413 停職審查
“林振華同志，自擔任漢華重型工業集團公司常務副總經理以來，工作態度積極，具有開拓精神，在包括化肥設備外銷、公司協作體系建設、新產品開發……等各項工作中均做出了一定的貢獻，總體來說，是值得肯定的。但是，該同志也存在着對自身生活小節要求不嚴，組織紀律性不強等缺點，尤其是在美國H※H公司收購江南省實華電器廠期間，與外商私下接觸過多，並未就接觸情況向組織進行及時彙報。
爲敦促林振華同志改正自身錯誤，幫助其端正世界觀、人生觀、價值觀，現決定自即日起，暫停林振華同志漢華重型工業集團公司常務副總經理職務，並對其工作期間的若干重要事項進行進一步審查。在停職審查期間，林振華同志將不得使用爲其提供的辦公室，不得參加公司行政會議，不得參與公司日常管理工作……”
在漢華重工的集團擴大會議上，江南省政府聯合調查組組長王惠民一字一板地念完了調查組的決定，然後擡起頭看着滿會議室的幹部們，問道：“對於調查組的決定，大家有什麼不同意見沒有？”
“有”好幾隻手臂同時舉了起來。
“沒有”林振華直接站了起來，對那幾位舉手的幹部遞過去一個示意的眼神。
幾位舉手的幹部，都是公司裡的中層幹部，對林振華一向是佩服得五體投地的。聽到林振華被停職審查，他們全都惱火了，當即就想對着調查組發飈。然而，在看到林振華的眼神之後，他們下意識地扭頭看了看左右，發現朱鐵軍、項哲、岑右軍、郎冬等公司高層領導都沒有吭聲，一個個除了臉色陰沉之外，並沒有抗議的意思，這幾位中層幹部也就遲疑着把手放下去了。
調查組做出這個處理決定，事先也是與朱鐵軍等人溝通過的，甚至於還向已經退休的謝春豔、蘇寶成等人徵求過意見。這些老領導們聽到這個處理意見之後的第一反應，都是勃然大怒，朱鐵軍甚至於還和調查組的人猛拍了一通桌子，說出了願與林振華共進退這樣的話。
不過，在冷靜分析過形勢之後，這些老人們開始意識到，讓林振華停職，也許是一個明智的選擇。目前國內的政治形勢有些不太穩定，南部經濟導刊的這篇文章到底會產生多大的影響，誰也不敢保證。在這個時候讓林振華避一避風頭，也許還真的是對他的一種保護。如果硬要與省裡頂下去，說不定反而會給林振華招來更大的麻煩。
在想通了這層道理之後，老人們便開始轉而去做林振華的工作了，他們都擔心林振華會想不通，甚至於擔心林振華會做出什麼過激的舉動。讓他們覺得意外的是，林振華的表現比他們想象的還要平靜得多，甚至於還有一種透着幾分自信的輕鬆感。
“小林，你就一點都不擔心？”朱鐵軍忍不住對林振華髮問道。
林振華呵呵一笑道：“這有什麼好擔心的？現在只是處在風頭上，省裡要做出一個姿態而已。等到風頭過去，省裡肯定還得啓用我。我還是趁這段時間好好休息休息吧。”
朱鐵軍道：“如果風向一直不變呢？你有什麼打算？”
林振華道：“朱廠長，你放心吧，我跟你打一個賭，兩年之內，中央的政策必定會趨向明朗，到時候改革仍然是主流。咱們漢華走的道路是沒錯的，誰也奈何不了我。”
“那好吧。”朱鐵軍半信半疑地接受了林振華的觀點。
有了這樣的鋪墊，王惠民在會上宣佈對林振華的處理意見時，老人們就不再說什麼了，不過，心裡的那種鬱悶感覺，依然還是掩飾不住的。
