在蓋世集團內一般負責供應零部件的5家企業分別收穫了數千萬到上億美元的訂單！而作爲主力的蓋世電器直接拿下了8億多美元的訂單！
最牛逼的還要數蓋世重工，5天下來，竟然每天都收穫了約10億美元的訂單，最終一共砍下足足62億多美元的訂單！
“老闆，這個戰績也太恐怖了吧……”回到公司開會，直接把衆人給震驚了，蕭恆甚至直接驚訝的何不攏嘴巴。
他前些天被楊越委派，專程去了趟美國，是到那邊拜會芯片供應商的。
所以，在羊城舉行的廣交會，他作爲公司的營銷總監就沒能親自過去，反正有大BOSS楊越親自帶隊過去，也就沒什麼好擔心的了。
只不過讓他實在沒想到的是，這次廣交會整個蓋世集團竟然一口氣砍下了那麼多訂單……
驚訝之餘，他的心底也着實狂喜了好一陣子！
因爲他作爲集團母公司的營銷總監一職，是會享受整個集團各個子公司的銷售業績的，並且由於楊越的慷慨大度，他的提成點還不低，更會在年底獲得超大的紅利分潤！
這纔是他剛來蓋世的第一年啊！
哦不……
準確的來說，他這個骨灰級的老員工，也就纔來了半年時間都不到而已！
他現在自己回想起來，當初被年輕的楊越邀請的時候，他的心裡還多少有些不敢確信蓋世商貿到底靠不靠譜呢……
可現在呢？
他已經從當初年薪不過十萬級別的小主管，搖身一變成爲了今年最成功的綜合型製造業集團公司——蓋世集團的營銷總監！年薪已經毫無疑問達到了恐怖的千萬元級別！
即便時間已經到了2018年，國內，甚至在國際上，能達到千萬元級別年薪的都毫無疑問屬於絕對的精英階層！
所以到現在他都不敢相信，他蕭恆普普通通的一介小主管，怎麼就攀上了蓋世這條核動力航母了？
回想起和楊總的相遇，真的是夢幻般的經歷啊……
也許，這就是人生得遇貴人吧？
在激烈的職場競爭之中，他絕對敢肯定比他強的人多了去了，哪怕是公司內後招進來的，作爲他下屬或助手的行業精英，都要比他強得多！
蕭恆並未膨脹過度，他在清醒的認識到差距之後，也從心底對楊越更加感恩！
“哈哈哈，還是員工們太賣力了，前幾天把他們累壞了。所以我臨時決定，帶他們在羊城玩了兩天，好好消費一下、放鬆放鬆，回來再給他們補三天假！”楊越溫和的笑道。
在座的一衆集團公司高管聞言頓時心情各異……
有的感嘆楊越寬宏仁厚，有的覺得楊越太過縱容寵溺員工，也有的雖然理解楊越獎勵員工的行爲，但卻覺得楊越給的待遇太好了。
總之，人人都內心複雜的看着楊越，卻是沒人敢當中提起這個話題。
他們都是職場老人，自然不會主動引得楊越不快，明顯大BOSS楊越目前心情正好，他們要提起這個話題也只能拍拍馬屁，但那樣做又太明顯，所以人人稍微敷衍的讚了下楊越也就過去了……
可這時，竟然會有人當衆提了反對意見！
“楊總，可是接下來公司的業務又會迎來一個很繁忙的階段，業務壓力還是很大的！而且，參加展會後就放假，開了這樣的先例恐怕不太好……”
是誰？
誰那麼大膽？
這是不想在公司混了嗎？
大BOSS的虎鬚也敢去拂？
簡直是在作死啊！
不少後來公司的人都幸災樂禍的看了過去，卻發現說話之人竟然是……營銷總監蕭恆？
嗯？
這就不對了啊！
蕭恆一直是楊總的左膀右臂，是公司資歷最老的一批員工，是骨灰級的存在！
可他今天爲什麼要當中箴言呢？
他就不會變通點，等散會後再私下裡和楊總提意見嗎？
當衆這樣反對大BOSS楊越的意見，豈不是等於打了自己老闆的臉？
“……嗯，有道理，那我以後注意吧！”楊越皺了皺眉頭，卻是檢討了一下自己給予員工的獎勵確實太隨意了，以後還是在內部形成一個長效並且量化的獎勵機制比較好。
如果能夠配套出個懲罰機制，一獎一懲，起到明確的推拉作用，那員工的工作積極性和整個公司的管理水平應該會再上一個臺階。
蕭恆雖然提出的不是建設性意見，但卻引發了楊越的思考，所以楊越心理不僅不惱，反而覺得他是爲蓋世集團做了件好事。
可衆人看着楊越的態度，卻以爲蕭恆已經觸怒龍顏了，一個個的表情立馬就變得相當微妙了……
職場上就是這樣，有的是溜鬚拍馬之人，當然也就少不了凡事選邊站隊的牆頭草。
那些原本排在蕭恆手底下，本該算是他嫡系的傢伙，雖然沒有當場就撇清關係，但一個個的卻已經從心底想要疏遠這個倒黴的上司，人人避之無恐不及。
楊越剛纔是在想事情，所以沉思的時候不由的會皺起眉頭，待他回過神來，剛想笑着繼續會議的時候，卻發現了會議室裡的微妙情緒……
這麼真實的嗎？
他有些詫異的看着這幫同爲自己員工的高級管理層，實在難以想象這幫傢伙竟然都如此勢力！
這還是他楊越的員工嗎？
還配當蓋世集團的高管嗎？
楊越心中生出了一股厭惡的情緒，但他作爲整個蓋世集團的大BOSS，卻也相當無奈……
這就是職場規則，這就是辦公室政治，只要他楊越有一天還在做企業，就無法避免遇到這樣的情況！
如果能想辦法改變這樣的格局就好了……
回頭和韓修單獨聊聊此事吧！
楊越一想至此，便立馬笑着繼續會議，他面上的表情，甚至整個心情都完全沒有收到剛纔不悅的影響，整個人成熟到了一種可怕的地步。
他竟然完全能控制住自己的任何情緒了！