第599章 穩步前進

回到束流,小五哥馬上抄起預約申請,找到來自“星創衆邦”的拜訪申請。

“月月,聯繫一下這家公司,就說我下午有時間。”

“好的董事長,那你今天是不是不見別人了?”傅盈月點點頭,一板一眼的問道。

小五哥沒擡頭:“不見。待會讓白無雙、方華分別過來一趟。”

“明白。”傅盈月乾脆利落的轉身告退。

在公司裡,兩人基本上就是這種相處模式。

從小五哥的角度來說,作爲一家高科技創業公司的絕對核心,下班以後的私生活沒關係,但是在公司裡,必須專注、專業,以身作則,樹立良好的工作作風。

沒事幹秘書那種事……吼吼吼,草臺班子儘可以隨意,稍微正規一點的公司都不可以。

領導者不能做到被員工尊敬,團隊哪來的凝聚力。

從傅盈月的角度來說,她是一個比較有事業心的女人,渴望證明自身價值,希望大家尊重她的能力,而不是臉好看功夫高。

方小武又帥又有才華,公司裡絕大多數女員工,心裡都對這個霸道總裁懷有某種幻想,如果傅盈月親手在“勾引老闆”上面開一道口子,最後造成的連鎖反應,怕是會讓正個公司變得烏煙瘴氣,那種後果,誰都承受不起。

所以,兩人在公司裡一直是這樣的相處模式,公事公辦,想幹什麼回家再幹。

而且小五哥特別注意一點:但凡跟女員工談工作,必然打開玻璃幕牆上的百葉隔斷,絕對不進行任何程度上的肢體接觸。

本來就是行走的人形春藥,再不注意點,真要把誰撩得獸性大發……吃虧怎麼辦?

正因爲小五哥坐得正行得直,所以公司裡面的氣氛一直很好,沒有因爲老闆太帥女員工大部分好看,而誕生任何花邊緋聞。

一個初創團隊能走多遠,很多時候就是由這種小細節決定的。

白無雙很快過來,小五哥將評估報告遞回去,開門見山。

“報告做得很好,對市面上的短視頻APP分析得很到位,現在你們全體加入技術團隊,爲改版提供測評意見。”

白胖子特別激動,臉上冒着紅光,肥肉一陣陣顫。

“好咧!小五哥,那個神評漂浮的測試申請,是不是過了?”

白胖子領着一大羣沒有多少工作經驗的大學生,起早貪黑的玩遍市面上所有短視頻APP,提出不少有價值的點子。

神評漂浮就是其中一個小創意。

大意是,評論區裡點贊前三的評論,將會在視頻播放的過程中,從主界面上飄過。

直播軟件的評論是全體漂浮,顯得特別亂。

短視頻則沒有漂浮評論,很素淨,讓用戶集中注意力觀看視頻本身。

領域不同、目標不同,沒法直接比較兩者的優劣,但是,大部分短視頻用戶的評論熱情不足,這是一種常態。

如何勾起他們的評論意願,更深入的參與進去,與視頻主、其餘用戶進行互動,是一個非常有研究價值的課題。

參與越深、越多,用戶黏性就會越高。

黏性不光是APP的黏性,同時更是視頻主的黏性。

關注者與視頻主的互動越多、羈絆越強,視頻主纔有希望跳出“流星般的命運”,不至於爆火一陣就消失。

短視頻的社交屬性很弱,這是先天桎梏,想要突破,就必須做針對性的嘗試。

神評漂浮就是這樣一個嘗試,不一定特別管用,但是極有可能有點管用。

想想看,當你看到一條觸動自己的視頻,有感而發,寫下一句或者搞笑、或者內涵、或者真摯的評論,被廣泛認可,漂浮在視頻上的時候,你的心情是怎樣的?

雖然評論者並不是視頻的創造者,但是這一刻,他們是共有者,共同賦予這條視頻靈魂,共同創造接下來的輝煌。

一條足夠有趣的評論,有時候甚至可以改變一個視頻的命運。

當觀看者絞盡腦汁,針對視頻內容寫評論時,無論結果怎樣,天秀就已經成功了。

具體要怎麼設計神評機制,有待測試,一條或者兩條、漂浮速度、是否允許帶表情……需要考慮的問題很多。

但是這個創意本身,意味着束流科技的欣欣向榮,更意味着,成功的可能性越來越高。

和白無雙談完,方華敲門進來。

“老方,內容團隊那裡整理得怎麼樣了?”

方華現在不但要運營方小武工作室,還要輔助內容生產團隊做內容。

短視頻絕對不止是美女帥哥,搞笑類、萌寵、音樂舞蹈、旅遊風景、民間技藝、書法繪畫……種類繁多。

但是和網文一樣,短視頻拍攝其實同樣有套路模板。

方華乾的事兒,就是提煉精華,向方小武的粉絲們傳授,提供指導,甚至爲核心成員提供直接的拍攝創意。

內容是很重要的,如何充分發揮小五哥那票90分粉絲的容貌,全落在內容上。

這個時候,她們的個人才藝就有用武之地了。

比如說那位能夠喝6斤半52度的董秘,方小武敢肯定,只要運營得當,她必然能成爲最牛逼的大網紅之一。

6斤半52度白酒是什麼概念?

