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當陳耕坐到上汽一衆領導們的面前的時候，所有領導們的心情是一模一樣的：太年輕了！
年輕的另外一層含義就是不穩重、不可靠，實力不濟，看着陳耕年輕的面孔，其中一位上汽的大佬立刻就忍不住了，直言不諱的開口問道：“陳耕同志是吧，我是上汽集團負責生產工作的副總經理江任平，你們想要承包我們的發動機廠？恕我直言，我對你們的實力深表懷疑。”
列席的其他上汽集團的領導雖然沒有說話，但臉上卻是不約而同的顯出了贊同之色：確實，陳耕的年齡讓大家對他們公司的實力深表懷疑，甚至有人懷疑這個陳耕是否真的有一家公司。
早就預料到了會遭遇這種情況的陳耕並沒有感到意外，被人懷疑是正常的，自己說什麼對方就信什麼那纔不正常，點頭道：“江副總經理，我認識您。”
“你認識我？”江任平有帶你驚訝。
“是，去年的這個時候我還在咱們上汽普桑項目組實習，當時您來普桑項目組視察過，我當時是金德勒先生的助理。”
“似乎是有點印象……”江任平皺着眉頭想了想，不確定的道：“你是……那個德語說的不錯的小夥子？”
之所以過去一年之久了都還有些印象，是因爲當天操着一口流利的德語和德國人說話的陳耕給江任平留下的印象太深刻了，可以這麼說，他從來沒見過能夠把德語說的像是母語一般流利的人。
人才啊，愛才心切的江任平當時還刻意破例和陳耕聊了幾句，
在知道陳耕是華清大學汽車工程系在這裡實習的學生之後才遺憾的放棄了拉攏這個小夥子的想法，沒成想，一年之後自己竟然又見到了這個小夥子，而且是在這種情況下。
不過對方終究是在上汽實習、工作過的人，江任平天然對陳耕就帶了幾分親切，臉上浮現出了一些笑容，點頭道：“唔……我沒記錯的話，你應該姓陳？”
“沒錯，我姓陳，叫陳耕，江副總您記性真好。【愛↑去△小↓說△網www.aiqu】”陳耕客氣的微笑着道。
“沒錯，是這個名字，”江任平連連點頭，臉色也不再如剛纔那麼嚴肅：“你現在工作了？唔……怎麼沒留在首都？對了，既然你沒留在首都，怎麼沒來上汽？”
說起這個，江任平心裡不免有些遺憾，早知道陳耕畢業之後沒有留在首都，自己說什麼也要想辦法將他留在上汽。
這小子在上汽工作過？隨着陳耕和江任平的對話，會議室內的氣氛悄然的發生了變化。
人的心思很奇怪，如果是兩個完全陌生的人，在合作初期，每一步的進展都異常困難，但如果雙方此前就認識，情況立刻就截然不同了，至少大家看向陳耕的眼神已經不再如同之前那麼充滿了警惕。
“……這就難怪了，”聽陳耕簡單說來了一下他畢業之後的工作情況以及與上汽集團、普桑項目組之間的合作，江任平的表情已經完全放鬆了下來，笑着道：“這麼說來咱們也算是合作伙伴了嘛。”
“接下來咱們的合作必然會進一步加深，”陳耕笑道：“我們潤華實業剛剛完成了一個測試，就是將金鳳680q發動機和變速箱塞進了212吉普的車子，如果咱們這次的合作能夠達成，今後我們就用金鳳680q發動機替代212吉普上的那臺北@京內燃機廠生產的發動機，這麼一來，有了兩家單位的需求，發動機廠的總產能也就能夠提升起來。”
這就能夠理解潤華實業爲什麼想要收購上汽發動機廠了，聽陳耕這麼一說，上汽的一衆領導們集體恍然大悟，對視了一番，俱都是緩緩的點頭：嗯，現在倒是能說的通了。
“你們公司現在的實力能夠收購發動機廠的設備？”江任平皺着眉頭，他並不怎麼相信一家軍隊下屬的軍械維修廠能有多麼強大的實力：“小陳，你在咱們上汽實習過，應該知道咱們上汽發動機廠的實力，不客氣的說，咱們上汽集團的發動機廠是現階段國內技術實力最強、設備最齊全最先進的乘用車用汽油發動機生產基地，沒有之一，有着全國最多、最全面的熟練工人，這麼一家工廠，你覺得值你們公司出的起這筆錢？”
