雖然組織機構還沒有完全理順，各人的職責分工還沒有完全明確，但這些專家們放下行李就開始了工作。因爲時間倉促，很多人暫時領受不到任務，他們就自己自發進行研究，他們發揚螞蟻啃骨頭的精神，資料一本本地鑽，圖紙一張張地看。一邊看圖紙一邊翻書本查資料，查閱器件手冊，進行系統的原理分析。
他們將每一個元件的工作原理都力爭弄清楚，將每一個系統的電路圖都力爭走通暢，將集成電路塊和元器件的性能都吃透徹。具體當一個數據要從一點出發到另一點，在錯綜複雜密如蛛網的線路中，沿途要經過哪些路線、哪些門，要順利達到那一點需要具備哪些條件，要做哪些動作，在什麼時間需要等待什麼樣的控制信號才能通過，最後到達應該是什麼時間，是什麼波形，幅度多大等等都要熟記在心，閉上眼就會在腦海中清晰地出現生動活潑精彩紛呈的電子變幻運動場景，控制流、信號流、數據流在不停地有序變換前進。
當郭拙誠在粟廣笙的陪同下在衆人面前亮相時，不但他們驚詫不已，郭拙誠也敬佩不已，被他們的工作態度所感動，爲他們精益求精的精神所感動。
如果郭拙誠前世是IT業人員，肯定會更驚訝，因爲站在他面前的專家、教授們在前世都是大名鼎鼎的人物，在計算機、信息、網絡、互聯網等領域都是佼佼者。前世沒有郭拙誠出面，他們都分散在各個單位、各個企業、甚至不同的國家，今世卻因爲郭拙誠而走到了一起。
可以說，在中央首長的關懷下，在有關部門的幫助下，現在滇南大學計算機系的力量是全國各個大學中最強的，無論是前沿理論、還是系統構架、硬件設計，或者是軟件構成，數據分析等等，這個計算機系的水平都明顯高出其他著名大學。
郭拙誠沒有急於接過計算機系的指揮權，而是融入這些專家教授中間，和他們一起工作，一起研究，從而瞭解他們的能力他們的水平他們的特長。
越是瞭解，郭拙誠越是驚喜越是慚愧：我的天！這些人都是牛人啊，前世的我在計算機領域給他們提鞋都不配，他們怎麼來了？難道國家真的這麼相信我，舉全國之力支持我？
郭拙誠回到學校沒有多久，學校有關郭拙誠的任命就下了：他不但被任命爲計算機系的系主任，還被任命爲校長助理。這個助理是一個很靈活的職位，不但其工作職責靈活，其級別也靈活異常，最高可以享受副校長也就是副部級待遇，低可以享受廳局級待遇。
別人心裡只是懷疑，但郭拙誠卻明白這是學校領導採取的一種折衷辦法：既能保留和明確郭拙誠的行政級別，又不引人注目，不會引起別人過多的猜想。
郭拙誠很坦然地接受了這兩個任命。他很快就投入到計算機的研製中。
在上戰場前，郭拙誠曾經跟粟廣笙教授討論過新型計算機設計的事情，也針對有關主體框架設計、軟件系統功能、元器件的購買等等方面進行過認真討論。
當郭拙誠在戰場上鏖戰的時候，粟廣笙就帶着一幫子人在忙乎，後來雖然因爲成立計算機系的事而有所放鬆，但基礎研究做了不少，也取得了不少進展。
但是，事情的進展也不是一番風順，特別是粟廣笙教授宣佈新計算機的研製方向後，引起了衆人的議論，激起了專家們的反對。
雖然上級已經強調大家必須服從郭拙誠的指揮，但這些專家教授都是原單位的技術權威，是同事中的佼佼者，在原單位都是說一不二的人物。對於郭拙誠當計算機繫系主任，他們心裡多少有點意見，但礙於形勢和上級的命令，他們心裡雖然有意見但嘴裡都不說，可聽說新型計算機已經被郭拙誠確定了研製方向，完全不用徵求這些高手的意見、大搞一言堂時，這些人不平靜了。
“什麼？這麼大的問題就他一個人說了算？”真是嬸可忍數不可忍！
對郭拙誠充分信任的原滇南大學的科研人員因爲級別太低，根本無法勸說這些人相信郭拙誠，他們只能在旁邊冷笑：“別以爲你們是專家、是教授，你們這些人連郭教授十分之一的能力都沒有。不由他來定，難道由你們來定？真是豈有此理。”