夠上吉尼斯挑戰的!

再加上清爽好看的容貌,乾脆大氣的性格,吸粉就是分分鐘的事兒。

剩下的妹子們也不差,愛好基本覆蓋全部娛樂活動,其中比較牛的一個,玩槍玩得令人歎爲觀止——不是那個槍,想歪的再去面壁!

這也就是小五哥出馬,換個人,真的聚不起來這羣姑娘,從白富美到逗逼再到網紅,什麼款都不缺。

現在,她們中的一大部分都已經做好前期準備,正摩拳擦掌躍躍欲試,只等小五哥的新天秀上線。

改版以後的第一個測試版,最快應該是在2月初,然後就是漫長的測試、修改。

其實版本功能、UI界面都非常好辦,在原本的基礎上修修就能用,麻煩的只有推薦算法,但那東西可以慢慢完善,所以2月初就可以讓天秀面世。

呃,日期被小五哥訂在2月3號,全體員工都在爲此而努力。

昨天半倉殺進股市,預計年內滿倉,長期持有到至少2021年。爲什麼是21年?因爲21年棚改全面結束、城市化末期、房產稅落地、重新進入槓桿週期,並且近2年高位接盤的二手房會逐漸解除限售。到那時,誰在裸泳,誰跑贏了通脹,就會有一個公允的答案。最後,劃重點:終於認清現實了,寫小說不裝逼打臉,死路一條!不要攔着我,我已經決定要下海了!

第521章 驚豔片段第三章 你打算擼一輩子?第536章 脫軌第一百六十章 咱們碰一下第三百九十章 學習使我快樂……第二百一十六章 簽字第515章 30%股份第四百七十五章 網紅情侶果汁第二百五十九章 玩死你第二百一十章 蘇媽媽醒了第六十章 您到底在想啥?第一百九十三章 爆破倒計時第三百九十四章 少見的鈴聲第四百六十九章 要火第一百四十一章 是他?第一百零八章 鬧劇第四百三十六章 男能可貴第四百四十六章 喂!你還敢躲?第二百七十一章 恐怖如斯的精神病第一百零三章 奇葩第二百一十章 蘇媽媽醒了第一百九十一章 以後就服你!第517章 讓人很喪!第十九章 追加任務第八十六章 我就是我第二百三十三章 好感壓制第四百七十九章 好看麼?!第一百八十五章 平等交流第十三章 黑人兄弟,請記住我!第七十六章 採訪風波第四百三十一章 會火的感覺第四百八十四章 做人最重要的是……第三百九十二章 我爸媽知道了第三百一十七章 大魔王第二百九十八章 您倒是看看牌啊……第四百九十五章 猴精第560章 狗咬狗第514章 笑到最後第六章 請假精研小論文第二百六十六章 就差一米第一百四十八章 我要我要第584章 敲竹槓第九十二章 你想幹嘛?第五十一章 這胳膊折着呢第三百七十六章 狗糧【大家情人節快樂】第600章 該配合演出的你第四百零一章 誰能擋住?第三百四十八章 緩急第571章 這尺度略大第三百七十三章 愉快的決定第四百七十四章 娘帥娘帥的第四百九十八章 第一與無人歡呼第二百七十三章 圖窮匕見第一百九十七章 酒不便宜第四百零二章 跟我啥關係?第九十二章 你想幹嘛?第七十四章 我只騎過自行車第八十章 技能發威第一百三十四章 暴錘第504章 我是什麼人?第601章 股份出手第三十五章 神經武技第四百七十二章 玩家第二百八十三章 豪車列隊第611章 大忽悠!第四百九十九章 小五哥的邪門思路第六章 請假精研小論文第一百一十三章 歌聲與奇蹟(求訂閱)第四百七十三章 一心二用第四百三十三章 我來了第607章 又要怎麼秀?第四十章 心軟第一百六十四章 反擊任務第三百三十章 歡迎儀式第四百四十四章 越來越亂第二百四十八章 是誰在吐血第二百二十五章 魔高一丈第四百一十三章 低調太難第三百六十六章 背後的帳,背後算第一百五十二章 解決問題的契機第613章 新時代第二百一十二章 這不會那不會第四百零六章 要倆給仨第四百九十二章 睚眥必報第一百章 強行帶走第548章 誤會?!第七十三章 折返跑第一百二十八章 噴火的雙眼第三百七十七章 病危通知書第三百六十二章 知名度第二百六十二章 這麼撩不行第一百五十三章 小聚第三百八十二章 吃肉第三百五十六章 智測第三百七十二章 煽風點火第二百三十章 考題第一百二十五章 我要求補償第十九章 追加任務第二百四十九章 目瞪口呆?!第五十一章 這胳膊折着呢