老孟無意中的一句話點醒了林沐風。接下來，他帶着老孟又開始了數天的試驗。將顏料加入泥漿後，用大木槌不斷地擊打使其融合，製成泥坯後不讓見光陰乾了兩天後，林沐風驚喜地發現，泥坯上果然出現了一層淡淡的底色。進窯燒製，緩緩提溫，一天後出窯基本上達到了林沐風的預期設想。
試驗成功了。接下來的就是在三種底色的料器盤上進行素刻。所謂素刻，就是在具有底色的料器上進行深線條的凹雕刻，雕刻出的圖案不彩繪而只上釉，使圖案呈現出有立體感的淡青色，而圖案的周圍色澤渾然一體。這些技術，對於老孟他們來說並不是什麼難事，這要比縷空彩繪要簡單地多了。
……
十天以後。柳林瓷行終於要開張了。
一大早，柳東陽父子、林沐風和張風就來到了店鋪門口，指揮着夥計們上貨的上貨，拾掇門面的拾掇門面。柳東陽不僅特地請了益都縣城中的很多商戶前來“觀禮”，還讓幾個家人弄了一面大鼓來，又將店鋪的牌匾用紅布暫時包住了。
吉時已到，隆隆的鼓聲敲響，爆竹炸響，整條街都沸騰了。牌匾上的紅布被抽開，柳林瓷行正式開張。柳東陽帶着柳若長周旋在前來道賀的衆商賈之中。而林沐風，他一來不喜歡應酬，二來只想躲在幕後運作不想拋頭露面，畢竟自己還有着一個秀才的功名在身，公開經營商賈，怕是又要引來一些文人士子“有辱斯文”的罵聲。
看看準備工作都差不多了，在店鋪中走了幾圈，林沐風就帶着張風走了。店鋪是由柳家打理的，他不需要過多的操心。
店鋪的一樓，以售賣工藝美術刻盤和三尺彩繪花瓶爲主，爲了顯示柳林瓷行的實力，柳東陽還從柳家其他的店鋪裡調撥了一批家用瓷器過來充點着門面。二樓專賣十二生肖彩琉璃，爲了安全起見，柳若長在二樓上安排了4個夥計，而且，將彩琉璃擺在遠離顧客的貨架上。
獨特的工藝美術刻盤，難得一見的三尺彩繪大花瓶，還有那神奇的彩琉璃，一時間在益都縣城中造成了極大的轟動。南來北往的客商蜂擁而至，本地的富人也夾道而來。購買的，看熱鬧的，人滿爲患。一個多月了，柳林瓷行的生意火爆，門口排起了長隊，幾乎成了益都縣城中的獨特一景。
事實果然證明了柳東陽的“高價論”。價格不菲的瓷器和彩琉璃，成爲市面上被爭搶的熱門貨。以至於林沐風的瓷窯燒製生產根本就無法滿足龐大的需求，工匠們日夜輪班幹活，還是供不應求。有很多來自江南、濟南府和京城的瓷器批發商們，紛紛與柳若長“接洽”……用現代的話說，這訂單都已經接到了明年開春以後。
自然是財源滾滾。幾日的功夫，柳家對於柳林瓷窯和店鋪的投入就已經完全收回。就在柳東陽喜滋滋地謀劃着過了春節後去濟南府開家分店的時候，林沐風的瓷窯上卻“跑”了一個工匠。
林沐風擔心的事情終於發生了。巨大的賺錢效應讓益都的其他窯戶眼紅，暗中花高價挖了一個略懂一些林家制瓷技術的工匠去。
中午時分，瓷窯上，林沐風面沉似水，說實在話，他是有些失望。他覺得，他對這些工匠尤其是原來林家老窯上的工匠夠好的了，工錢開得高高的，還管吃管住，沒成想卻還是跑了一個。有奶就是娘，人性的劣根啊！林沐風在心裡暗暗嘆息。
所幸，這個工匠只掌握了一點技術的皮毛，即便是到了其他窯上，也難有什麼作爲。畢竟，一直以來，爲了防止技術外泄，林沐風是小心了又小心，就連三尺彩繪花瓶泥漿的配置和工藝刻盤泥漿的配置技術，也只有他跟老孟完全掌握，其他工匠只是按照吩咐幹活，並不知道其中的“原理”。
一衆工匠垂頭喪氣地聚集在院子裡，跑了一個工匠，這讓他們感到羞愧不安。老孟尷尬地小聲道，“少爺，***李阿牛，這個狼心狗肺的東西，可恨啊可恨！老孟帶幾個人去砸了他的家去，少爺，老孟對不起你！”
“算了，老孟，天要下雨孃要嫁人，由他去吧。”林沐風嘆息一聲，清朗的目光漸漸變得冰冷起來，緩緩在衆人身上閃過，“衆位兄弟，沐風是個何等之人，這段日子以來你們大概也都瞭解了。我知道，這纔是一個開始，日後肯定還會有人來高價請你們離開柳林瓷窯。大家放心，我絕不攔阻你們，你們任何人想走都請便，走之前我仍然會給他結算工錢。不過，我想要提醒大家的是，天下熙熙皆爲利來，天熙嚷嚷皆爲利往，人家看中的是我林某人的技術，而絕非是你們。言盡於此，大家散了吧。”
“兄弟們，少爺對我們怎樣你們心裡有數，你們到了其他窯上，會遇到這麼仁義的東家嗎？老孟今天把話撂在這裡了，誰要是昧着良心出賣林家，別怪我老孟翻臉無情！”老孟激動地站起身來，在院中高舉着雙手，吼道。
“俺們不會出賣林家，少爺放心！”
“……”
工匠們七嘴八舌地表着忠心，林沐風淡然一笑，也沒有說什麼。他知道，這些人裡絕大多數對林家還是忠誠的，目前要做的，除了做好技術保密之外，就是要繼續一如既往地厚待他們。畢竟，他們也都不是傻子，即便是去了其他窯上，他們也不過是下等的工匠，是一個被利用的卒子。與其那樣，還不如留在林家，有高工錢可拿，東家又仁義。
按照柳東陽的想法，就要遷怒於這些工匠，他跟林沐風說，首先要降低他們的工錢，愛幹不幹，益都縣是瓷窯之鄉，幹瓷窯的工匠不缺。但林沐風不準備這樣做，倒不是他軟弱，只是覺得要想凝聚人心，還是要靠“感化加高薪待遇”。現代企業講究企業文化不就是這個理嗎，有了高收入、老闆又好，企業氛圍融洽，誰還想跳槽呢？