這些話大知識分子聽不到，這些人都是直腸子，幾個專家一聊起這事，就開始忿忿不平，不但訴說着現在工作麻煩、管理的混亂，還訴說着原單位的好處，原單位的溫馨，越說，專家們的心情越不好，越說大家的火氣越大，於是這些人一起涌到系主任辦公室，準備當面找郭拙誠討一個說法，責問他爲什麼如此武斷，爲什麼不集思廣益，難道你就是神仙，知道將來計算機如何發展，知道將來的計算機是什麼樣子？
聽了他們激動的話語，郭拙誠心裡道：不錯，我就是知道未來計算機是什麼樣子。
可惜這話他不能說出來，說出來別人也不會信。他快速地思考如何管理這些牛人，如何將大家的積極性調動起來。
他知道手下的人強有強的好處，一旦大家擰成一股繩，集體的力量就是無窮的，能摧枯拉朽一往無前。同時，強有強的壞處，一個個都有個性、有想法，一旦不能統一起來，那就是一盤沒有任何凝聚力的散沙，大家的精力浪費在內耗上，不說出什麼成績，就是維持正常的工作秩序都難，有時候還不如組織一批平庸者，效率雖慢但總能進步。
爲了今後能齊心奮鬥，郭拙誠知道現在不能憑命令來強迫他們，必須說服他們，讓他們心服口服。他也知道知識分子的共性，只要是真正的知識分子，佩服的就是有真本事的人，心甘情願地聽從先行者的意見，尊能者爲師，而不會過於在於年紀、資歷。
可以說他們是天真的，也是現實的，還是固執的。
他將幾個部門的領導者請到會議室，決定召開一次計算機的“定型”會，確切地說就是確定計算機的初步方案。
到位的人有系副主任粟廣笙，運控組正副組長張雨濃、王牧浪；內存組正副組長宋希、曾桑田；外設組正副組長鄔盈、陳俊東；電源組正副組長聶碧濤、孫康。
對於這種分組，郭拙誠知道是粟廣笙按照國內以前研製計算機的方法劃分的，很機械呆板而且無法涵蓋計算機的研製領域，這是一種單向的、受命式的科研活動，其結果的好壞由研製者自行判斷，與該技術的使用者幾乎脫節，更與市場無關，這種研製體制無法進行閉環管理，研製者一直生活在象牙塔中。
但郭拙誠現在不想馬上改變這種現狀，他想給他們一個緩衝的時間，一個讓他們自我反省自我發現的機會。
在這新來的八人中，只有鄔盈是女士。也正是這個戴眼鏡的女士態度最堅決、嗓門最高，要求舉行諸葛亮會，要求由集體決定計算機的研製方向。
郭拙誠開門見山地問道：“既然各位對計算機的研製方向有意見，那我請問我們研製方向該如何，指導思想是什麼？”
他的話音未落，鄔盈就搶先說道：“當然是瞄準世界最前沿的技術，研製運算速度最快、性能最好、對我國工農業和軍事國防用處最大的計算機。”說着，她看向其他專家，問道，“你們說是不是？既然國家如此重視我們，將我們這些人集中在一起，不是讓我們來玩的，不是讓我們打打鬧鬧的，不是來做修修補補工作的，而是來創新的，來創造世界奇蹟的，是爲了追趕美國、蘇聯技術的。如果沒有遠大的目標，如果沒有明確的目的，我們就不能取得最大的成績，就浪費了我們的能力，也辜負了國家領導人的期望，你們說對不對？”
鄔盈的話明顯有點空對空，但她的話也有道理，如果連目標都不敢訂大，還奢談什麼做出大成績？有幾個人認同地點了點頭。
運控組的王牧浪接着說道：“我很認同鄔教授的話。在來這裡之前，我們都已經知道你們滇南大學在Z80芯片的應用上做出了很大、很好的成績，特別是‘HY-001火炮控制輔助系統’可是說是一個讓人耳目一新的感覺，而且粟教授在8080芯片仿製上有獨特的見解，這些都是值得我們學習的。”
接着，他的話題一轉，說道：“但是，這些都不能說我們的科技水平有多高，不能說我們的技術追上或超過了西方國家。如果我們研製的計算機還是立足於外國的Z80，更進一步證明我們是跟在他們後面，跟着他們亦步亦趨。
既然國家將我們召集在一起，就是希望我們能一鳴驚人，能設計製造出讓西方國家驚訝的產品來，以此證明我們中國人不比外國人差，證明我們的科學家一定能創造奇蹟。”