402章 趙山剛的企業文化
就在蘇淳風一邊打量着辦公樓內的情景一邊感慨時，穿着白襯衣，黑色西褲黑皮鞋，留着中長髮背頭的趙山剛，和手下得力干將王清從一間辦公室裡走了出來，看到蘇淳風站在那裡，便略帶恭謹地上前，笑着招呼道：“淳風，你怎麼來了？”
“哦，國慶長假剛回家，沒什麼事就來你這兒看看。
“也不提前打個招呼。”趙山剛笑着擡腕看了看手錶，道：“正要開個會，這樣，你和我一起上去，開完會咱們再說。”
“你忙你的，我等着就行。”蘇淳風無所謂地說道，一邊和王清打過招呼握了握手。他今天來找趙山剛，其實也沒什麼重要的事情，父親和趙山剛之間的股份兌換協議如此順利，無論從哪方面來講，都是父親佔了大便宜，所以這份人情他總得記下，也得表示表示，不能像以前那樣，總是在趙山剛面前擺出一副冷傲的樣子，那也太不近人情了。不管怎麼說，自救了趙山剛的母親之後，這位梟雄般的人物，幫過他太多次，真真是做到了水裡火裡，義不容辭！
趙山剛笑道：“走吧，我這裡開會不避着你……”
“不大方便吧？”
“客氣了不是？錢老師也在會議室呢。”趙山剛哈哈大笑着攬住蘇淳風的肩膀往樓上走去，一邊笑道：“巴不得你這位京大的大才子來指導下我們的工作呢，平時尋思着請不動你，你也沒時間，今天撞上了，可不能讓你跑咯……”
蘇淳風心裡也有些好奇趙山剛平時如何管理公司，便笑着點頭應下，和趙山剛、王清一起上樓。
就像是在電視裡面看到的那些畫面差不多。
山剛土石方工程有限公司的會議室內，一張橢圓形的長桌，兩側坐着公司各部門的負責人，人不多，也就七八個人。身爲公司一把手的趙山剛坐在最前端正中間的椅子上，微笑看着自己手下這些得力的下屬們，聽着他們對工作的彙報，以及他們商討公司最近的一些需要各部門通力合作去解決的事宜。
蘇淳風沒有坐到辦公桌旁，而是和錢明挨着，坐在了最裡面靠牆角的一把椅子上，神色平靜地看着，聽着，還想學習着。
沒有人因爲蘇淳風的到來而受到絲毫影響。
認識他的人，自然知道他和趙山剛的關係何等親密，也知道他是萬通物流蘇總家的大公子；不認識他的人，也不會去考慮他是誰，反正是趙總帶來的人，趙總都信得過，咱就甭瞎操那份心了。
而作爲旁觀者，蘇淳風很快就注意到了一點——山剛土石方工程有限公司的各部門負責人，在彙報工作，以及商討各部門合作的問題時，都很乾脆利落，不說丁點兒廢話，也不會抱怨什麼，很直接地提出我目前要做的事情需要哪方面的協助，然後涉及到的部門就會很乾脆地答應下來，幾乎……沒有不同和反對的意見。
這很奇怪。
而身爲一把手的趙山剛，也幾乎不怎麼發言，只是聽取彙報後點點頭，或者有所疑惑簡單問兩句。
會議接近尾聲。
似乎這才輪到了趙山剛發言，確切地說是做總結和下達指示，他同樣很乾脆地說着：“通力製造的錢沒到賬這事我知道，不用急着催促，他們的資金暫時有些緊張，一個月後會給的，但咱們公司員工的獎金還是按照老規矩，先發下去，各部門統計下報到財務那邊。另外，國慶長假的員工獎勵乾脆一併發下去算了，省得到時候再做賬麻煩。”
“俞斌啊，你那邊得在假期結束前，讓豫祥電纜廠的郭勝必須把錢還清，告訴他我們等不及了，家家有本難唸的經，咱們公司也有一百七八十號兄弟姐妹等着錢養家過日子呢，如果他還想拖，就問問他，非得讓咱們算利息還是怎麼着？”
“譚總，北苑商貿城的事情你得親自去一趟，做生意嘛，和氣生財，有錢大家要一起賺，跟他們說清楚，別整天吃着碗裡瞧着鍋裡，覺得自己有點兒人就搞得兇巴巴的，就沒人治得了他們了？如果還談不下來，咱們就把北苑商貿城的生意全做了吧，有些人就是給臉不要臉……”
“王總，西山那邊你去，爭取談下來，談不下來也不要急。這事兒譚總不適合去，他去的話非得和人談崩了動刀子。”
……
一次會議，只用了半個多小時的時間。
但通過會議決定了的事情不少，一樁樁一件件，都很明確且條理清晰。
蘇淳風看得實在是吃驚——相對來講，萬通物流不要說融資重組規模擴大部門完善員工多了之後，就是當初只有他和父親、堂姨的三人組時，每次討論事情還都會你一言我一語，有時候三兩天還談不下來一件事情。現在更不要說了，許多事情各部門的合作難免會出現摩擦，或者是配合不夠默契，從而出現無法避免的拖延。
可看看山剛土石方工程有限公司這邊，簡直是天壤之別。
一時間蘇淳風竟然不知道該如何來形容這種超高效率的優質現象，起初他還覺得大概是趙山剛這號猛人，以個人強大的氣場和能力，纔有了重壓之下一言堂的高效率，不過在和譚軍、王清、俞斌、陳利軍他們客套着打招呼道別時，看着匆匆而去頗爲振奮的各部門負責人，想着剛纔會議過程中錢明低聲對他講述的一些話，一邊思忖着的蘇淳風才恍然大悟出了點兒什麼。
