但現在的他主動落後半個身位，將自己定位在瓊海行政公署主任的位置，也就是處於省委領導之下，這讓洪洋很高興。他搖着郭拙誠的手，說道：“郭拙誠同志，歡迎你。你的到來給我們粵東省的幹部隊伍補充了新鮮血液，讓我們的幹部隊伍更有戰鬥力。”
郭拙誠真誠地說道：“洪書記太客氣了。我年紀輕經驗不足，我能來這裡工作是我的榮幸。我一定向領導學習，向同志們學習，絕不拖全省工作的後腿。我懇求洪書記、宋部長等領導能多多指教，對我工作中的情況進行批評指導，我一定聽從省委省政府領導的安排，一定謙虛謹慎戒驕戒躁。”
這話既有謙虛的成分更是一種提前表態。郭拙誠知道洪洋心裡最擔心什麼，所以在正式談話前就先表態穩住對方。當然，他的話裡也有暗示，不是一味地放低身段。所謂“謙虛謹慎戒驕戒躁”，這八個字可不是隨便誰有資格說，也不是誰都能說的。這幾個字要麼是上級領導對下級的訓斥或鼓勵，要麼就是說話人對自己的自信。如果你沒有相當的能力，你有什麼資格對上級領導說自己“戒驕戒躁”，你有驕的資本和躁的本錢嗎？
果然，洪洋聽了郭拙誠這些不亢不卑的話，他心裡更放心了。他最怕的不但是郭拙誠驕橫不可一世，而且還怕郭拙誠虛僞、僞裝，本來具有巨大的能量卻裝出一副乖寶寶的樣子，然後伺機反撲，這種虛僞的人比驕橫的人更可怕。
見郭拙誠如此懂味，如此知道進退，洪洋也馬上表態道：“郭拙誠同志，你不但是黨的高級幹部，而且又是高級技術專家，還是經濟能手，我們這些大老粗可沒有多少文化，我們能做的就是爲你當好後勤，爲你保駕護航。只要是爲了瓊海島的經濟發展，只要是爲了提高人民的生活水平，你就大膽地幹，我們省委省政府都會給你全力的支持。”
洪洋在話裡也暗示自己是有條件的：你的敢闖敢幹必須建立在爲瓊海島的經濟發展上，爲了提供人民生活水平上，只有這樣我們纔會全力支持你。
郭拙誠心裡同樣鬆了一口氣，很是感激洪洋能給自己一個寬鬆的環境，說實在的他也擔心洪洋看到自己年輕又有後臺而故意擺出一副嚴肅的面孔，試圖先給自己一個下馬威。雖然他不怕什麼下馬威，但如果因此造成相互之間的隔閡就麻煩了，隔閡產生容易消除就難了。而且這種隔閡會潛移默化地傳遞到其他官員心裡，讓某些官員特別是屬於洪洋陣營裡的官員在自己周圍豎起一道無形的藩籬。如果這種隔閡傳到中央大佬耳朵裡，他們確實有可能懷疑洪洋胸懷不廣容不得人，但也有可能懷疑郭拙誠不服從領導、受不了挫折、不能團結同志。
他被中央領導放到瓊海島，他們肯定有考量他的意味，這種考量不僅僅是看他有沒有領導權威，有沒有帶領瓊海島經濟發展的能力，更有考量他的爲人處事、與周圍同事同僚的相處能力。如果一個高級幹部不能與周圍的同志打成一片，即使再有能力，中央大佬們未必欣賞你，因爲到了省部級以上的幹部，你最重要的工作不是具體做什麼，而是指揮帶領一幫子人幹什麼，要知人善任，要容納更方面的人，這樣纔是一個好的高級幹部。
郭拙誠在對方說完後，馬上真誠的說道：“謝謝洪書記，謝謝組織對我的信任和關懷。”
將感謝洪書記放在前面，洪洋心裡也暖洋洋的，這種只可意味不可言傳的感覺很微妙。
這種交鋒不但郭拙誠、洪洋兩個當事人明明白白，就是宋耀明這個組織部長也非常清楚。他和洪洋一樣，也希望郭拙誠能安分、本分地工作，千萬不要因爲年輕氣傲而鬧出幺蛾子。現在見他們兩人都得到了自己想要的東西，他心裡也噓了一口氣。作爲副書記兼組織部長，他肩上的擔子和心裡的擔憂不見得比洪洋的小。
只有旁邊的省委書記秘書沒聽出什麼，感覺郭拙誠與其他官員拜見洪洋差不多。如果說他有想法，那就是驚訝郭拙誠的年輕，比他小了至少十幾歲，驚訝於他和其他老幹部一樣在省委書記面前輕鬆自如。看到郭拙誠這張年輕的面孔，他內心不由自主地產生一絲嫉妒。
