“當然要你來說了，一事不勞二主，如果你說的可行，就按照你說的辦，回頭，直接讓你負責，不就行了。”旁邊坐着的一個人沒好氣的說道。
王坤看過去，才發現，原來是整個公司財務部分的負責人東方克，也就是俗稱的cfo，可以說，擁有的權力相當的大，即使所有的財務彙報最終都會彙總到王坤這邊來，但是，一般情況下，低於一億軟妹幣的單子，他就可以拿主意，直接簽單。
至於爲什麼要找一個專門的人，負責這一塊，還是因爲財務方面，做賬之類的太麻煩了，沒有一個人統籌全局，掌控着的話，做起來實在太麻煩了，原本從一些獵頭公司找的幾個人，做起事情來，都喜歡貪點小便宜，直接就是被王坤給告上法院了，可以說，有些時候，王坤做事，是相當冷酷無情的。
他可以忍受下面的人能力不足，這樣的話，最多讓他的財富，增長的稍微慢一點，可是，如果想要東搞西搞的話，這事，他就不能忍受了，所以，各種規矩纔會那麼的多，而這個手腳乾淨，能力稍微弱一點的人，就進入了他的視線之中，雖然東方克實力弱一點，但是，他手下的配置，卻非常的強，一旦遇到拿不定主意的，他也會及時的與王坤進行聯繫、溝通。
做這麼長時間以來，還沒有見過他犯什麼原則性的錯誤，至少。沒有見他有偷奸耍滑或者偷偷的將錢轉移到其他地方，或者故意照顧一些企業的嫌疑。這就足以讓他完全滿意了。
話說，這次分發獎勵，實際上，最終，還是要在王坤簽字過後，再經過他的手，確認發放，本來。這事情，完全可以由他來做的，最多，受到各個部門的頭頭們的監控，但是現在既然有人攬過去了，他自然也是懶得去麻煩了，最好。是將所有人需要發放的錢，都計算好，他只需要簽字就好了，省心省力。
“你們也不能這樣吧！那豈不是要把我累死。”陳祥雲苦着臉說道，就猶如一個苦瓜一樣，受氣、苦惱。
“誰讓你攬着的。你不幹，誰幹。”
“就是，趕緊說，到底怎麼發獎金，再不說。晚上非敲你家門不可。”
“回頭找嫂子，就說這小子藏私房錢了。看嫂子不收拾他。”
“你說錯了，是弟妹。”
…………
旁邊的人也都調笑的說道，那種分配方案，已經讓大家能夠拿到大頭的獎勵了，自然，也就沒有了太多的廢話。
倒是下面普通員工們，應該獲取的收益，還是不錯的，而且，也不用麻煩他了，最讓人頭疼的，實際上，還是上面的利益再分配，貢獻度，每個人的檔案，都是有的，只要跟着上面的走，然後計算出一個總數，進行分配就好了。
高級管理人員和普通管理人員的分配方式，也可以按照比例進行分配，誰的利益，都不會少的，再說了，在這麼一個偏遠鄉村地區，有錢了，都沒地方去花，沒辦法，這裡是農村，雖然靠近沿海地區，但是，和真正的大城市，依然是沒法比的。
這裡的政府，也都是看出了苗頭，不管你是什麼人，想要買土地，蓋房子之類的，都是一概不批。
甭管你是從哪裡下發的命令，想要靠着這裡經濟發達、興旺購買土地，對不起，沒辦法，這裡的土地不賣了，甚至，私下裡，百姓們都沒有遷好新房子的時候，王坤就已經與上頭做成了交易。
甚至，預付了百分之十的預付款，那些土地，都會被開發成一棟棟的多層住宅樓，以底價的形式出售給鎮里人，在工廠越來越紅火的時候，一些離鎮中心較遠位置的住戶，已經是想要靠着房屋買賣，擠過來了。
可惜，因爲新農村建設的啓動，村民們都知道了自己攥在手裡的房子的價值，想要從他們手裡弄過去房子，無異於虎口奪食。
