，鬥爭會鬥爭到什麼程度？”
“鬥爭到所有同志都遵守黨的組織紀律爲止。”陳天華回答的斬釘截鐵。
這話未免太出人意料，乃至於接下來竟然沒有同志能夠繼續發言。大家互相看着，覺得難以正確把握陳天華的思路。
陳天華也沒有讓大家打啞謎的意思，他大聲問道：“同志們，我們爲什麼會認爲這麼多同志犯了這麼大的錯誤。我們是以什麼標準來確定他們有沒有犯錯誤的？”
問題很簡單，卻沒人敢直接回答。陳天華等了片刻，自己就拿出了答案：“咱們是以現在的組織紀律爲標準來衡量判斷同志們的行動。除非咱們自己認爲這些組織紀律是錯的，否則還用找什麼其他標準？已經有標準了。”
雖然把話說的這麼明白，陳天華卻知道這並不是同志們真正關心的。原本相信組織紀律的，現在依舊相信。被這麼多同志犯錯嚇壞的同志，現在依舊會先質疑是不是現在推行的組織紀律“不夠完善”。
同志們的表情也能證明陳天華沒想錯，即便是把話說的這麼明確，原本憂心忡忡的同志中，大部分還是神色很不安。
“如果這些同志堅持認爲自己沒錯，咱們怎麼辦？”有代表性的意見被提了出來。
陳天華聽了這個問題忍不住閉上了眼睛，他心裡頭感到相當失望。看來政治部內部的整風也勢在必行，甚至是極爲緊迫的一件工作。他睜開眼睛，“我們政治部如果不相信組織紀律，我們該相信什麼？相信你好我好大家都好麼？組織紀律上對這部分同志該怎麼處理，都是有規定的。你要問我該怎麼辦，那我就只能說，按照組織紀律來辦，該怎麼辦怎麼辦！”
即便說到這個程度，依舊有同志沒有被說服，“如果他們要討論組織紀律是不是對的，那怎麼辦？”
陳天華目光炯炯的瞪着發問的同志，“如果有同志要求在黨會上公開討論組織紀律問題，這就說明這同志是服從組織紀律的。因爲組織紀律要求大家有什麼問題就在黨會上公開說，而不是私下搞串聯，私下搞手段。當然，如果他們經過討論之後無論如何都不肯服從組織的決議，那麼組織就只能把他們給開除了。這就是黨組織，這就是組織紀律。”
把話說到這裡也算是說透了，相當一部分憂心忡忡的同志臉色上好看了不少。至於那些還是沒有被說服的同志至少也不再說什麼。陳天華此時也顧不上管這麼多，他開始佈置起下一步的工作計劃。
不管上層有什麼變動，根據地的勞動依舊得進行。雲龍湖開挖的工地也進入了最後的時刻。部隊放假六天，從大年三十放假到大年初五，破五的鞭炮聲響起的時候，部隊就開進工地。
顧璐身爲團政委，除了要繼續負責工作之外，就是要通過各種會議來組織同志們討論交流。先是各連隊開自己的會，顧璐發現這次休息之後，同志們對於工作普遍熱情不高。
團委會議上，三營九連的胡指導員彙報自己連裡面同志思想工作的時候，用一種很難形容的無奈神色說道：“我們連開會，有位同志說，當時勞動的時候還沒什麼感覺。現在他看見工地，腿都有些發軟。連隊裡面的其他同志覺得他說出了大家的心裡話。現在部隊對工作普遍有一種畏懼情緒。”
其他各級指導員聽了這話，基層黨委的同志臉上都露出了認同的苦笑。營級指導員神色稍微有些緊張，畢竟團裡面出了這麼大的事情，如果再有這種“怕苦怕累”的局面，這該怎麼交代呢？
顧璐沒有如此敏感，他微笑着問道，“吳指導員，你怕不怕。”
吳指導員苦笑了幾聲，“怕有什麼用？越怕工作越幹不完。”
“這種抱怨我們開大會的時候向同志們講。除此之外同志們有沒有別的意見？”
面對這個問題，吳指導員有些遲疑不絕，想了片刻後他試探着說道：“現在部隊裡面有人說，咱們部隊裡面要殺功臣。咱們部隊的那些事情，同志們討論之後覺得呂團長他們的確做錯了，同志們不覺得咱們部隊的事情是殺功臣。可是其他部隊的很多消息傳過來之後，同志們沒有親眼看到，所以覺得將信將疑的。”
“那同志們有沒有說是從哪裡聽來的？”顧璐問。
“過年麼，大家到處走動，到哪裡都有人說這些事情。也不好確定是誰說的。”吳指導員答道。
有吳指導員提頭，其他的指導員也都說自己的部隊裡面有這樣的問題。關於這次整風的謠言滿天飛，有人說是這些同志得罪了陳主席，也有人說這些人得罪了政治部的幹部。總之，謠言中一派“人事鬥爭”的氣氛。基層同志們倒是將信將疑，因爲他們親眼見到的事情中並不存在人事鬥爭的問題。可沒有見到的事情大家也說不準。
