僱員協會，原本是爲了防止僱主過於壓榨僱員，而由一些強大的僱員聯合起來，爲僱員提供庇護，在僱員之間互通有無，慢慢形成的組織。在僱員協會成立初期，自然沒有那麼周密的規章制度。組織內部的所有人都是僱員，有着自己的僱主。他們只能在完成僱主的委託之後，再解決其他僱員的委託。
那時候僱員協會的效率並不高，收費也僅象徵性地收取一些土特產。但是隨着僱員協會名聲穩定地提高，協會的規模越來越大，漸漸地出現了脫產的職員，收取的費用也越來越高，玩法越來越偏資本和金融。
發展到現如今，僱員協會已經是個龐然大物。大量僱員在各國市場倒買倒賣，囤積居奇，試圖操縱市場。當然，這個企圖在沙都遭到了挫敗，最終僱員協會只能勉強控制沙都的原料交易，而獲利最多的成品交易依然是由沙蠍衆們牢牢地把持着。 wWW¤тTk дn¤C O
不過能與沙蠍衆分庭抗禮，這本身就代表着僱員協會深厚的實力。我聽弗裡德維布說到這裡，心裡擔憂起來，與這樣龐大的，具有戰鬥力的，影響範圍廣闊的財團爲敵，我們真的拼得過嗎？
“關於僱員協會的實力，我們各國首領都有着清晰的認識。本來協會下轄的數萬僱員，應該能爲各個國家生產更多的產品，爲我們的社會創造更多的價值。但是協會網羅了大量僱員進行市場行爲，不僅束縛了大量生產力，而且對各國的市場形成了相當大的威脅和負面影響。而僱員協會收取的鉅額管理費用，也大大地阻礙了冒險者對荒野的開拓進程。
所以這次，我見僱員協會來意不善，特地讓僱員行業相關的人士做個見證，以保證我們在大義上能夠站得住腳。借用了你的名義，拉萊耶，你不會怪我吧？”
我趕緊低下頭：“能爲提督效勞，這是我的榮幸。”
提督點點頭：“好，接下來我們首先要展開宣傳上的攻勢。想必僱員協會也不會放過往我們身上潑髒水的機會。宣傳上面將是一場拉鋸戰，對後續行動影響很大。
如果我們贏得了宣傳上的勝利，那麼我們就贏得了人心民意，不論是逼迫僱員協會轉型，還是接受各國政府監管，甚至是重新建立一個僱員組織，將這個協會徹底廢黜，就都名正言順了。”
原來如此。說實話我剛纔是有點忐忑，因爲我自己的事情把提督拉下水，無論如何都覺得非常過意不去。但是轉念一想，如果提督只是單純地想要幫助我，她完全可以當場讓巴德龍和弗裡德維布出來，威脅僱員協會會長，如果他一意孤行的話，就公佈視頻，讓整個僱員協會都背鍋。
沒有當場拿出來，提督打的主意自然是想要將僱員協會一棍子打死，免除後患。既然如此，手裡的牌自然是越多越好，讓對方完全不知道最好。
提督接着說：“本着料敵從寬的角度出發，我們打算先研究一下，如果要新建一個僱員組織，應該如何操作。拉萊耶，你作爲一個在職僱員，而且有着豐富的一線戰鬥經驗，能夠給我們充分的參考，還請你不要吝嗇自己的智慧，爲我們提供一些意見。”
“我責無旁貸。”
弗裡德維布拿出一疊厚厚的文件遞給我說：“這是我和巴德龍集合了一些信得過的僱員和冒險者得出的組織章程。”
我大致瀏覽了一下。他們未來想要建立的僱員組織是個公益性質極強的組織，徵收的服務費近乎於零，給我感覺像是一羣不吃不喝的人，用愛發電維持一個組織的運營。這也太理想化了吧？
“這個僱員組織是什麼性質的？公益的？國立的？盈利的？啊，當然不是盈利的。或者可以是個服務型機構？”
弗裡德維布困惑地看着我：“當然不會是盈利性質和國立的。說是公益性質也不太正確，服務型？應該是服務型吧……”
“服務型機構的話，這個收益太少了。”
“但是收益太多的話，那和現在的僱員協會有什麼區別？”
我尷尬地撓了撓嘴角：“你覺得現在的僱員協會收得多嗎？”
弗裡德維布驚訝地看着我：“二點五成到三成收益上繳，這還少了嗎？”
“實際上如果算上稅收，交易手續費，服務費、成本等等，僱員出門採集基本上也要付出這些支出。所以才造成僱員們更加樂意在市場上收材料上繳給僱主，而不是自己出門採集。而且自己出門採集還有風險咧。這些事情，不是你剛纔和我說的嗎？僱員協會正因爲提供了這些服務，所以纔會有大量僱員乾脆蹲在市場裡掃貨。