這不是趙山剛的一言堂，而是一個團隊長期養成的工作，或者說是行事風格，習慣——即便是做企業，趙山剛和他的下屬們，依然保持着他們身爲黑-道人物獨特的行事風格並擴展影響到公司所有的員工。
他們雷厲風行，從不拖泥帶水，做任何事情都特別得有針對性，做完一件再去做另一件，而且極爲講究效率，無需上級給什麼壓力，他們都會像是在街頭砍-人一般，儘可能在最短的時間內把一件事做完，而且是斬草除根，儘可能不去留下什麼後遺症。因爲在趙山剛的管理和影響下，他們已經形成了固定模式化的概念和形式準則，任何事情拖下去，或者做得不夠乾淨，都有可能成爲會給己身帶來麻煩的後患。
挑最簡單的說，在山剛土石方工程有限公司裡，各部門及員工們的獎金，不是月底發放，也不會半年或者一年發放，而是根本沒有時間的規定限制，做完一票生意，不管公司應得的收益是否已經入賬，但獎金必須在最短的時間裡統計出來，併發放下去。
是幾乎所有的員工都有！
多做多得，少做少得。
論秤分金銀！
要知道，這年頭絕大多數大大小小的企業裡，甚至根本就沒有獎金這個東西的存在，只有談好的工資，按時上班，按月領工資……
除此之外，按照錢明所說，其實像今天這樣的會議在山剛土石方工程有限公司裡，很少會召開，絕大多數情況下趙山剛都只是和各部門負責人單獨，或者三兩人談一談，除非趙山剛發現找他請示的部門負責人多，意識到公司事情較多而且有了麻煩的時候，纔會覺得有必要召開一次集體會議，大家坐在一起共同商討並迅速確定下來。
或許，這也能稱之爲一種企業文化吧？
蘇淳風可以想象到，在如此看似鬆散沒有定性的制度下，其整個團隊，以趙山剛爲核心所形成的凝聚力，將會達到一種恐怖的程度，也難怪他們在開會時會表現出極高的工作熱忱和效率，以及極強的團隊合作精神。
簡而言之，這個公司是他們大家的，又是每一個人，個人的，大家合則雙贏，而且很快就能贏！
誰會和放在眼前手邊的利益過不去呢？
由此可見，趙山剛如此迅速地崛起於草莽之中，絕非偶然啊！
董事長辦公室內。
趙山剛親自泡茶，一邊笑着說道：“不好意思，耽誤了你一些時間聽我們這幫大老粗們說廢話。”
蘇淳風很認真地說道：“山剛，今天旁聽你們的會議，我聽到的可不是什麼廢話，而是真正的受益匪淺，這不是誇讚你，你的公司已經有了自己的企業文化和風格，有許多都是我在學校裡學不到的好東西，我很欽佩。”
“不敢當啊。”趙山剛顯然心情很好，道：“都是兄弟們捧場，給我趙山剛這份薄面，纔能有今天的成就。”
錢明插嘴道：“趙總，淳風說得對，其實我一直以來也有這樣的想法。”
“得，都別捧我……”趙山剛哈哈一笑，轉過話題道：“淳風，上次在金州縣的事情怎麼樣了？還會不會有麻煩？”
“已經解決了。”蘇淳風點頭道。
“鼎鼎大名的黃坤，說死，就死了，真是讓人感到不可思議。”趙山剛感慨着說道，神情真摯，似乎確實爲黃坤感到可惜，可嘆。或許是他聯想到了自己走的這條路，將來也有可能如黃坤那樣，看似風光無限，不定什麼時候說沒就沒了。又或者，他是在感嘆欽佩蘇淳風這樣的術士，可殺人於無形？
蘇淳風擺擺手，正色道：“黃坤是咎由自取，所以我以前就勸過你，儘量不要去觸碰術士的江湖，也別去沾染術法。”
錢明尷尬地一笑，他知道蘇淳風話裡所指。
趙山剛當然也明白，他貌似隨意地掃了眼錢明，很直接地說道：“我承認，之所以把錢老師請到身邊，確實有這樣的想法。但我保證，錢老師只是我手頭上一張未雨綢繆的底牌，王牌，如果在沒有遭受到其他術士以術法攻擊的情況下，我不會讓錢老師去用術法做些什麼，這點自信心我趙山剛還是有的。而且我真的在跟隨錢老師學習英語，當然除此之外，錢老師在公司的事務方面，也能帶給我極大的幫助。畢竟，這有文化的人，許多方面都比我們這些大老粗強。”
“趙總您謙虛了。”錢明沒有因爲趙山剛坦率的話語而產生絲毫不快，他看向蘇淳風，道：“趙總每天學習，和看得書很多，因爲文化基礎底子不夠的緣故，許多書籍裡的專業術語詞彙他不大懂，讀起來很吃力，而我這個老師，其實也很勉強，做得不稱職……”說到這裡，錢明指了指辦公桌後面那一架書櫃。
蘇淳風扭頭看去，只見靠牆壁擺放着的暗褐色書櫃裡，書籍不算多，但擺放整齊，很明顯是在慢慢地增加。
《商業管理》
《公司發展之路的障礙》
《經濟在騰飛》
《二十一世紀的經濟》
《企業的合理架構》
《市場價值的概念》
……