他現在三十多歲了，是粵東省的第一秘，真正的位高權重，平日裡百官無不爭相巴結逢迎他。他自己在衆人面前也常常不免得意和自豪。但面對如此年輕的郭拙誠，他不由感到一陣悲哀：他怎麼可能這麼年輕就坐上了如此高位？
在此之前，他也看了相關文件，知道郭拙誠年輕，但真正看到本人，這種震撼遠遠超過字面上的反應。
只不過他的感受沒有人理睬，幾個人略爲寒暄後就進了省委書記辦公室的會客室。宋耀明說了幾句話之後就告辭離開，秘書爲兩人泡上茶之後也離開了。
剩下郭拙誠和洪洋在裡面交談着。
實際上，他們也沒有談工作上的事情，就跟郭拙誠跟宋耀明談天說地一樣，說的都是一些無關緊要的事情。這些談話內容如果往工作方面考慮，你可以認爲現在的交談是他們兩個幹部在相互熟悉，是爲將來的工作做鋪墊，作用很大也很重要。往其他方面考慮，你也可以認爲現在的交談純粹是消磨時間，只是一種虛禮而已。因爲實質性的話在見面的時候就已經說完，現在根本沒有必要再說。
談了半個多小時，郭拙誠這才告辭從省委書記的辦公室出來。洪洋指示自己的秘書帶郭拙誠到省長辦公室去與省長談話。
與省長談話也是郭拙誠上任前必須走的過程。
在郭拙誠離開前，洪洋還當着郭拙誠的面給省長晉遠征打了電話，將郭拙誠不着痕跡地誇了一番，告訴他郭拙誠馬上就會過去拜見。
秘書很客氣地帶着郭拙誠前往政府大樓，在半路上遇到了省長派來的秘書前來迎接他。可以上省委省政府的兩位大佬都給了郭拙誠充足的面子，一般的地委書記、專員都不可能享受這種待遇。
到了省長辦公室，晉遠征也是站在門口迎接他。他和洪洋一樣，在沒有正式談話之前都還是默認郭拙誠的位置還是三機部的實職領導，把他當着跟自己一個級別的京城下來的幹部，必須給予這種尊重。只有經過了正式的組織談話，下次郭拙誠再過來的時候就不可能享受這個待遇了，從談話後那一刻起，郭拙誠就是他們的下屬，就算郭拙誠再有後臺，他們也不可能站在門口迎接了。
官場是微妙的，這種有關臉面的事情更微妙。
與省委書記的談話稍有不同，省長晉遠征跟郭拙誠的談話開始向工作方向偏重，晉遠征稍微簡單地介紹了一下瓊海島的情況，說了一些瓊海島的優點和有利條件，也稍微說了一些目前的困難和問題。
郭拙誠都很認真地聽了，也適當地表明了自己的態度，但他沒有說出自己施政方針和措施，甚至都沒有詢問瓊海島的任何情況。
這與虞罡秋的談話不同，虞罡秋的談話重點在考察郭拙誠能不能去瓊海島工作，瞭解他有能能力領導一個地級行政單位，可以說如果他發現郭拙誠不行，不足以擔任行署主任的重任，他有權力建議取消對郭拙誠的安排，將郭拙誠安排到其他位置。
而省長晉遠征卻沒有虞罡秋的權力，郭拙誠自從中央的調令下達的那一刻起，他就已經是瓊海行政公署的主任了，不管你晉遠征是高興還是鬱悶。晉遠征唯一的權力也是唯一的義務就是如何幫助郭拙誠搞好瓊海島的工作，如何指導他領導好瓊海島的所有幹部。
如果到時候郭拙誠工作不好，沒有取得成績，或者被下級官員擠走了，甚至出了不該出現的壞事，不但郭拙誠要受處分或被領導懷疑，晉遠征也得承擔一部分領導責任。
郭拙誠在這裡交談的時間也不長，晉遠征只是表示了自己對郭拙誠的關心和支持就夠了，而郭拙誠也只需透露了自己會認真工作就行。
具體的工作計劃、措施、方針都必須等郭拙誠到了工作的地方，進行了調查研究纔有向省長彙報的必要。
當郭拙誠告別的時候，晉遠征邀請郭拙誠共進晚餐，說是省裡爲他舉行一次簡單的歡迎宴會。他沒有說出的是，這次宴會也是一次與以前告別的宴會，希望郭拙誠吃了這餐飯之後把以前的身份徹底出掉，將自己真正定位於瓊海島一把手的位置上，而不是中央部委的領導。
這種話晉遠征沒有說出來，但郭拙誠明白。
這就如結婚一樣，雖然你結婚之前是大家閨秀，是高官的女兒，沒有成親的時候，你可以高高在上，也可以頤指氣使，但一旦成親了拜堂，那你就得老老實實在夫家當媳婦，就得開始孝敬公婆，無論夫家的地位如何比不上你的孃家。