調查組對林振華下的結論，其實還是非常客氣的。結論中首先是對林振華的工作給予了充分的肯定，而對於他的錯誤，則表述得語焉不詳。“對自身生活小節要求不嚴，組織紀律性不強”這些缺點，在作爲一名幹部的鑑定時，是屬於可輕可重的。往輕裡說，基本上就是任何一個年輕人都有的小毛病而已，往重裡說，給個撤職處分也說得過去。
從這份結論中，可以看出省裡對林振華的態度也是非常矛盾的。一方面，漢華重工這些年的成績是有目共睹的，真要把林振華徹底否定了，漢華重工一蹶不振，省裡也捨不得。但另一方面，林振華的所作所爲又的確有些越線，萬一中央在這方面有什麼想法，省裡也頂不住。
無奈何，只好先讓林振華停職，讓大家都有一個觀望政策走向的時間。當然，既然是停職，總是還要有一些正式的過場的，於是就有了要求其不得使用辦公室，不得參與企業管理等規定。
“林振華同志，調查組做出讓你停職接受審查的決定，也是從愛護一位幹部的角度出發的。你是一個年輕同志，在政治上還存在着一些不成熟的地方，調查組希望，你能夠放下思想包袱，心情愉快地接受組織上的處理意見，從這一次的事件中汲取教訓，加強自身修養，克服自身存在的缺陷。”王惠民用貌似誠懇的語氣對林振華說道。
林振華滿臉笑容，彷彿剛剛聽到的不是對自己的處分意見，而是一個表彰意見一般。他答道：“我對組織上的處理決定，沒有任何意見。組織上做出這樣的處理意見，是對我的關心和愛護，我都心領了。”
“呃……”這回輪到王惠民鬱悶了，工作這麼多年，還從來沒有見過一個領導被停職了還能高興成這個樣子的。他嘴上說希望林振華心情愉快地接受處分，但內心還是覺得林振華應當表現出一些痛苦的表情，這樣他纔有些成就感吧？這就像是打架一樣，你往人家身上打了半天，人家笑眯眯的，跟沒事一樣，這不顯得你無能嗎？
“下面，我再宣佈一下省經委對於漢華重工領導班子的調整決定。”王惠民決定不再理林振華了，還是趕緊完成下一個議題吧。
“王組長，我既然已經被停職了，後面的內容，我就不適合聽了，是這樣吧？”林振華笑着說道，不等王惠民答話，他已經把自己的筆記本、鋼筆等收拾好，站起身來，對衆人拱拱手道：“各位，我就先告辭了，大家繼續開會吧。”
“小林”
“林經理”
“振華”
看到林振華真的要離開，所有的人全都站了起來，每個人都覺得有千言萬語要對林振華說，但此時此刻，又不知說什麼纔好。看着衆人眼睛裡流露出來的真情，林振華覺得心裡涌上來一陣熱流。當他還在領導位置上的時候，他沒有如此深切地感覺到大家對他的依戀，而這一刻，他完全感覺到了。有一羣如此忠誠於自己的下屬，夫復何求啊。
是不是不應當如此順從地接受這個處理意見呢？是不是應當拒絕退出這個位置呢？林振華忍不住這樣想道。
要知道，漢華重工是一家股份制企業，對一名高管的處置意見，是要由股東大會來做出的。林振華和他的幾名鐵桿兄弟的手裡，擁有漢華重工過半的股權，真正能夠在漢華重工說了算的，是他林振華，而不是這個莫名其妙的省調查組。
不過，這個念頭也僅僅是在林振華的心裡一閃而過而已。他知道，現在國內還沒有到尊重私人股權的時候，如果他現在利用自己手裡的股權來和省裡對着幹，結果只能是更糟糕。作爲一位對歷史大勢十分了解的穿越衆，他有足夠的耐心來等待國內製度的逐漸成熟。
看着林振華退出會議室，朱鐵軍對衆人擺了擺手，說道：“同志們，大家都坐下吧。小林的事情，我相信總有一天會有一個正確結論的。現在咱們不能亂，還是要以工作爲重。”