顧璐問道：“先不說其他同志，咱們自己相信不相信這是一場人事鬥爭？這些同志出了問題，到底是有人要整他們，還是他們自己違反了紀律。”
團委的同志們神色中有些爲難，過了良久，吳指導員說道：“顧政委，這些同志都是犯了錯誤。但是直接撤職是不是有點太不給面子了？”
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不等顧璐說話，團長高智生已經喝道：“革命工作講什麼面子？犯了這麼大的錯誤，還不能撤了這職務麼？吳指導員，你這想法可是不對。”
現在團裡面最怕的就是犯錯誤，被團長高智生這麼一批評，吳指導員立刻不敢吭聲了。
顧璐連忙阻止了激動的高智生，他對大家說道：“該不該撤職，咱們說了都不算。組織紀律說了算。我看不少同志覺得組織紀律很不講情面，那咱們不妨每天休息的時候，都和同志們討論組織紀律。每天不用多，只用討論一條就行。大家覺得如何？”
大家現在對組織紀律根本不敢反對，顧璐這麼一說，大家自然表示了同意。
安排完團裡面的工作，顧璐去了政治部找到了陳天華。陳天華聽說過顧璐，這個代理團政委得到了齊會深、柴慶國、陳克三人的器重。如果不是這段時間忙，陳天華早就會專門找顧璐談談話。既然顧璐親自來了，陳天華暫時放下了手裡的工作接見了顧璐。
“陳主任，我想問件事。咱們近期處理了這麼多同志，組織上能不能把爲什麼處理他們的原因說出來，這樣我們也好向同志們解釋。現在很多風傳，說要殺功臣。如果不能把他們的事情給說清楚，把他們到底犯了什麼錯向同志們說清楚。會讓同志們感覺很害怕。”
陳天華這些天都在準備整風問題，來找他的基本都是說情的，卻把通告全軍這件事給忘記了。聽顧璐這麼一問，他連連點頭。“這件事是我疏忽了。這樣，從明天開始，所有處理的事情都會進行全軍通報。顧政委，謝謝你的提醒。”
被陳天華如此直率的表示謝意，顧璐的臉一紅，他連忙說道：“沒啥可謝的，這都是爲了工作。看陳主任你也很忙，我現在就走了。”
“稍等一下，”陳天華叫住了顧璐，“顧政委，你們團的同志對組織紀律有什麼想法。”
“大家以前都沒有說過這些，以前也沒有這麼大規模的處理過同志。所以都被嚇住了，我們團裡面打明天從《三大ji律八項注意》開始，每天都在各個連隊各個排裡面討論一條紀律。這個紀律也不是太多，我看這一個月就差不多討論完了。”
“哦？”如果說通報全軍的問題是陳天華忙暈了頭，忘記考慮的話。在部隊裡面進行組織紀律討論則是陳天華重點佈置的工作，沒想到顧璐居然自己主動幹起來。這幾天遇到了太多泄密和串聯的事情，陳天華忍不住在心裡面懷疑起顧璐是不是在政治部裡面有什麼熟人。
這個懷疑很快就被陳天華驅逐出腦海之外，顧璐是從外地調來的同志，不可能有什麼特別的熟人。而且即便顧璐是得到了消息，也不能說顧璐就做錯了什麼。即便顧璐現在不主動在基層進行組織紀律的討論，等陳天華安排完，顧璐照樣得開始這個討論。即便顧璐是個很懂得鑽營的同志，那也只能在以後等顧璐犯了錯誤，才能根據組織紀律來處置他。絕對不能因爲陳天華心生懷疑，就對顧璐進行什麼處置。
想到這裡，陳天華又覺得自己實在是有些疑神疑鬼。如果顧璐是想表功，那他應該主動說起自己在團裡面的安排。這個問題還是陳天華強行拉住顧璐，由陳天華主動問的。陳天華也不想再問太多，他說道：“思想政治工作要做好，基層工作也要做好。顧璐同志，好好幹。”
“是！”
“你先回去吧。”
等顧璐一走，陳天華坐回自己的座位上。原本按照陳克的意思，首先就要先在部隊基層進行組織紀律討論。至少離開陳克那裡的時候，陳天華是這樣認爲的。但是政治部的同志對於周鎮濤私下串聯這件事的看法與陳克很有些不同。黨組織掌握人事權，這是組織紀律中最關鍵的一條。任何人事決定都得有黨組織討論後通過。就現在掌握的情況，周鎮濤很是聯合了一批人，試圖影響人事調動。特別是要讓那些被處理的同志調動到現役職務上。往嚴重了說，這就是想以周鎮濤爲核心“另立中央”。
