第6章 做好“四項準備”

1.空杯心理

迫切需要提高當衆講話能力的朋友,大多都是成年人,可以說大多都有較高的學歷和豐富的人生閱歷。從我們舉辦過的130多期訓練班來看,參加過訓練的學員,學歷最高的有清華大學的博士、北京各名校畢業的碩士,本科學歷佔多數。年齡上30歲左右的人居多,最年長的是72歲。

從實際訓練的效果來看,效果最好、進步最明顯的往往與學歷的高低、年齡的大小沒有太多關係,而是與決心的大小、是否坦直空杯心理直接有關。這就給我們一個啓示:較高的學歷和較豐富的人生閱歷在突破敢說階段並不佔優勢。因此,要想在較短的時間內突破敢說,必須將頭腦中一些固有觀念放空,認定目標,破釜沉舟,從“0”練起,一步一步實現自己當衆有效表達的願望。需要從三方面努力:己是局長、處長或者是博士、碩士,承認自己在當衆講話方面就是一年級的小學生;

其次,站在衆人面前能說多少就多少,不給自己制定硬性指標,起初的練習,那怕只說一句話也要爲自己喝彩;

再者,一旦說“砸”了,要學會正確對待。告訴自己:“我今天的‘丟臉’,是爲了今後更少的‘丟臉’。”2.鎖定目標同樣是當衆講話講不好,每個人的具體情況都不一樣。這就需要練習前先對自己進行一番自我剖析,找出問題所在,然後確定目標。

當衆講話講不好的症狀是多種多樣的,主要有以下6種。

(1)說話“空”。講話喜歡談“面”上的事情,哲理、概念掛嘴邊,即使談具體事,也不重細節、情節,只是籠統地敘述,滿口的形容詞、副詞,往往給人留下浮躁的印象,很少能打動人。

(2)不知說什麼。有時在一些場合,被人邀請當衆說幾句時,腦子裡一片“空白”,不知說什麼好;有時是想借某一場合,談一下自己的想法或表達一下自己的觀點,一時就是找不到想要說的話。

(3)不知怎麼說。在一些場合,有時自己是主人,或自己是主要嘉賓,有話要說,可一站起來就不知怎麼說了;想說服人時,不知說服人的技巧;想打動人時,不知感動人的方法。

(4)講話條理性差。先說什麼、後說什麼,重點突出,思路清晰,說得明明白白,這是起碼的講話要求,可有人做不到。講起話來顛三倒四,東一榔頭西一棒,前言不搭後語,有時甚至連自己也繞了進去。

(5)講話拖沓、缺乏激情。常見的表現是說話帶口頭語,車軲轆話來回轉;敘述事情直來直去,語調平淡,少變化,說話無節奏感,讓人聽起來總想睡覺。

(6)講話欠機智,少幽默。思維單一,說話欠靈活,有時面對他人的提問,思維跟不上去,尤其面對一些敏感的話題,常尷尬地不知怎麼說;在講話的過程中,想幽默一下,可又往往運用得不是恰到好處,反而給人“畫蛇添足”、“東施效顰”之感。

在人們的實際講話中,遇到的影響當衆有效表達的“瓶頸”,應該說還不止以上這6種,有些朋友還有這樣或那樣的具體情況;而有的朋友僅有以上6種的其中1種,或兼有多種,這就需要作一個具體分析。

如果是說話“空”的問題,就要解決“言之有物”的問題;不知說什麼,那就要重點解決如何找話題問題;如果是不知怎麼說,解決的思路是要掌握一些口頭表達方面的技巧餓方法;說不明白,條理性差,就要重點解決一個“言之有序”的問題;說話拖沓,缺乏激情,需要學會怎樣組織語言,解決一個“言之有理”,以理服人的問題;至於說話欠機智、少幽默,就要主攻講話的“言Z有趣”和“言之有智”的堡壘。

這樣經過分析,明確自身當衆口語表達方面的弱點,分清主次,首先要解決什麼,然後再解決什麼,瞄準目標,逐個擊破,當衆講話的水平會一步步提高,如果以上列舉的6種情況,你自身都存在,這就需要一個個去攻破。在練的過程中,你的進步並不是“1+1=2”式的遞進,而是以乘積的方式遞進,甚至會出現一兩個問題解決後,其餘的問題也不在話下了。因爲人人都是一瓶“美酒”,只是受某一“瓶頸”的制約堵住了自己的思路,不能與人分享,一旦打破了受制約的“瓶頸”,你的智慧,你的情趣,就會噴發而出。

3.與自己比

競爭的社會,提倡人人都要有競爭意識。而在練習當衆講話時,恰恰相反,不要盲目拿自己去和別人比。尤其在訓練班上,有的學員看到別人的進步或聽了別人的發言,自愧不如,心裡嘀咕:“何時才能趕上人家,相比之下,自己的水平差遠了。”這樣越想越泄氣,自信心也就沒有了。

每一位想練好當衆講話的朋友,應承認這樣一個客觀現實:每個人的知識儲備、人生閱歷以及原有的講話水平都不在一個平臺上,自身存在當衆講話方面的弱點也不盡相同,沒有可比性,不能簡單地拿自己去與他人相比。

正確的做法是“與自己比”,與自己的每一次進步比。只要每一次克服了自身的一項弱點、掌握了一種說話的技巧和方法、明白了一個道理,就應爲自己鼓掌。比如:當初站在衆人面前講話,心臟緊張得像跳到了嗓子眼,現在感覺不像以前那麼厲害了,這就是進步:再比如,原來我想說明白,但說不明白,現在我思路清晰了,能說明白了,同樣是進步。雖說其他朋友已經達到了“言之有趣”、“言之有智”的水平,我羨慕,但不着急,而是正確對待自己的水平,一步一步迎頭趕上。4.保持個性130期“當衆講話訓練班”裡有位學員,第一節課上發言完畢後,學員們都說他的講話字正腔圓,嗓音特有質感,像是專門接受過發聲訓練。課後私下交流時,他說當年的確曾專門練習過播音,最崇拜中央電視臺新聞聯播主持人羅京,也曾下大力氣主攻他的播音風格。一開始他還有信心,可是練到最後,越練越對自己不滿意,並且感到差距越來越大,最後心灰意冷,不得不放棄了。