“朱經理說得對，大家要以工作爲重，要相信組織嘛。”王惠民硬着頭皮肯定道，在他心裡，卻是另一種感覺。朱鐵軍說，林振華的事情未來會有正確的結論，豈不是說他王惠民現在做出的結論是錯誤的？可是，剛纔衆人站起來目送林振華離開的場面，他是看在眼裡的，這個時候如果他再對林振華橫加詆譭，會不會引發衆怒呢？
往下的會議，便是在一種沉默的氣氛中進行的。王惠民宣讀了省經委對於漢華重工領導班子的調整意見，朱鐵軍臨時代理總經理職務，項哲接替林振華的位置，擔任了常務副總經理。其實，朱鐵軍再過兩年就要退休了，他現在擔任總經理，純粹就是一個過渡的性質。至於他退休之後誰能夠接任總經理一職，就取決於那時候林振華是否還接受審查了。
王惠民宣佈完這些決定之後，沒有等會議結束，便以要趕回南都去彙報爲名，匆匆地離開了。王惠民前腳一走，集團規劃運營部的部長鬍嬀便嚷道：“好了，省裡的人已經走了，老項，你讓人去把林經理請回來吧，省裡要免他的職，咱們不管這套。”
“這個怕不合適吧？”項哲看了看朱鐵軍，猶豫地說道。
朱鐵軍肯定地搖了搖頭，說道：“這樣不行，組織紀律性還是要保證的。既然省裡已經做出了決定，我們如果陽奉陰違，未來對於小林是不利的。”
“TMD，這都是什麼決定振華做了這麼多工作，省裡說撤就撤了，我們再幹下去，還有什麼意思？我辭職，不幹了”彭少哲大聲地發着牢騷道。
“對，我們集體辭職，讓省裡自己來收拾這個爛攤子”有其他的少壯派中層幹部也附和道。
“都給我閉嘴”朱鐵軍啪地一拍桌子，老爺子的臉沉得像是鍋底一般，一下子就把幾名鼓譟的年輕人給震住了，“漢華重工是誰的？你們是在爲誰工作？你們要想清楚，我們是要對漢華重工這兩萬工人負責的，現在小林被停職了，如果我們這些人再甩手不幹，漢華重工就更要垮臺了。漢華垮臺了，對誰有好處？”
郎冬對彭少哲說道：“小彭，不要說氣話。你們現在如果集體辭職，對林經理是不利的。省裡會說他搞小幫派，煽動工人和幹部鬧事，這樣省裡就更有理由來處分林經理了。”
“真是窩囊啊”彭少哲嘆道。
項哲道：“各位，大家的心情我能夠理解。不過，既然大家都爲振華遭受的不公平待遇感到不滿，現在就更應當做好自己的本職工作。我說得直接一點吧，我相信振華儘早會有重新官復原職的那一天的，到那時候，我們難道要交一個爛攤子給他嗎？”
岑右軍也說道：“同志們，大家不要激動。關於省裡對小林的處分意見，其實小林事先已經知道了。他跟我說過，他並不在乎這個處分，他不會爲了一個錯誤的決定而放棄漢華。現在按照組織程序，他不能參加公司的行政會議，但這並不意味着他不能爲公司出謀劃策。我想，小林過去幾年也的確很累了，現在讓他休息一段時間，也是好的。公司的日常事務，咱們這些人都挑起來，遇到需要做出重大決策的時候，我們還是要請他出來發表意見，大家覺得這樣如何？”
“我覺得也只能這樣了。”胡嬀用無奈的口氣說道，“老項，你是怎麼看的？”
項哲淡淡一笑，說道：“既然現在任命我接替振華的位置，當常務副總經理，我就把自己當成振華的代言人了。大家放心，有關公司運營的重大決策，我一定會事先與振華充分溝通，充分聽取他的意見。振華只是在名義上暫時離開了漢華的管理層，但他仍然是我們漢華的靈魂。”
“項經理說得好，振華就是我們漢華的靈魂這一點，任何時候都不會改變”彭少哲應道。
項哲道：“好吧，現在我們來討論一下漢華重工下一階段的工作，其中最重要的工作，就是確保45萬噸大乙烯攻關的順利完成。”