完全按照組織紀律處理的話，把周鎮濤抓起來審判後槍斃都不能算冤枉。但是在決定怎麼處理周鎮濤的事情上，同志們意見呈現了相當的分歧。沒有人給周鎮濤講情，或者說沒人敢給周鎮濤講情，同志們提出的是另外的問題。既然敢“另立中央”，周鎮濤就絕對不可能是一個人在籌劃此事。到底是誰和他站在一起，這麼一個鬆散的組織裡面，核心成員是誰。有沒有更多的人進行此類事情。這些問題一提出，陳天華也覺得心裡面有些動搖了。他突然又覺得現在是不是先解決周鎮濤的問題。顧璐的出現讓陳天華再次動搖起來。或許不管周鎮濤的事情，先專心處理基層組織的紀律建設是當務之急。
想來想去還是沒有找到結果，顧璐乾脆再次去見陳克。
聽完了陳天華的敘述，陳克說道：“天華同志，你這就是越俎代庖啊。政治部還準備管破案工作麼？既然你認爲暫時不要對周鎮濤同志展開公開調查，那麼你就專心做好政治部眼前最重要的工作，在基層中普及組織紀律教育。你在擔心什麼？擔心周鎮濤同志造反麼？政治保衛部不就是管組織安全的麼？”
“陳主席，周鎮濤同志是從黃埔書社時候就跟隨你的同志。你也知道他的性情脾氣，真的是好人。仗義，不貪，還聰明的很。如果他真的認爲整風不對，覺得被撤職的同志們不該受到這種對待，我就是把他抓起來，他也什麼都不會說。其實別說周鎮濤同志了，連龐梓同志到現在什麼都沒說呢。”
這個比喻稍微有些不倫不類，陳天華貌似對龐梓的評價不高。
“天華同志，講義氣並不是什麼壞事。一個人麼，對待朋友自然要講意氣。現在的矛盾焦點是怎麼對待組織紀律的問題。即便有些同志對組織紀律有錯誤的理解，我認爲黨組織也不能這麼拋棄他們。如果你是真心想挽救這些同志，現在馬上把政治部的全部力量都投入到基層組織紀律討論工作上面去。在基層展開組織紀律討論後，不僅僅是基層同志在學習討論，幹部們同樣在學習和討論。想來至少會有一部分同志在這個學習討論過程中能夠找到正確的思路，改變自己以前的思路。”
陳天華這次沒有立刻說話，他突然想明白了一件事，自己在整風運動中對抗意識太強。彷彿不是敵人就是朋友。陳克卻不是如此，就如陳克提出的“一個不殺，大部不抓”的整風指示一樣，陳克即便不認爲所有同志都能夠通過整風變成合格的人民黨黨員。但是陳克至少從沒有放棄過任何一個同志。在這點上，陳天華真的比不上陳克。
確定了這點，陳天華長長的出了口氣，“我現在就去安排基層工作！”
出門的時候，陳天華髮現自己可能還是要稍微延遲一點基層工作。既然陳天華已經認識到了自己的問題所在，他發現在政治部裡面和他一樣抱着強烈對抗意識的同志爲數不少。不能說這些同志不是好同志，可他們恰恰缺乏了陳克的耐心與寬容。更沒有陳克基於這種耐心與寬容的思考。
一回到政治部，陳天華就召開了黨委會議。講述了自己與陳克在這個問題上的討論之後，陳天華說道：“同志們，不是殺光了壞人這個世界上就能只剩下好人。因爲一個人的好壞，在不同的事情都是不同的。在根據地剛開始建設的時候，現在這些犯了錯的同志，可以說都是一等一的好同志。你說他們現在變壞了麼？我個人認爲不能這麼判斷。他們和以前一樣，只是隨着根據地的發展，隨着我們人民黨的發展和進步。他們開始掉隊了。新形勢下自然得有新的標準，在這個標準下，他們犯了錯誤。所以我們不能就把這些同志一棍子打死，認爲他們就是壞人。這不符合唯物歷史觀。”
陳天華的話並沒有引發太多同志們的思考，看到大家的神色，陳天華就知道了。他停下這個話題，轉而開始了更加實際的工作佈置，“從明天開始，每支部隊都要開始安排組織紀律討論工作。每一個戰士，每一位同志都得參與到其中來。一定要達成共識。這就是咱們人民黨，咱們工農革命軍唯一的判斷標準。這個標準對新兵和對陳主席，多我們每一個人都是一樣的。這就是咱們人民黨鐵的紀律。”
這下同志們大部分都來了精神，大家開始認真聽陳天華的安排。
在講述安排前，陳天華下定了決心，只要這次討論活動一開始，他就要在政治部裡面開始認真的整風。並不是因爲政治部主管政治工作，所有的成員都是合格的。