剛開始練習當衆講話的朋友,通常都會有對某位心中的偶像崇拜的心理,並要求自己儘可能地模仿得像。每逢上臺講話,不

僅絞盡腦汁得想說得好,還要顧及自己的語調、姿勢以及手勢等,是否符合自己心目中的“標準”。

需要說明的是,一味地去模仿自己的“偶像”,會失去自己特有的風格。當衆講話的關鍵是要把自己融入所講的話題中,用真誠打動聽衆,用熱情感染別人。有時即使自己的辭藻不那麼華麗,語句不那麼流暢,也會引起聽衆強烈的共鳴。

相反,過多地去考慮手勢、體態、語音、語調等是否符合“偶像”的標準,這就誤入當衆講話訓練的歧途了。某位名人說:“世上沒有完全相同的兩片樹葉。”人的聲音如同人的長相,一人一個樣,沒有完全相同的。更何況是人的講話風格呢!向“偶像”學習,重在學習他的技巧和方法,在掌握基本技巧和方法的前提下,語音、語調以及手勢,應完全張揚自己獨有的個性。這樣才能在衆人面前展示一個與衆不同的自己,爲自己的講話增添魅力。

試想,如果讓中央電視臺的幾位男主持人相互模仿,白巖鬆去模仿崔永元,讓崔永元去模仿水均益,會是一種什麼效果呢?

記住:世界上沒有完全相同的兩片樹葉,也沒有完全相同的兩個人,你就是你自己。相信一點,自己獨有的,就是別人感興趣的。

第23章 增強自信的“五種方法”第7章 規範體態和手勢第3章 瞭解緊張的真相第一步突破敢說第14章 即興發言的“四個W法則”第17章 思維敏捷訓練的“兩種方法”第4章 明白自身的問題第23章 增強自信的“五種方法”第15章 即席發言的“四個W法則”第2章 走出認識上的“三大誤區”第21章 怎樣提高組織語言的能力?第1章 寫在訓練前的話第22章 提升講話感染力的簡單方法第4章 明白自身的問題第4章 明白自身的問題第16章 機智問答的“釘子型”應答策略第24章 公務員即席發言案例舉要第20章 如何使你的發音更有魅力?第3章 瞭解緊張的真相第一步突破敢說第9章 從特色自我練起第9章 從特色自我練起第9章 從特色自我練起第20章 如何使你的發音更有魅力?第10章 言之有物,說話不空第23章 增強自信的“五種方法”第16章 機智問答的“釘子型”應答策略第23章 增強自信的“五種方法”第21章 怎樣提高組織語言的能力?第20章 如何使你的發音更有魅力?第14章 即興發言的“四個W法則”第8章 克服緊張“三方法”第10章 言之有物,說話不空第8章 克服緊張“三方法”第7章 規範體態和手勢第20章 如何使你的發音更有魅力?第21章 怎樣提高組織語言的能力?第13章 言之有趣,愉悅他人第1章 寫在訓練前的話第5章 掌握“三大法寶”第9章 從特色自我練起第19章 怎樣使你的講話更生動?第20章 如何使你的發音更有魅力?第21章 怎樣提高組織語言的能力?第8章 克服緊張“三方法”第20章 如何使你的發音更有魅力?第12章 言之有序,邏輯性強第7章 規範體態和手勢第10章 言之有物,說話不空第9章 從特色自我練起第12章 言之有序,邏輯性強第9章 從特色自我練起第3章 瞭解緊張的真相第一步突破敢說第9章 從特色自我練起第18章 脫稿講話準備的“九步驟”第12章 言之有序,邏輯性強第10章 言之有物,說話不空第8章 克服緊張“三方法”第18章 脫稿講話準備的“九步驟”第7章 規範體態和手勢第20章 如何使你的發音更有魅力?第17章 思維敏捷訓練的“兩種方法”第4章 明白自身的問題第7章 規範體態和手勢第20章 如何使你的發音更有魅力?第19章 怎樣使你的講話更生動?第6章 做好“四項準備”第7章 規範體態和手勢第24章 公務員即席發言案例舉要第8章 克服緊張“三方法”第10章 言之有物,說話不空第5章 掌握“三大法寶”第21章 怎樣提高組織語言的能力?第10章 言之有物,說話不空第23章 增強自信的“五種方法”第2章 走出認識上的“三大誤區”第10章 言之有物,說話不空第3章 瞭解緊張的真相第一步突破敢說第10章 言之有物,說話不空第13章 言之有趣,愉悅他人第18章 脫稿講話準備的“九步驟”第2章 走出認識上的“三大誤區”第23章 增強自信的“五種方法”第18章 脫稿講話準備的“九步驟”第10章 言之有物,說話不空第15章 即席發言的“四個W法則”第23章 增強自信的“五種方法”第13章 言之有趣,愉悅他人第15章 即席發言的“四個W法則”第18章 脫稿講話準備的“九步驟”第17章 思維敏捷訓練的“兩種方法”第6章 做好“四項準備”第15章 即席發言的“四個W法則”第3章 瞭解緊張的真相第一步突破敢說第5章 掌握“三大法寶”第21章 怎樣提高組織語言的能力?第20章 如何使你的發音更有魅力?第12章 言之有序,邏輯性強第4章 明白自身的問題