陳祥雲的辦法確實不錯，雖然，也有着一些漏洞存在，但是，總的來說，還是非常不錯的，只是，這個工作量，稍微大了一點，靠他一個人，根本就忙不過來，不過，利益分配，倒是沒有幾個人是反對的，大家都明白一個道理，那就是沒有絕對的公平。
“王總？你認爲這樣做，真的沒有事麼？”剛剛結束會議，李軒後腳就找到了王坤的辦公室，一副憂心忡忡的樣子。
“怎麼了？有什麼問題。”對於他沒頭沒腦的問候，王坤疑惑的說道，說實話，對於這次的會議，他基本上是沒有其他想法的，雖然不能說成功，但是，也算不上失敗吧，怎麼說也不至於有什麼事情發生吧。
“我是說，這公司按照新模式進行組建的事情，直接在會議上公開了，會不會出問題。”李軒臉上帶着凝重的神色說道。
連他也不知道，爲什麼老闆會將這一個話題，放在會議上面進行討論，在他看來，在沒有真正決定之前，所有的秘密，都應該是隱藏起來的，甚至，連外面傳出風聲，都可能產生不良的影響。
但是，王坤就那麼做了，不但做了，甚至，還是大張旗鼓的去做的，不是說下面的人保密能力不足，而是一件事情，一旦被第三個人知道了，很有可能，在極短的時間裡，就傳的滿城風雨，再加上，以公司的影響力，一旦有什麼風吹草動，立即，就會對外界造成巨大的影響。
別的不說，就單單是公司發放下來的鉅額獎金，估計，要不了半天時間，整個鎮子、網絡上面，估計都會是這個信息，這就是一些巨無霸的影響力。
他們及時放出去一份很簡單的報表。都可能引發無數人的猜測，反應到市場上的。就是他們股票的變幻，而公司這麼優渥的薪水再加上曾經報導出去的嚴格的制度做五休二甚至比公務員還要來的舒服的工作制度，已經是許多人羨慕的了。
而公司竟然在幾百人面前，大談改革，談公司未來的道路，確實，非常的危險，肯定會有人拿這個做文章。去抨擊或者做其他影響公司的事情，而且，很容易挑動下面普通工人的心。
“這些，你不用擔心的，你真正應該擔心的，反而應該是鉅額獎勵所可能造成的影響。”王坤淡淡的說道，他看的很通透的。李軒所說的事情，並非沒有道理，但是，真正有可能造成巨大反差影響的，反而不是那個。
“爲什麼？”對於老闆擔心的事情，他根本就沒有想過。會有什麼影響，畢竟，任何公司想要發展，都會對有功之臣，進行獎勵。
在這裡。不過是把獎勵的額度，提高了而已。這又有什麼大不了的，而且，按照這樣的獎勵制度，很完善啊！各司其職，按照重要程度，進行了統一分配了啊！而且，即使到後面有些不公平，但是，實際上，每個人所獲取的比例，都是基本相仿的。
真正能夠獲得更多財富的，恰恰是爲公司做出巨大貢獻的，這也沒有什麼啊！在他的眼裡非常的正常不過的了。
“爲什麼我會將公司發展方向，改組方向，先一步提出來，甚至讓大家討論呢？實際上，在這個問題之後，鉅額的獎勵，就不會顯得突兀了，至少，因爲大家已經受過一個信息的刺激，而變得稍稍麻木了一點。”王坤輕輕的靠在自己的辦公椅上，在會議室坐了半天，雖然一樣是軟木沙發，但是，和他自己辦公桌前的椅子，完全不能比。
至少，坐這個椅子，靈活性各方面，都要遠超那邊的，而且，隨時可以變成躺椅，而不至於因爲躺倒了，就直接跟着椅子摔後面去了。
“這也是我困惑的，公司發展、改組，實際上，是需要進行非常嚴密的考察論證的，無論任何一種模式，在沒有確定之前，都需要經過至少半年到一年的具體試運行之後，才能知道其優缺點，這信息，你透露的，稍微有些早了點，很容易被人用一些不正當的言論，將大家的視線，引到偏離我們預期的方向的。”李軒有些悶悶的說道，幾個經常與王坤聯繫交流的人裡面，只有他自己，是一個不負責具體事務的人。