僱員協會最大的問題在於，他們收上來的資源和資金都沒有重新回饋給僱員和冒險者，而是成爲了協會上層的財產。如果我們收上來的資源大部分回饋給我們的會員，而留下兩到三成用來維護組織運營和擴張的話，就算我們同樣收三成都不是問題。
當然了，我們可以採用會員制，讓僱員或者僱主主動購買服務，繳納月費或者年費，而不是從他們每次的交易和委託中收取手續費，這樣會讓他們感覺好得多。具體收多少，就需要一個靠譜的精算師來計算一下了，我推薦維娜來負責這件事。”
弗裡德維布有點無法接受：“怎麼你把我們的理想搞得像做生意似的……如果可能的話，我希望一分錢都不收，給僱員和冒險者帶來最好的服務。”
我望着巴德龍問：“巴德龍，你怎麼想的？冒險者行會不也各種收錢嗎？在你店裡喝酒還挺貴的，住店也不便宜，到僱員這邊怎麼就變成公益組織了？你相信有多少人願意爲自己的理想，只收基本工資的？”
巴德龍尷尬地摸了摸鼻子：“總會有一些人的吧？”
我盯着巴德龍，嘴角勾着，微妙地露出一抹似笑非笑。
巴德龍看了我一眼，愣了愣，立刻豆大的汗珠將額頭上戴的頭巾浸透。他立刻扭頭，嚴肅地對弗裡德維布說：“拉萊耶說的沒錯，比如說我們冒險者行會就是以酒水和住宿作爲主要的收入手段，同時將場地提供給冒險者作爲交流的場地，將各種人物向冒險者行會提交的委託掛出來，讓冒險者去完成。
各種消息也好，各種委託也好，培訓冒險者也好，其實都是冒險者和冒險者之間，或者冒險者和委託人之間的互動。我們的作用不過是個中介，將信息集中在這個場所裡而已。
就因爲我們收費不算高，就算是酒水和住宿比起一般的酒店和旅店賺錢，而且我們也會在冒險者們接到的委託裡收取一定的手續費。畢竟沒有錢，就沒辦法招更多的人，也沒有更多的裝備和設備可以提供給冒險者。沒有錢，沒有人，也就沒有足夠的號召力，沒辦法爲冒險者提供足夠的幫助。
弗裡德維布小姐，雖然我認爲你的出發點是好的，但是……”
“但是要對抗本來收入就很高的僱員協會，必須另闢蹊徑。”我接過話頭：“要做行會，你得拋棄自己的高傲，不要沉溺在理想裡自欺欺人，自我滿足。從僱員身上賺錢，將錢再花到僱員身上，在這個理念下，要維持行會的運營，要運營得好，就要招收有能力的人手。有能力的人報酬可都不低呀……”
弗裡德維布惆悵地從我手裡拿回那厚重的計劃書：“是啦是啦，但是我還是想試着提出這麼個設想啦……”
她又遞給我一本更厚的計劃書：“這本是經過巴德龍修改之後，提出的計劃書。”
我大致翻了翻，果然現實多了，話說有兩本計劃書，居然都完全不跟我通氣啊，這個巴德龍搞什麼鬼。
巴德龍對着我聳聳肩，苦笑了一聲。
弗裡德維布這份計劃書裡提出了很多服務項目，比如說行會地域性通訊貝，24小時的區域性救援，稀有怪的信息共享，礦脈信息共享等等。這些服務是免費的，但是要享受這些服務，就需要承擔一定的義務，比如說行會有對僱員執行僱主的委託時，額外收集到的稀有材料的優先收購權之類的。
我心裡倒是想了幾個服務項目，不過還是先把這些基礎的東西辦好再說。簡單地說，弗裡德維布的計劃書相當於將之前我們玩家日常查詢的攻略和wiki，狩獵通訊貝等等資料都整合進了行會的服務項目裡。這樣其實對於願意自己努力的僱員來說，已經充分好用了。
如果在這樣的支援之下還沒辦法完成委託的話，那隻能說這個僱員是真正的蛀蟲了。
這份計劃書裡還提出了相當有意思的設想，將幫助冒險者把素材和道具掛市場的工作從僱員的工作裡分離，單獨成立了經紀人的職業，並詳盡地設定了經紀人的職業素養和職業道德。
如果這份計劃書能夠順利執行的話，那麼未來將有大量的便宜素材和道具出現在市場上，經紀人的獲利不再可能是暴利，而僱員協會那邊的收入也同樣會遭到大幅度的削減。
不過……光靠提供產品的話，很難和資本的力量感抗衡啊……
我合上計劃書，看向一直在旁邊喝着紅茶看我們討論的提督，試探地問了一句：“提督閣下，您有沒有聽說過一個部門，叫做物價局的？”