說着，他扭頭看了一直沒怎麼說話的格雷海德一眼，心裡有些無奈：雖然上@海牌轎車現在成了上汽集團的一個負累，但依舊是上汽集團最寶貴的資產之一，上汽集團對上汽發動機廠還是很重視的，如果不是狼堡在拼命的向上汽集團施壓，如果不是普桑供不應求，市場價已經高達17萬一輛，成了一頭產黃金奶、連拉出來的都是黃金的超級現金奶牛，上汽集團的領導們又怎麼肯出售上汽發動機廠？
即便是現在，狼堡也依舊堅持之前的觀點：在發動機廠的原址修建發動機組裝工廠，而且雙方共建發動機組裝工廠的前提依舊是要報廢上汽集團現有的發動機工廠。
倒是格雷海德，一臉的面無表情。
“價格的問題咱們先不談，”對此早有準備的陳耕，胸有成竹的緩緩開口道：“江副總，我覺得我們可以先談談咱們大家最關心的工人和發動機供應的問題。”
陳耕這番自信的話讓江任平稍稍有些意外，他下意識的扭頭看了下總經理李俊，見李俊微微點了下頭，方纔道：“好，你說。”
的確，工人問題和接下來的發動機供應問題是上汽集團現在最關心的兩個問題，至於發動機廠的價格問題反倒是要排在後面。
陳耕道：“工人方面，潤華實業可以全員接收上汽發動機廠現有的、除已經退休的之外的全部工人，這些工人的工作關係可以掛靠在上汽集團，但是工資、獎金、各種福利待遇以及醫療均向上汽集團看齊，潤華實業承諾，工人的工資水平、獎金和福利待遇不低於上汽現行的標準。”
什麼？！
陳耕這話一出口，上汽集團的所有領導們都被震驚了：全員接收上汽發動機廠現有的全部工人，並且承擔這些工人的工資？還承諾工資、獎金以及福利待遇的水準不低於上汽集團？
他們怎麼就敢？
雖然已經退休的工人並不包含在其中，但這並沒什麼好值得奇怪的，僅此一點也足夠讓衆人驚掉下巴了。
“你說真的？”總經理李俊再也按捺不住，主動開口問道——對於堂堂的上汽集團一把手來說，這種主動開口真的是太難得了：“小陳同志，你應該很清楚，發動機廠每個月的工資和獎金開支都在14萬以上，算上福利和醫療費用，一年的人員開支差不多要200萬！這可不是一個小數目。”
陳耕點頭道：“我知道，這個我們計算過了，不過我們有信心來解決這個問題。”
接收上汽發動機廠之後，人員的開支是大頭，財務部門粗略的計算了這個開支的大致情況，即便是以現在的物價標準來計算，每年的人工開支也需要200萬左右，但陳耕清楚，今後10年所國內經濟通貨膨脹最厲害的10年，以這期間通貨膨脹的比例和收入的增長水平來算的話，五六年年後每年的人工開支將暴增到1000萬以上，很嚇人的一個數字。
不過陳耕不認爲這是一個很嚴重的問題，上汽發動機廠有1000多名工人是沒錯，但在陳耕看來人員嚴重冗餘了，在陳耕看來通過資源和生產設備的合理配置，有400多名工人就足以保證發動機廠的順利運轉，並且可以輕鬆達到年產5000臺以上發動機的能力，至於剩下的那些工人，誰也沒規定這1000多名工人劃拉到了潤華實業之後就一定要留在發動機廠不是？
“你們有這個信心？你們打算怎麼做？”江任平訝然，發動機廠是個巨大的負擔，哪怕是集團總部都覺得頭疼，你們竟然表示沒問題？這不科學啊。
“這個……”陳耕笑了笑：“一點小想法，(w.)就不拿出來丟人現眼了，簡單的說，大體思路就是提高生產效率。”
陳耕不肯說，大家自然也不能逼着他說。
猶豫了一下，江任平繼續問道：“發動機供應方面，你們能做些什麼？”
陳耕：“發動機方面，我們可以做出2點承諾，第一點是質量方面：我們承諾質量比發動機廠現在生產的產品的質量更好，並且會陸續對發動機進行改進；第二點是價格方面，在保證質量的前提下，潤華實業向上汽保證，我們向貴方提供的發動機的價格比現在貴方從發動機廠採購的價格低至少10%，並且未來有進一步降價的空間……”
什麼？！
在保證質量的前提下，竟然還可以降價？！
陳耕的這番話一出口，在場的所有的上汽集團的領導們都無法淡定了：你這是跟我開玩笑呢？(未完待續。)手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。<!--flag0bqg-->