經常是這裡忙了，幫這裡，那裡忙了，幫那裡，基本上，都沒有個定性，雖然這代表着，他所有事情，都可以插手，實際上的權力，比那種被規定了崗位的人，還要稍微的大一些。
但是，做一番事業的願望，還是讓他有着充分的渴望無法發揮出來，眼看着，本來和自己一樣的人，一個成爲銷售部門實際的老大，另一個，也掌控着合金塑料廠和其他事情，就只有他，無法展現，或者說，無法向別人炫耀自己的成績。
畢竟，慈善基金不需要他去掌舵，一個幫忙的人，怎麼可能被當做他的功績呢！
相同的，無論是學校還是工地廠房的建設，他都無法將之作爲自己的功績，每次和別人聊天的時候，雖然，他因爲先天上的條件，比大多數人，都高半級，但是實際上的底氣，不是很足。
所以，公司改組的計劃，他是想要抓在自己手裡的，甚至，比對任何的事情，都熱情，否則，在過年的時候，他也不可能說直接將那份他看起來非常不錯，雖然有漏洞，卻十分有價值的策劃書，遞給王坤，讓王坤稍微瞭解一下。
等什麼時候，他做好完整的準備，將所有的毛病，都推敲完全了之後，再向王坤提出正式的申請，至少，那個時候，因爲他掌控的時間非常長了，所有人，都沒有他對這方面來的熟稔。
只是，他完全沒有想到，王坤竟然在這個時候，直接將信息給暴露了出去，這樣的話，雖然他也同樣可以插手，但是，遠遠不如等他準備完全之後，更容易操作，現在弄起來，他很可能，就無法獲得最大的利益了，即使成功了，大家所羨慕認可的對象，也只會是方文晴小夥子，這個實際的發起人，即使，他在其中負責的事情，非常重要。
就彷彿兩彈元勳一般！
除了鄧稼先、錢三強、錢學森幾個人，大家都非常的熟悉之外，還有誰知道，有哪些人，能夠稱作兩彈元勳的？
實際上，真正參與了兩彈的研製工作，並且負責了非常重要工作的幾十個人，又有幾個人知道呢？無非就是名望問題罷了！他如果從半路插手，固然，能夠獲得一些成就，但是，當未來的人，提起這種公司模式的時候，必然會對他這種摘桃子的行爲有些不屑一顧，甚至，會嗤之以鼻，而大家所能夠記住的，實際上，也就是率先提出這個理論的方文晴罷了。
也只有那些內行人，纔會知道，這背後的人，所付出的努力，外行人，記得的，還是能夠被稱作第一的。
“這就是我的目的了，讓大家討論，實際上，也沒有什麼大不了的！如果能夠進行全民討論，甚至，有誰幫我們做一個試點，那就更好了，用這麼一個虛無縹緲的話題，引導別人思考的方向，這纔是你應該去做的事情，否則，這麼高的獎勵制度，很容易讓管理人員和普通工人因此而對立起來。”王坤淡淡的說了起來，實際上，他更擔心的，反而是這些普通工人的情緒。
“爲什麼要擔心這些？普通工廠裡，福利待遇，甚至比這還要過分的多，雖然，我們這邊獎勵給領導層的錢，確實不少，但是，相比較而言，還是普通人獲得的利益大啊。”李軒一臉困惑的說道。
在普通工廠裡面，能夠拿一個月的工資作爲全年獎金，就算對得起普通的工人了，也只有領導，纔有着各種各樣的福利，其福利倍數，也完全不是普通人可以比較的。
就比如其銷售人員，一旦是金牌銷售了，其一個人一年的收入，甚至，比幾十個幾百個普通工人，賺的都多，這是一個非常正常的事情，也因爲如此，大多數管理人員，都不會考慮到這些的，因爲，這是天經地義的，普通工人，現在已經被大家當做了牲口在用，在王坤這裡，雖然他們受到極大的重視，但是，說白了，普通工人，還是沒法和上層比較的。
“不患寡而患不均。”王坤認認真真的說道。