整個三國少年軍的上午訓練，大部分還是和我們一起負重跑步、揮刀刺槍練習，只有一個時辰左右會做搏鬥訓練，這也是他們悄悄的談論的“魔鬼時間”，因爲只要我們十個人上陣，他們最後的下場一定是被打趴在地上，吃飯的時候都一臉苦相。
不過，因爲三國少年軍都是苦孩子出身，自然不會那麼的嬌氣，多哭了幾次後也就習慣了，下午幹活兒的時候同樣的賣力氣。
見到他們這麼的上道，我也不會虧待他們，從三天前開始，就每天讓他們可以多拿兩張餐券回家，讓他們和家長們都笑得合不攏嘴。
隨着人口的增多，就算讓所有的一百五十二名後勤女工們來做飯，也是不夠的。
故而我們早就讓年齡在四十歲到五十歲的農婦們，逐漸的代替了後勤女工，將做飯的活兒給承擔了起來。
每天超過六百名中年大嬸們，由於需要準備一萬八千多人的四五頓飯，每天光是需要製作的金槍魚肉餅就達到了二十萬個，還有各種魚類需要醃製、切盤製作等等，所以幾乎是從早忙到晚，時不時的還要臨時增加人手幫忙，否則一些必要的食物儲備是沒辦法做的。
勞作的農夫們、女人、老人和孩子們，吃飯還有規律一些，我們供給的是一日三餐。
四千二百名軍士則是因爲訓練強度很大的緣故，一天吃四五頓都很平常的事兒，反正你訓練好了就可以吃飽。那些訓練不認真的、不努力的，那就對不起，只能吃三頓，並且如果一段時間考察不合格。直接就貶入治安巡邏隊，待遇隨着就下降一個檔次，連帶着老婆孩子或是其他的家人也跟着待遇下降。
各種規則的鞭策之下。進入三國軍的將士們，倒是很少有被勒令降入治安巡邏隊的，因此高強度訓練後，他們的飯量都非常的大，吃飯的時間也經常不固定，比如說騎兵們，出門拉練回來後。經常是半夜三更，然後也得在一刻鐘時間將食物準備好。
在這種情況的時候，就需要提前做好食物，等他們回來熱一下就能吃。
提前做好的食物功用當然不僅僅如此，做好了後在放了冰塊的陰涼地下倉庫裡面放着。三五天絕對不會壞掉。
人多了，制度就開始完善了。
現在如若在不是餐點的時候，普通人想要吃東西，那必須是需要餐券才能吃到，否則隨便什麼人、隨便什麼時候都能吃飽，那麼寶貴的食物就再也不會有人珍惜，也不會有人記得以前的苦日子。
看到三國村的居民們進入豐衣足食的生活，是我們願意看到的。
但是看到他們開始鋪張浪費，那就絕對不是我們期望的。
因此我們會根據每個人的功勞程度。然後每天或者每隔幾天就會發放給他們魚卷、飯糰券、龍蝦券、霸王蟹券、竹筍券等等，可以讓他們在正常的吃飯時間外，領取食物。
其實，很多人家裡都有我們獎賞的大米和小麥的，但是這些肉食就不利於保存，所以重要的獎賞之中。就沒有肉食的蹤影。
平日裡遇到什麼節日，或者想招待客人的時候，那大家是不可能在公共的食堂拿三國村的東西請客的，只能用自己的東西來請客，否則說出去你都有些丟臉。
不能用三國村的食物，那就得用自己的了，在這種時候，餐券就發揮了效用，只消你提前半個時辰過去說好，就能憑餐券拿到你想要的東西，然後直接拿回來加工一下，就可以做成一桌飯菜，招待客人了。
事實上，很多人現在都開始把自己手裡的餐券區分價值，然後根據自己的需要來相互之間兌換。
勞倫老爹覺得這樣很好，只有商品和貨物的流通，才能產生交易的價值；只有屬於自己的私人的東西不斷增多，才能讓人們有更加努力幹活兒的動力。
有時候我覺得勞倫老爹的想法非常有意思，因爲東西方文化和底蘊不同的原因，他經常思索的東西和師父的“之乎者也”、“聖人云”等等，完全不同，幾乎都是從實際出發，爲了解決問題而想辦法，比如實驗室就是這樣來的。
相比之下，我更喜歡勞倫老爹的實際。
在蝦夷島這種適者生存的地方，還是實際點好，至少這樣能生存下去。
凡是抱有幻想，不腳踏實地的去幹活兒，去思索的人們，都會被淘汰。
沒辦法，這就是勞倫老爹說的“物競天擇”的自然法則，誰都沒有辦法去改變。
相對於西方的“物競天擇”，師父也拿出了很出名的“道德經”的“天地不仁以萬物爲芻狗”，來相佐映，說老天並不怎麼管人們的死活，在老天的眼裡，人們和牲畜是一樣的，並不會因爲人類是最具有靈性的，就對人類刮目相看。
然後，關於這很實際的政策，我試着觀察了一下，在能夠自由的兌換各種餐券之後，人們的勞作積極性的確高了不少，連那些十歲以下的小孩子，也很積極的學着幫忙除草、抓蟲、鹽漬海膽等等，就是爲了能獲得一張餐券，拿回家去給爸爸媽媽。
發放餐券的過程可不簡單，爲了杜絕徇私舞弊，我委派的是全美妍帶領的後勤女工們去每天彙總情報，然後交到全美妍和沈夢秋手裡，由她們覈准確認後，再轉到小萱媽媽、晴子媽媽和海倫媽媽管理的帳房那邊，進行第二次的確認，最後由她們屬下的後勤女工們發放餐券。
如果誰有異議，那可以隨時提出異議，無論偷偷的還是直接舉報都行，只要證明了上司們有刻意打壓或者貪污的情況，那不但會十倍的給予獎賞，而且那些犯錯的上司，輕的一降到底成爲小兵，重的直接趕出三國村。
師父說這種處罰和獎勵，是源自於大秦的法家思想，重獎重罰之下，至少在一個政權的初期，會有着無比龐大的功效，產生極大的積極性和凝聚力。
果不其然，這項法令頒佈下去後，我們還真的沒有接到一個投訴，那些小頭目、小隊長、中隊長們，更是有些戰戰兢兢的，生怕自己一個不小心就撞在了刀口上。
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