“住手！”
張猛喊了一聲，然而打架的兩人似乎是打急眼了，根本沒有停手的意思。張猛衝了上去，一人給了一腳，二人這才住手！
“說說吧？怎麼回事？”張猛盯着兩人問道。
“馬總說了，三個人兩個小時卸完這一車貨，但是到現在才卸了半車，李步東這小子一箱貨都沒搬，一直抽菸着哩！”被李步東壓在身下錘的工人捂着青了的一隻眼睛先開口說道。
馬總自然指的是馬宇明，現在廠子裡可都這麼叫他。
“是這樣的麼？”張猛問着李步東。
“一康明斯的貨，三個人兩個小時怎麼可能卸的完，這是不可能的事情嘛！”李步東解釋着。
“所以，你就一箱貨都不搬？”張猛看着地上灑落這一地的菸頭，便知道被打的工人所說的一點都不假。
“張總，不是我不搬，以前都是這樣的啊！一車貨，一天卸完就行，現在還早呢，我保證一天之內卸完不就成了？”
“嘿嘿，以前是以前，現在是現在，咱們豪達服裝廠爲什麼倒的，你不知道嗎？”馬宇明這時說道。
此時，不少工人很快就都得到了消息，圍攏過來，看着張猛和馬宇明如何處理這次的鬥毆事件！
“廠子還是豪達服裝廠，但是如果咱們還按照老規矩辦事，張總雖然資產雄厚，也經不起這麼折騰！”馬宇明繼續說着。
“從今天起，廠子所有的工作都是限時辦結制，如果沒能按照規定的時限辦結，那麼對不起，大家最好拿出合理的理由！”
“如果大家拿不出，那麼不好意思，按照沒有在規定時限完成的工作所造成的後果大小，廠子有理由進行經濟和行政處罰！”
“李步東，今天廠子第一天重啓，其他工段的工人們都等着皮料進行裁剪，打樣呢，你卻不好好卸貨，延誤了大家多少工時？”
“而且你還打人，還是在咱們的重要合作伙伴，二毛廠的劉總來參觀的時間點，造成了極壞的影響，廠子有理由對你進行處罰！下面，請張總宣讀對李步東的處罰決定！”馬宇明說着眼神看向張猛。
張猛立時便會意，對着圍觀的工人們高聲說道：“豪達服裝廠從即日起，解除與李步東簽訂的用工合同！”
張猛說完，又看了看李步東說道：“放心，豪達服裝廠以前拖欠你的工資我一併給你結清！”
媽的，讓我下料是這個小表子給我下的套？
李步東這時才反應過來，爲時已晚！他已經被開除了。
他看向那些圍觀的工人們，投去乞求的眼神，那意思是你們替我說說話啊！
然而沒有一個人理他。
“都散了吧，各自回各自的崗位，開始幹活了！”張強這時指揮着工人們。
“媽的，你給我下套？”李步東惡狠狠地看向馬宇明。
馬宇明根本沒理他，而是走向張猛，說道：“張總給支一百塊錢唄?”
張猛不知道馬宇明幹什麼用，也沒問他，就掏出了一百元，遞給馬宇明。
馬宇明接了錢，走向了被打的工人，說道：“辛苦了，這一百買菸抽！”
那工人借過錢，笑嘻嘻地說：“嘿嘿，馬總我沒事，我故意讓那小子騎上來打的，一點都不疼！”
李步東完全明白了，剛纔那一架能打贏原來不是自己的功夫精進了，而是自己打的那個工人是馬宇明請的演員。
“艹！你個小表子給老子......哎呦，哎呦，疼！”李步東下半句話還沒說完，已經摔了個狗啃屎。敢冒犯馬宇明，李步東吃到的自然是張強結結實實的一腳。
張強踹完後，看向馬宇明，眼神詢問自己要不要上去再補上幾拳。
馬宇明搖了搖頭，接着對着李步東說：“走吧，算算你的工資去！”
“張總，之前我總不明白你爲什麼找個小丫頭當助理，現在我算是懂了，這丫頭可真厲害啊！”劉明看着馬宇明的背影對着張猛說道。
“嘿嘿，那還用說，我身邊的人能瓤了？”
劉明坐上貨車走了後，馬宇明也打發走了李步東，臨時的廠辦內。
“婷婷，那個李步東就是個消極怠工，直接開除，廠子裡其他人會不會有什麼想法呢？”張猛問道。
“必須開除！廠子的工人們雖然簽了新的用工合同，但是難免他們中間還有不少人保持着舊廠子的做法，偷奸耍滑，所以拿李步東祭旗這個事情必須做！”馬宇明解釋着。
“再者說，這場戲也是做給二毛廠看的，讓他們知道知道咱們是正規辦廠子的，紀律嚴明，組織有效，這樣他們才能更放心的供貨！”
“最後，也是讓工人們吃個定心丸。雖然簽訂了新的用工合同，但是畢竟咱們還拖欠着他們好幾個月工資，他們心裡沒底。通過與李步東解除用工合同，也讓他們能看到，咱們不會拖欠一分錢，這屬於是花小錢辦大事！”
“哦，原來如此，你還真是個機靈鬼！哈哈......”張猛笑着說。
“剛纔我說的限時辦結制也不是空話，回頭我制定個廠子限時辦結事項清單，以及相應的處罰措施，張貼出去！”馬宇明又說。
“嗯，你想的對，沒有規矩不成方圓，咱們又不是搞慈善的！”張猛同意了馬宇明的想法。
豪達服裝廠的門房。
李步東敲着門，“峰哥峰哥”地叫着，然而張峰始終沒開門。
剛纔發生的一切，張峰都在現場。
以前的豪達服裝廠雖然說是毀在了廠長季懷中的手中，但是像李步東這類人也是罪魁禍首。下料時，偷皮子，弄破皮子都是常有的事情，他看到過，也管過，但是很無奈的是他只不過是個車間主任，這些事情他根本管不了！
所以，對於馬宇明和張猛開除李步東的決定，他舉雙手贊成。既然廠子的機器已經開始了重新運轉，他也對自己工作了半輩子的廠子有了期待，自然不想再去理會李步東了。
機器一動，皮料和橡膠很快成爲鞋面和鞋底的造型，經過縫紉工人的加工，最後上膠，一雙鞋子便被生產出來。
只不過，第一天，僅僅生產了一百雙而已，產能可以說很低下！
張猛和馬宇明倒並不太擔心這一點，因爲生產環節他們全程都一直跟着，廠子重新啓動，各個環節並不太順暢，耽誤了很多時間，相信過個三五天，生產效率就會有極大的提升。
晚上七點，工人們檢查完機械，就被馬宇明召集了起來，當場宣讀了廠子的最新工作制度，包括限時辦結制的規定。
然後，馬宇明要求每個工段推舉一名組長，來擔任本工段的組織協調人。
兩百多工人，不可能都有他和張猛或者張強親自管理，最好由組長去管理推動，這樣管理效率會極大的提升。
十個工段組長由此便誕生了。